鹿城区委、区纪委：　　

根据《中共温州市鹿城区委办公室关于做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》（鹿委办[2014]16号）文件精神,现将南汇街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况和街道党工委书记履行“第一责任人”职责情况报告如下:

一、南汇街道党工委履行党风廉政责任建设主体责任情况 　2013年,南汇街道党工委在区委的正确领导下，在区纪委的指导下，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。

（一）严格按照要求，积极落实党风廉政建设责任制。街道党工委高度重视党风廉政建设责任制工作，由街道党工委书记直接负责，纪工委书记具体负责，将党风廉政建设工作逐项分解，把党风廉政建设和反腐败工作做为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，并与同年度各项工作一起部署、一起落实、一起检查，坚决做到 “谁主管、谁负责”。同时，将党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任分解、细化到科室、村居及个人，切实做到管人与管事相结合、抓业务工作与抓党风廉政建设相结合。并将党风廉政工作纳入街道机关干部及各居村干部的绩效考核之中，对于党风廉政建设工作不落实而出现干部严重违纪的，实行一票否决，确保党风廉政工作真正落到实处。

（二）突出落实“八项规定”，进一步抓好效能作风建设。一是加强“三公”管理”。制定街道作风建设“1+8”系列文件实施细则，如公务接待、车辆管理、会务管理等制度，严格执行公务接待用餐要求和标准，取消年终宴会、团拜会等，将“三公”管理落到实处。二是强化效能建设。认真开展“正风肃纪，整治庸、懒、散、奢、娇”专项行动，完善制定《关于作风建设“1+8”系列文件实施细则》、《关于进一步整治机关庸懒散慢行为的实施办法》等政策措施，加大了追责力度，促进领导干部管好科室、带好队伍，确保工作讲规范。同时，街道纪工委将贯彻落实作风建设“1+8”与做好当前旧村改造、“四边三化”、安全生产、信访稳定等各项重点工作紧密结合起来，进一步加强对工作人员作风和效能方面的监督，全年组织开展明查暗访共计30多次。三是深化“五型机关”创建。全力抓好便民服务中心建设，以务实有效的工作推进社区便民服务体制联动和融合，逐步完善便民服务体系建设。推动破难攻坚和“进村入企”大走访活动常态化，健全领导干部直接联系群众制度，开展夜访夜谈，切实做好服务企业、服务群众工作。深入开展社会化民主评议“满意和不满意”基层站所活动。按照区里的要求，开展“攻坚护航评价体系”建设，制定落实攻坚护航评价工作制度等，切实加强软环境建设，使机关作风建设得到改进提高。

（三）注重反腐倡廉教育，促进党员干部廉洁自律。加强党性党风党纪教育和廉洁从政教育，扎实开展廉政文化建设，营造浓厚的廉政文化氛围。一是加强廉政教育学习。以理论中心组及各党委、党支部为阵地，组织开展各类党纪、政纪、法纪的学习教育培训活动。通过召开报告会，观看电教片，廉政电影等多种形式，大力宣传“立党为公、执政为民”的先进典型事迹，通过正反两方面的教育，使党员干部受到鼓舞和警戒，提高党性修养和道德修养，增强拒腐防变能力。二是深入贯彻落实廉政准则，切实推进领导干部廉洁自律工作。加强对领导干部遵守廉政准则行为的监督检查。认真开展落实操办婚丧喜庆纪律要求的专项督查，开展领导干部在社团、协会、企业兼职、任职的清理规范工作。坚决纠正领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题。认真落实并不断完善领导干部报告个人有关事项制度等，进一步促进干部廉洁自律。三是深入推进廉政文化示范点建设。深化清风社区省级廉政文化示范点建设，有效提升了廉政文化建设水平，得到上级部门充分肯定。

（四）严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。 街道党工委坚持把维护党章权威、严明党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。引导党员干部牢固树立党性意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

（五）落实干部选用规定，提高群众满意度。紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格坚持民主推荐，群众评议，党工委审议，纪工委全程参与，并按期完成村居组织换届。全面施行全员绩效考核公示制，完善和落实街道干部住夜、夜访、夜谈、每周至少下村居一天等制度，实施驻村居干部24小时在岗、全天候服务。

（六）强化监督制约，规范权力运行。党工委认真落实习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立健全《南汇街道党工委会议制度》等制度性文件，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照区委要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。