温龙教政〔2011〕33号

温州市龙湾区教育局

关于做好2011年教师流动工作的通知

各直属单位、中小学、幼儿园：

为了进一步加强我区教师队伍建设，优化教师队伍结构，合理配置教师资源，促进我区教育事业优质均衡、科学和谐发展，根据温州市教育局、温州市人事劳动局《关于规范教师流动工作的意见》（温教政〔2002〕15号）和《温州市龙湾区教育局关于规范教师流动工作的意见》（温龙教〔2003〕79号）等精神，结合我区教育实际，经研究，现就我区2011年教师流动工作的有关事项通知如下：

一、流动原则

1.教师流动坚持“编制许可、流向科学、配置合理、理由正当”原则。各学校要根据核定的编制数和学校学科岗位需求进行合理流动。

2.调出学校必须凭商调表进行有计划流动，调入学校必须是经核准有进人指标的缺编学校。流动数控制在教师数3%以内，超编、学科教师富余的学校，向区外流动指标适当放宽。

3.未经区教育部门同意，擅自借用或聘用到其他学校任教的教师今年不准流动。

二、区内教师流动基本条件

（一）坚持四项基本原则，忠诚于人民的教育事业，具有高尚的职业道德和个人修养，在原单位工作表现良好（年度考核均在称职及以上）。

（二）具有相应教师任职资格，教龄满5年及以上，在现单位连续工作满5年及以上，小学、幼儿园教师要求专科及以上学历，中学教师要求本科及以上学历。

（三）初中教师专科学历或小学教师中专学历申请调动的，需同时具备教龄满10年及以上和具有中级职称等条件。

（四）经核准有缺编学校人员原则上不予流动。

三、跨区教师流动基本条件

（一）向区外流动

1.中小学教师（含幼儿园）教龄要求满5年。

2.区外调入教师需工作满10年。

3.下列人员荣誉（职称、学历）自评定之日开始算起，服务期未满3年原则上不予流动：

⑴被评为区级及以上的教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将者；

⑵被评为市、区级名师、名校长、名班主任者；

⑶被列为区名师、名校长培养对象者；

⑷区级及以上学科骨干教师、课改之星、优质课一等奖获得者；

⑸被评聘为中级及以上职称者；

⑹取得硕士研究生学位（学历）者。

（二）外县（市、区）调入

1.坚持四项基本原则，忠诚于人民的教育事业，具有高尚的职业道德和个人修养，在原单位工作表现良好（年度考核均在称职及以上）。

2.教龄满5年及以上，有相应教师任职资格，并具有中级及以上职称。中学教师必须具备大学本科及以上学历，小学教师（含幼儿园）必须具备大学专科及以上学历。

3.女教师年龄一般要求35周岁以内，男教师一般要求40周岁以内。

4.属于夫妻分居满3年或要求照顾父母（父母移居到龙湾满3年），要以公安部门户籍证明为准，同时必须拥有温州市市区内家庭居住房产（以房产管理部门证明为准）。

5.身心健康，体检合格，能胜任教育教学工作。

6.具有区（市、县）级及以上学科骨干教师、优秀教师及优秀班主任等荣誉的可优先考虑并适当放宽条件。

上述条件中年龄和教龄的时间计算至2011年6月31日止。

四、办理程序

符合流动基本条件、要求流动的教师须办理以下程序：

（一）于2011年5月12日前向所在学校提出书面申请；

（二）填写《流动审批表》一式两份；

（三）由所在学校签署同意调出意见后（区内流动的还必须有拟调入学校或单位签署同意接收意见）；

（四）提交相应材料，报区教育局政工科，政工科将组织人员进行材料审核。经核实，符合流动条件的再统一提交局党委研究。

各流动对象还需注意下列事项：

1.区内流动

经局党委研究同意流动的，根据接收学校编制和学科需求等实际情况酌情安排，按规定程序予以办理调动手续。

2.向区外流动

⑴经局党委研究同意调出的拟调对象，于5月20日前后由区教育局政工科统一发函至调入学校（单位）的主管局，经对方教育主管部门审核后，若同意接收的，按规定程序予以办理调动手续。

⑵凡要求调往区外的教师，在区教育局研究同意发函之前，必须与现聘用学校办理解聘手续。对没有被对方单位（学校）接收的对象，必须于8月20日之前返回原学校，否则停发工资；若原学校已没有岗位的，由区教育局调配到有需求的其他学校受聘，逾期不返回或不服从组织调配的，按有关规定予以处理。

3.外县（市、区）调入

符合流动基本条件、要求调入我区的教师必须于2011年5月20日前把商调函和商调表送（寄）到我区教育局政工科，同时必须提交相应材料。经资格审查符合条件的，再参加我局组织的教师流动业务考核（具体安排另行通知）。

根据教育教学业绩、业务考核成绩并结合我区学科需求实际情况综合考察，经局党委研究讨论同意调入的，再参加体检、政审，合格者上报温州市教育局、温州市人事局批准后，按规定程序予以办理调动手续。

五、材料要求

（一）本人身份证、毕业证书（第一学历、最高学历）、教

师资格证书、专业技术职务任职资格证书、区级及以上各类获奖

（荣誉）证书原件及复印件。

（二）由现所在学校校长签字审核的近3年在岗证明及年度考核称职及以上证明。

（三）本人结婚证、独生子女证原件及复印件。

（四）本人及配偶或父母户口簿原件及复印件。

（五）房产证或相关证明原件及复印件。

（六）配偶工作单位及主管部门的证明。

申请区内流动的教师只需提供以上（一）、（二）项材料即可。

六、其他要求

（一）各学校要加强教师流动管理，务必要根据编制和教师队伍结构等实际，严格审查、控制教师流动情况。对要求流出（或拟调入）教师条件进行认真审核，不符合流出（或拟调入）条件对象不予签署，对弄虚作假者，取消流动资格，并追究相关责任人责任。   

（二）经组织批准同意流动的教师，须在规定的时间内办理调动手续并向调入学校报到，逾期不报到的取消流动资格。

（三）我区教师一律不准到教育系统外各部门和区外借用，擅自借用按自动离职处理。

（三）教师流动涉及单位岗位定岗，关系到学校教师队伍的稳定和教师个人的切身利益，提出流动申请的教师要慎重考虑。

附件：温州市企事业单位管理人员、专业技术人员流动审批表

二○一一年四月二十七日

主题词：教育  人事  教师流动  通知

抄送：市教育局，区委办，区人大办，区府办，区政协办，区

 委组织部，区委宣传部，区人事劳动局，各镇（街道）。

温州市龙湾区教育局办公室             2011年4月27日印发