朗读
各镇人民政府、街道办事处,区政府各工作部门,市派驻龙湾各工作单位:
《温州市龙湾区创建省级社区卫生服务先进区活动实施方案》已经区人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻实施。
二OO七年四月二十日
温州市龙湾区创建省级社区卫生服务先进区
活动实施方案
为切实加强我区社区卫生服务工作,有效提高公共卫生和基本医疗服务能力,根据省卫生厅、省民政厅《关于下发创建浙江省社区卫生服务先进区活动实施方案的通知》(浙卫发〔2006〕75号)精神,结合我区实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以不断满足人民群众日益增长的卫生需求为目的,在进一步深化公共卫生体制改革的基础上,构筑与社会主义市场经济体制相适应的社区卫生服务管理体制和运行机制,促进我区社区卫生服务工作健康发展,更好地满足广大人民群众日益增长的健康需求,不断提高社区居民的健康水平。
二、总体目标
通过创建省级社区卫生服务先进区活动,初步建成城乡一体、布局合理、基本设施齐全、服务功能完善的社区卫生服务网络;形成一支以社区责任医生为主、素质较高、结构合理的社区卫生服务适用人才队伍;探索建立规范高效的社区卫生服务管理新体制;进一步完善科学合理、持续增长的社区卫生投入新机制,形成与群众日益增长的健康需求相适应的新型城乡社区卫生服务体系,使社区居民切实享受到经济、有效、安全、便捷、综合、连续的社区卫生服务,逐步实现“小病在社区,大病到医院,健康进家庭”的目标。
三、主要任务
(一)贯彻落实社区卫生服务的方针政策
各镇、街道要将社区卫生服务纳入经济社会发展规划、社区建设规划以及政府年度工作目标,认真组织实施社区卫生服务机构设置规划。要将社区卫生服务机构建设纳入公共服务设施建设范畴,统筹规划,协调建设。要调整卫生经费支出结构,按照国家有关规定对社区卫生服务机构给予必要的投入。同时,在坚持政府为主办好社区卫生的基础上,要更好地发挥市场机制的作用,加快形成多元化兴办社区卫生服务的格局。
(二)健全社区卫生服务网络
建立以社区卫生服务中心为主体,社区卫生服务站以及其他具有社区特色的专业服务机构为补充的社区卫生服务网络。按照每1.5-7万人口设置一所社区卫生服务中心,每0.2-0.5万人口设置一所社区卫生服务站的标准健全社区卫生服务网络,使居民从家步行15-20分钟即可得到社区卫生服务。按照每1500-2000人口配备1名社区责任医生的要求,建立社区(驻村)责任医生队伍,依据“分片包干、团队合作、责任到人”的原则明确社区责任医生工作职责。
(三)提高社区卫生服务队伍水平
充分利用现有教学资源,采取脱产学习与在职培训相结合的方式,大力开展全科医师、公共卫生医师、社区护士岗位培训。积极发展全科医学教育,加快培养具备全科医学理念和综合知识的专门人才,鼓励、支持有条件的在职社区卫生服务人员接受全科医学学历教育。同时,切实做好优秀人才引进和开发工作,鼓励和引导医学院校毕业生到社区卫生服务机构工作。
(四)实现社区卫生服务的主要功能
社区卫生服务机构要不断完善服务功能和服务模式,坚持以公共卫生服务和健康管理为主,防治结合,综合提供公共卫生和基本医疗服务。要以社区、家庭和居民为服务对象,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点,以主动服务、上门服务为主,开展健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务,实现社区卫生服务“六位一体”的功能。
(五)严格社区卫生服务的监督管理
