南浦街道二〇〇七年年度工作总结

　　二○○七年是贯彻落实党的十六届六中全会精神，构建和谐社会，推进经济社会跨越式发展的重要一年。一年来，南浦街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，全面贯彻科学发展观与构建社会主义和谐社会战略思想，紧紧围绕上级的工作部署，依照街道年初制定的“立足稳定促发展、围绕民生办实事、狠抓作风树品牌”的工作思路，在街道全体工作人员、社区、村干部的共同努力下，在辖区各职能部门的通力合作下，围绕经济发展的主线，以社会稳定为中心，以社区建设为重点，攻坚克难，不断进取，圆满完成了各项工作，促进南浦经济社会又好又快、稳定、文明、和谐的发展。

　　一、固本强基，构建党建工作新格局

党建工作是各项工作的基础，是一切工作的出发点和落脚点。我们始终坚持把党建工作放在首位，以创新社区党建为载体，着力提高领导水平和执政水平，着力提高防腐拒变和抵御风险能力，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　1、加强班子建设。2007年是街道班子调整后的第一年，党工委一班人注重发挥自身表率作用，树立良好形象，增强班子的感召力和驾驭能力。一是积极开展“求真务实”专项活动。由街道党工委理论学习中心组牵头，加强马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，深刻领会“三个代表”重要思想和党的十七大精神。认真贯彻执行党的路线方针政策，联系工作实际，把握群众观点，提高立党为公、执政为民的自觉性；把握党风廉政建设的新理论和新实践，完善党风廉政建设新机制。二是坚持民主集中制。街道党工委在执行民主集中制中，坚持做到处理好处理好发扬民主与实行集中的关系。通过深入社区、企业调查研究，提出问题，解决问题，密切党群和干群关系，进一步疏通和拓宽民主渠道。同时，按照民主的程序进行正确的集中，形成正确的切合实际的工作思路和工作作风；处理好“一把手”与班子成员之间的关系。认真落实“党工委议事决策制度”、“民主生活会制度”，坚持每周一的党工委例会制度，对重大问题的决定，都经过充分的酝酿、协商和讨论，严格按照少数服从多数和开展批评和自我批评的原则。同时，党工委书记作为班子中的核心，不断提高班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性，做到摆正位置，把握重点，统筹兼顾。主见而不固执，果断而不专断，带领班子成员自觉维护班子的权威，维护班子的团结和整体良好形象，切实履行自己的职责，保证了集体决策的更好贯彻。

　　2．认真开展“作风建设年”活动。街道在区委区政府的领导下，努力改进工作作风，结合本单位实际，以解决群众实际问题为目的，深入开展“作风建设年”活动，狠抓各项工作的落实。在“科学发展创新业，为民办事树风范”实践活动中，街道党工委成员下社区、村开展为期一周的调研活动，召集居民（村民）开座谈会，深入困难群众家走访，了解基层工作作中存在的问题。蹲点调研活动共梳理出问题13个，为蹲点单位办实事6件，撰写5篇调研文章。在“走进矛盾、破解难题”专题活动中，把减少信访量、出租房消防安全、建设绿色街道作为主要工作目标，重点解决一批如鱼鳞浃村与汽车南站道路纠纷、鱼鳞浃村危桥改造，温迪路社会治安隐患等群众反映强烈的问题，取得良好效果。为进一步改进工作作风，促进效能提升，街道出台了《街道机关工作人员纪律补充规定》、《信息管理制度》、《街道工作人员考核制度》、《信访包案制度》等，修订了《公车管理制度》和《公务接待管理制度》，并针对上班时间炒股、玩游戏等现象出台了《网管制度》，并从源头上抓管理，屏蔽了一些与工作无关的网页，从根本上杜绝了这类现象的发生。通过“作风建设年”活动的开展，街道全体工作人员不仅在办好实事中树立了良好的形象，同时也在破解难题中提高了工作能力，在深入一线中凝聚了干群关系，真正体现了机关工作作风的转变。

3、加强基层组织建设。在8月份开展的社区党组织换届选举中，街道坚持发扬民主、德才兼备、精干高效、科学合理的原则，精心组织，顺利完成社区组织换届选举工作。通过换届选举，一批年富力强、经验丰富的人进入社区领导班子。新成立了迎春社区党委、南塘社区总支、富荣社区总支，加强了基层党组织建设，夯实了基层党组织基础。

