甬梅物政办〔2019〕19号
 
 
宁波梅山物流产业集聚区管理委员会办公室
关于印发《宁波梅山物流产业集聚区2019年度
营商环境工作考核办法》的通知
 
管委会各部门、各有关单位：
现将《宁波物流产业集聚区2019年度营商环境工作考核办法》印发给你们，请认真抓好落实。
 
 
宁波梅山物流产业集聚区管理委员会办公室
2019年6月10日

宁波梅山物流产业集聚区2019年度
营商环境工作考核办法
 
为认真贯彻落实省委、市委关于提升营商环境的决策部署，打造一流营商环境，提高各单位办事效率和效能，塑造宁波梅山物流产业集聚区良好形象，特制订本办法。
一、考核对象

办公室、纪检组、经济发展局、投资合作局、建设管理局、自然资源和规划分局、口岸事务管理局、财政局、海洋科技文化促进局、综合服务中心、金融产业发展中心、休闲旅游产业发展中心、梅山湾建设管理中心、开发投资公司（滨海新城建设投资公司）共14家单位。其中综合服务中心考核得分为各单位考核分的平均值。

二、考核办法和内容

考核由年终评议、日常检查及加减分三部分组成。年终评议采取管理服务对象和有关单位评议打分的方式；日常检查采取明查暗访、不定期抽查的方式；加减分结合营商环境提升过程中的特别表现按影响大小赋分。

考核内容主要是组织领导、工作落实、工作实绩和廉政建设四个方面。

组织领导是指考核对象把营商环境提升作为本单位一项重点工作推进，根据人员变动情况及时调整组成人员，研究部署本单位营商环境提升工作，不定期召开重要会议，相关任务有专门批示，责任科室对领导批示有落实。

工作落实是指营商环境提升工作有计划、有部署、有落实；认真完成部署的日常工作或临时交办工作、配合工作主动；按要求准时参加各种会议和报送材料；积极报送本单位营商环境工作信息。是否按照“最多跑一次”改革要求办理相关事项，是否能落实提高企业开工建设便利化程度等相关工作制度，是否能落实提高企业开办便利化程度等相关工作制度，是否能落实优化企业国际贸易环境等相关举措。

工作实绩是指是否按规定期内完成工作内容，完成内容的实际效果是否得到服务对象认可。

廉政建设是指在工作过程中是否严格依法行政、公正执法，是否做到廉洁自律等要求。

三、考核评议主体及评分计算方法
（一）考核评议主体
一是落户宁波国际海洋生态科技城的企业。二是宁波梅山物流产业集聚区各单位、各直属单位、梅山街道办事处、春晓街道办事处干部及社区居民代表。
（二）考核评分计算方法
考核基准分为100分，其中年终评议由对象和有关单位按考核内容进行评议打分，满分80分。日常检查由综合服务中心会同纪检组实施，满分20分。另设4分作为加减分纳入总得分。具体计算方法如下：
1、年终评议
年终评议得分通过《宁波梅山物流产业集聚区营商环境工作考核评议表》（以下简称《考核评议表》，式样详见附件）采集。《考核评议表》采用无记名评分的方式，由综合服务中心负责向评议主体单位和人员发放、回收并计算得分。
《考核评议表》分满意、基本满意、不满意、不了解四个档次，由评议主体单位和人员分别圈定档次，并根据个体意愿及掌握了解的情况，提出对有关单位的意见或建议。
考核评分档次赋分：“满意”为100分，“基本满意”为80分，“不满意”为0分；填写“不了解”的不计分，不计入总票数。
被评议单位评议得分为（100*满意票数+80*基本满意票数+0*不满意票数）/总票数*0.8。
2、日常检查
日常检查由综合服务中心会同纪检监察组负责实施。通过明查暗访、不定期抽查的方式对各单位的组织领导、工作落实、工作实绩和廉政建设进行效能督查。
3、加减分

对在“最多跑一次”改革中取得重大成效的、企业开工建设便利化程度和企业开办建设便利化程度显著提高的、企业国际贸易环境显著优化的或在改革创新、政务服务效能建设、线上线下融合创新等方面受到表扬、领导批示或作为典型案例等，予以加分；对工作任务滞后或被社会大众或新闻媒体负面报道的、被通报的予以扣分。加减分以管委会考核分值为基础分，总加减分不超过4分。

三部分得分相加即为考核总得分。
四、考核时间
考核时间为当年1月—12月，其中《考核评议表》从10月份开始通过网络和纸质问卷的形式发放。
五、考核的组织实施
考核由综合服务中心为主负责实施，考核结果上报考核办。
 
附件：《宁波梅山物流产业集聚区营商环境工作考核评议表