要依法严格对社区卫生服务机构、从业人员和技术项目的准入管理,加强规范管理和行业监督管理,严肃查处非法行医活动。要建立社区卫生监管制度和医疗费用、质量、方便程度等考核评价体系,加强经常性的监督检查。同时,要充分发挥社区居民的民主监督作用,将社区居民是否受益、是否满意作为评价工作的主要标准,促进社区卫生服务机构不断改进工作。
具体工作要求和标准参照《浙江省社区卫生服务先进区评审细则》(见附件)。
四、实施步骤
(一)动员准备阶段(2007年4月—5月)
成立领导小组和技术指导小组,制定实施方案,召开全区创建省级社区卫生服务先进区活动动员大会,部署各项工作,明确部门职责,分解目标任务,加大对社区卫生服务工作的宣传。
(二)创建实施阶段(2007年5月— 8月)
在区政府的统一领导下,以镇、街道为单位组织实施,各部门、各单位根据我区创建活动实施方案、目标任务和考核细则的要求,将指标任务层层分解,逐条落实,责任到人。进一步强化领导,落实社区卫生服务配套政策。同时,深化医疗卫生体制改革,完善社区卫生服务网络,逐步加强社区卫生服务内涵建设。适时组织召开全区创建省级社区卫生服务先进区工作现场会,交流试点工作经验,并在面上全面推开。
(三)自评达标阶段(2007年8月—9月)
由区创建社区卫生服务先进区技术指导小组对全区创建活动进行全面自查评估,并在9月1日前向市创建联合小组提交自查报告。
(四)迎检验收阶段(2007年9月—10月)
对创建活动进行全面总结,迎接省联合领导小组的评审、复核。
五、保障措施
(一)加强组织领导
区政府成立以主要领导为组长,分管领导为副组长,各有关部门负责人为成员的区创建省级社区卫生服务先进区领导小组,负责研究制定创建工作实施方案,完善各项政策措施,协调解决在创建工作中遇到的困难和问题,组织开展区级审核等工作。各镇、街道要建立相应的领导组织机构,落实管理人员和必要的实施经费,将创建工作列入政府重要议事日程和主要领导政绩考核内容,做到精心组织、周密部署,确保创建工作责任到位、措施到位、投入到位。
(二)落实部门职责
区政府办公室要做好全区创建省级社区卫生服务先进区活动的统筹协调、组织落实工作。
区卫生局负责社区卫生服务机构设置规划、创建活动实施方案等文件的制定,并负责创建活动的日常工作。
区民政局要将社区卫生服务工作作为社区建设和开展社区服务工作的重要内容,配合区卫生行政等部门加强社区卫生服务站的建设。
区发展和改革局(物价局)要做好社区卫生服务项目收费价格的审批和监督;要将政府举办的社区卫生服务中心(站)基础设施建设投资项目列入年度投资计划。
区财政局要建立社区卫生服务专项经费补助制度,落实各项财政补偿政策,逐年增加社区卫生服务发展经费投入。
区人事劳动局要支持和指导卫生行政部门加强社区卫生服务专业技术人员和管理人员队伍建设,吸引优秀卫生技术人员进入社区工作。
区规划分局要将社区卫生服务用房纳入社区公共服务设施建设规划,在城区新建和改扩建居民小区时,必须按要求在公共设施中规划预留社区卫生服务用房。
区建设局要协同督促有关单位在新建和扩建居民小区时,按规划要求在公共设施中预留社区卫生服务用房。
区人口和计划生育局要将计划生育技术指导纳入社区卫生服务机构的工作内容,配合社区卫生服务机构开展计划生育与生殖保健宣传教育和有关技术指导。
区食品药品监督管理分局要加强药品市场的监督和管理,规范药品市场流通秩序,确保社区居民用药安全。
区社保分局要将社区卫生服务中心和社区卫生服务站纳入城镇职工基本医疗保险定点医疗机构范围,制定优惠政策,使参加城镇职工基本医疗保险人员在社区卫生服务中心(站)就诊的自付比例较二、三级医院低。
区宣传部门要积极配合做好农村健康宣传教育等工作,并做好创建社区卫生服务先进区的宣传报道工作。
区文明办要将社区卫生服务纳入区精神文明建设规划。
