朗读
关于做好2017年夏季劳动保护和防暑降温工作的通知
各镇、街道总工会，区系统工会：
六月起，将进入高温酷暑季节，加强夏季劳动保护和防暑降温工作将刻不容缓，为进一步做好今年高温季节的劳动保护、防暑降温工作，有效预防和控制生产安全事故的发生，切实保障广大职工生命安全和健康，现结合工作实际，将做好2017年高温期间的劳动保护工作有关事项通知如下：
一、推动改善工作条件
各级工会组织要按照国家四部委《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）有关规定，督促企业建立健全防暑降温工作制度，落实高温作业劳动保护措施,加大资金投入,改善作业场所的工作条件，采取有效措施保证高温期间工作场所通风、隔热和降温,切实保障职工劳动安全卫生保护基本权益。推动企业在高温工作场所设立职工休息室，并为高温作业、高温天气作业的职工提供合格、足量的防暑降温饮品和必需的药品。要督促职工正确佩戴和使用劳动防护用品，加强生产过程中的自我保护，防止发生事故。督促企业合理安排高温期间的工作时间，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全：日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作；日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业；日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。
二、推动高温津贴发放到位
根据《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》（浙人社发〔2014〕94号），企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，高温津贴标准每人每月225元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。高温津贴应按时足额发放，不得以防暑降温饮品充抵高温津贴，不得以发放物品替代高温津贴。
三、深入开展“夏送清凉”活动
各级工会组织要深入开展“送清凉、送安全、送健康”主题高温慰问活动，争取党政领导重视支持，为重点工程（项目）、各项中心工作、特殊行业和骨干企事业单位的广大职工，尤其是奋战在高温、露天作业生产一线的广大农民工，送去党委政府及工会组织的关怀。要扩充“金锤服务队”成员力量，将医疗卫生、心理调适等方面的专家吸纳进来，并组织深入生产一线，开展健康诊疗和情绪疏导等服务，深化送精神、送健康福利，做好精神降温。要面向建筑工地、外来务工人员集中居住区域，开展送演出、送文化、送电影等活动，丰富职工的精神文化生活。
四、积极开展安全隐患检查排查活动
各级工会要在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。结合“安康杯”竞赛、合理化建议等活动，针对高温天气施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点，会同人社、安监、卫生等部门，加强劳动执法督查和安全生产工作检查，积极组织职工排查自身容易出现的违章操作和违反劳动纪律行为，全力保障企业和广大职工平安度夏。制定高温天气中暑、中毒等应急预案并组织演练，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。
五、加大教育宣传和权益维护力度
高温期间是各类安全事故的易发多发期，也是劳动关系敏感复杂期，各级工会组织要加大深入企业频次，加强劳动保护及防暑降温工作指导。要加强高温期间劳动安全卫生工作宣传，利用微博、微信平台和企业的广播、报刊杂志、宣传栏等宣传普及高温保健防护及自救互救常识，提高职工自我保护意识和技能。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要为劳动者申请享受工伤保险待遇。要充分发挥全区职工服务中心、站（窗口）、点和12351维权热线作用，联合劳动监察、司法老娘舅等部门，做好企业职工关于高温津贴等的政策咨询和投诉举报，及时核实情况并做出反馈，妥善处理和解决问题。
请各镇、街道总工会、区系统工会、区基层工会及时报送工作信息和基层工会好的做法。请于6月28日前报送高温慰问预报对象基本情况（附件2），请于8月15日前报送有关数据汇总表（附件3），联系人：毛云嘉 83637670。
附件1: 2017高温慰问预报表对象类别建议表
附件2：2017年度高温慰问预报对象基本情况
附件3：2017年高温慰问情况统计汇总表
嘉兴市南湖区总工会
2017年6月21日
附件1：
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2017高温慰问预报表对象类别建议表 |
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序号 |
单位 |
慰问对象类别 |
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重点工程（项目） |
中心工作 |
特殊行业 |
骨干企业 |
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1 |
嘉兴科技城（大桥镇）总工会 |
1 |
1 |
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2 |
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2 |
湘家荡管委会（七星街道）总工会 |
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1 |
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2 |
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