4、加强制度建设。制度是约束领导干部的最有效措施。一方面建立健全一系列的制度，以制度来约束每个班子成员的行为。另一方面在执行制度上，做到领导带头，相互监督，做执行制度的模范。建立完善领导信访接待制度；建立并实施政务公开制度；建立健全廉洁自律制度、集中学习日制度、班子成员挂钩联系村居制度、民情日记制度等等。通过制度的完善，进一步增强与人民群众的血肉联系。

5、加强社区党建。街道党工委以创建省级城市社区党建工作示范街道为契机，本着“以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建”的社区建设原则，充分利用社会的组织资源、政治资源，构筑了以街道党工委为核心，以社区党组织为主体，以社区单位党组织为依托，着力构建街道社区大党建的工作格局。一是构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。在建立健全了社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织拓展，积极探索非公有制经济党组织建设的新途径，成立了鹿城区首个楼宇工会；同时以党建促团建，整合辖区内资源，成立温州市首个共青团区域共建委员会，有力推动团组织共同发展，更好服务党的建设。二是积极探索加强退休人员、下岗失业人员、流动党员教育管理新路子、新办法，有效消除流动党员教育上的盲点。三是加强在职党员管理，以社区党组织为核心，依托社区党员“一人一岗”活动，充分发挥社区党员的旗帜作用，通过社区党员奉献日或公益性活动，动员广大党员参与社区建设。

　　6、加强廉政建设。街道党工委严格按照区委、区纪委有关党风廉政建设的各项规定，主要做了以下工作：一是强化组织领导，确定廉政建设工作重点，制定工作方向。根据工作实际开展，制定《2007年党风廉政建设工作计划》及《南浦街道2007年党风廉政建设责任制》，使党风廉政工作的开展有方向、有重点，有领导组织保证； 二是加强党纪党规的学习教育。开展《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》学习暨党风廉政教育宣传月活动，强化党员干部贯彻落实《实施纲要》和廉洁从政意识，做到“为民、务实、清廉”。三是进一步推行和完善办事公开制度。把办事公开工作纳入部门和各单位的工作程序规范运作，完善公开工作硬件建设，健全各项规章制度，提高公开工作质量。四是构筑监督机构，强化领导干部廉洁自律。注重平时提提醒、敲敲钟，筑牢反腐倡廉的思想防线；建立健全监督制约机制，拓宽监督制约的网络和渠道，从源头上预防和治理腐败，推进党风廉政建设。五是开展廉政文化进社区创建工作。街道确定富荣、清风、宏兴、宏景、文苑五个社区为创建社区，并均顺利通过验收。

　　二、改善服务，推进各项经济指标稳步向前

1.各项经济指标发展良好。经济工作以发展经济为主题，以结构调整为主线，全力做好招商引资工作。街道月份申报内资企业2家，外资独资企业1家，合同利用外资500万美元，完成计划的417%，实际利用外资 75万美元，完成计划的 100 %；引入内资5700万，完成计划的877%。各项经济指标均超额完成了年度计划：工业总产值3.016亿元，完成年度计划的101.38%；商业零售总额24.73亿元，完成年度计划的113.3%,外贸出口额7919万美元,完成年度计划118.9%。

2．招商选资工作取得新进展。街道通过分解目标、广泛宣传，实施激励等手段，主动提供服务，积极拓宽引资渠道。外资独资的温州博浩能源有限公司名称已核准，已签订入园协议书，目前正在作可行性报告和入园手续，拟报区外经贸局申请外资批准书。

3.楼宇经济取得阶段性成效。街道多渠道进行调查摸底工作，以财富中心为楼宇经济试点单位为契机，进一步优化投资环境，加强服务，将区里优惠政策落实到企业，提高经济运行质量和效益，为下一步税收社会化征管工作打好基础。

　　4.狠抓安全生产工作。企业要发展，安全生产是保障。按照消防工作要求，年初街道及时调整消防安全工作领导小组，定期召开安全工作例会，广泛开展宣传教育，提高全社会的消防安全意识；组建街道、村居和重点企业三级消防安全工作管理网络；街道与所属企业签订消防安全责任书115份，签订率达100%；认真开展消防安全大检查活动，全年共出动419人次，检查企业和个体工商业810家，发放整改通知书50份，安全隐患整改率达98%，及时排除安全隐患，确保全年安全生产无事故。积极实施“千十百万”培训工程，全年组织培训企业管理人员95人，企业职工1478人，分别完成年度指标的95%和74%。

　　三、维护社会稳定，全力打造“平安南浦”

　　平安是发展的前提，街道党工委始终绷紧“平安建设”这根弦，从扭转信访局面、加强防控体系建设、狠抓农村稳定等几方面入手，全力维护社会稳定，打造“平安南浦”。