2014年南汇街道党风廉政建设工作思路

　　2014年是落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是全面落实惩防体系工作规划的起步年，也是全面推进南汇深化改革工作的关键年。街道党风廉政工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，严格按照上级纪委和街道党工委、办事处的工作部署，坚持党要管党、从严治党，加大预防和惩治腐败的力度，以自我革命的要求改进作风，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，坚持廉洁政治，完善惩防体系，促进干部清正、政府清廉、政治清明，为推进南汇 “赶超发展，再创辉煌”提供坚强有力的纪律保障。

　　一、明确责任分工，认真落实党风廉政建设责任制

　　认真落实党风廉政建设责任制，不断强化领导干部落实党风廉政建设责任制的责任意识。明确责任分工，由街道党工委书记负总责，纪工委具体负责，将党风廉政建设工作逐项分解，由各分管领导各负其责。把党风廉政建设和反腐败工作做为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，并与各线的工作紧密结合，把“谁主管、谁负责”的原则落到实处。将各项工作分解到各科室、各村居，分别纳入街道机关干部及各居村干部的绩效考核之中，对于党风廉政建设工作不落实而出现干部严重违纪的，实行一票否决，使党风廉政建设责任制真正落到实处。

　　二、狠抓作风效能建设，进一步优化发展环境

　　贯彻落实中央“八项规定”和“四风”整治以及省、市、区委的有关要求，结合第二批党的群众路线教育实践活动，开展加强对中央“八项规定”、省委实施办法、市委和区委实施细则落实情况的监督检查，严肃处理违规行为，督促领导干部大兴实干、为民、担当、勤俭和廉洁之风，从自身做起、从点滴做起、从现在做起。推动破难攻坚和“进村入企”走访活动常态化，健全领导干部直接联系群众制度，切实做好服务企业、服务群众工作。要切实改进文风会风，提倡开短会、讲短话、发短文，精简会议活动，能不开的坚决不开，能合并开的坚决合并，严格会议审批程序。抓行政审批效能建设，促进审批制度改革进一步深化，巩固审批无依据前置条件清理工作成果，建立责任权力清单机制，强化动态掌管、过程监督和责任追究。及时发现和着力解决“四风”方面突出问题，加大正风肃纪工作力度，开展机关作风效能整顿工作，坚持每周一督查，每月一通报制度，切实改变机关作风效能方面的问题。巩固“四公”改革成果，坚决纠正“三公”消费存在的问题。抓好便民服务中心建设，以务实有效的工作推进社区便民服务体制联动和融合，逐步完善便民服务体系建设。深入开展民主评议“满意和不满意”基层站所活动，切实加强软环境建设，不断改进机关作风建设。

　　三、加强党风廉政教育，促进党员干部廉洁自律

　　深入开展党性、党风、党纪教育和廉洁自律教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。一是以理论中心组及党（工）委、党支部为阵地，开展党纪、政纪、法纪的学习宣传教育活动，通过专场辅导报告会，观看电教片、党内民主生活会等形式，大力宣传“立党为公、执政为民”的先进典型事迹，通过正反两方面的教育，使党员干部受到鼓舞和警戒，提高党性修养和道德修养，增强拒腐防变能力。二是深入实施“廉政文化精品工程”，创新教育形式，提高教育的实效性。逐步提升廉政文化精品示范点的功能，即在认真抓好省级廉政文化示范点的基础上，充分发挥其辐射作用，推进本街道的廉政文化建设。加大反腐倡廉工作的宣传力度，营造“清廉鹿城”的良好氛围，进一步促进干部廉洁自律。

　　四、积极落实信访举报工作，坚决查处违法违纪行为