温鹿广办〔2004〕37号

广化街道社区人口与计划生育管理工作的若干规定

各社区居委会：

　　为了进一步贯彻落实人口与计划生育管理工作，提高人口计划生育管理和服务，促进人口与经济、社区的协调发展，按照市区有关文件精神，结合我街道工作实际，为确保我街道年度人口与计划生育各项指标和任务的全面完成，现制订如下规定：

　　一、奖惩制度

　　1、生殖健康检查工作：要求各社区每年二次生殖健康检查率达99.5%以上（工作时间一个月），每低一个百分点扣除年终奖金10元，以此类推。

　　2、流动人口工作：街道每半个月对社区流动人口计划生育管理工作进行检查，同时进行汇总计分并通报，分数名例最后三位的社区，计生服务员扣除当月工资20元，社区主任10元，同时奖励名例前三位社区各50元。

　　3、优质服务工作：基础知识知晓率达95%以上，2003-2004年落实避孕措施的已婚育龄妇女知情选择率达100%，每下降10个百分点扣除年终奖金10元，以此类推。

　　二、淘汰制度

　　1、对连续三次流动人口检查结果均在最后一位的社区计生服务员，进行末位淘汰，社区主任负相应责任，扣除当月奖金100元。

　　2、社区计生服务员瞒报、谎报相关数据及弄虚作假的，一经发现一律淘汰。

　　三、与年终考核挂钩制度

　　1、计划生育率低于100%的社区，不能评为当年度各项工作先进社区。

　　2、流动人口查验率要求达90%（省内96%）发证率99%以上，不达标的不能评为年度各项工作先进社区。

　　四、以上规定自发文之日起实施。

　　备注：以上所有各项比例是指街道、区查后比例。

                                                                                                                                  二OO四年九月三日