区残联负责依托社区卫生服务机构设立康复指导站,负责对社区卫生服务人员开展有关康复业务工作的培训指导,负责康复工作的组织管理。
(三)增加经费投入
加大对社区卫生服务先进区创建工作的投入。创建经费由区、镇(街道)、社区卫生服务中心共同投入。经区创建社区卫生服务先进区工作领导小组自查评估合格的社区卫生服务机构,由区、镇(街道)采取“以奖代补”的方式进行补助。重点保证社区卫生服务中心建设,对创成并通过验收的社区卫生服务中心,每个给予一次性补助10万元。社区卫生服务站建成并通过验收后,按实际情况每个予以3万元的补助。同时,对建立农民健康档案的社区卫生服务机构要落实补助政策,原公共卫生年人均补助经费不变。各社区卫生服务中心、社区卫生服务站要按照省级先进区考核标准,投入一定经费,进行硬件改造和人员培训,完善内部考核奖惩措施,把各项工作落到实处,确保顺利完成各项创建工作。
附件:《浙江省社区卫生服务先进区评审细则》
附件
浙江省社区卫生服务先进区评审细则
浙江省卫生厅 浙江省民政厅 制订
| 评审项目 | 分值 | 评 审 标 准 与 细 则 | 评 审 方 法 |
| 一、贯彻落实方针政策 | 22 | ||
| (一)加强领导,把社区卫生服务纳入政府工作目标 | 3 | 1.把发展社区卫生服务纳入政府工作目标,制定发展规划和年度计划,1.5分:未制定工作计划的扣1分。 2.建立各级政府领导牵头的社区卫生服务领导小组,并定期研究解决问题,1.5分;建立领导组织,无工作记录的扣1分。 | 1.查阅限定文件 2.查阅政府年度工作报告; 3.查阅工作和会议记录。 |
| (二)加大投入,合理安排社区卫生服务各项经费 | 11 | 3.社区卫生服务费用(不含上级专项补助)增长幅度不低于财政支出增长幅度,2分。 4.合理安排社区公共卫生补助经费(指工作经费和劳务补助,不包括3、4、5项), 年人均补助费用不低寸:15元,5分;每降1元,减1分,扣完5分止。 5.政府举办的社区卫生服务机构离退休人员工资实行社保集中支付或纳入财政预算,1分。 6.落实社区卫生服务必要的基础建设、设施修缮、设备更新经费,1分。 7.为社区医务人员全科医学岗位培训提供经费补助,2分。 | 1.查阅经费预算表和财务报表中经费拨款通知单、收款凭证; 2.查阅相关文件; 3.查阅人员培训计划和经费划拨情况。 |
| (三)完善政策,保障社区卫生服务健康发展 | 8 | 8.社区卫生服务中心确定为城镇职工医保定点单位;实施新型农村合作医疗制度的地区,社区卫生服务中心纳入合作医疗定点机构,得2分。 9.60%以上的社区卫生服务站纳入城镇医保定点单位,得1分。 10.明确规定新建和改建居民小区时,按规划要求在公共设施中预留社区;卫生服务用房的,得1分。 11.政府为所有公立的社区卫生服务机构无偿提供房屋或提供必要的租房费用补助,得3分,房屋免费使用比例每递减5%,扣0.5分,扣完3分止。 12.将支持社区卫生服务作为考核表彰模范、文明街道(乡镇)、居(村)委会的条件,1分。 | 1.查阅社区卫生服务机构纳入城镇医保定点单位文件; 2.查阅合作医疗实施方案; 3.查阅社区卫生服务机构优惠政策及落实情况; 4.查对机构房屋使用或租用和补助凭证; 5.查阅相关社区建设、评比相关文件和实施情况。 |
| 二、健全社区卫生服务网络 | 15 | ||
| (四)社区卫生服务机构布局合理 | 3 | 13.制定社区卫生服务设置规划,并按规划设置社区卫生服务中心、站(点)。居民出行20分钟可以到达社区卫生服务机构。2分。 14.政府按每3—5万人或乡镇、街道办事处范围举办1家社区卫生服务中心。1分。 | 1.查阅社区卫生服务设置规划; 2.查阅社区卫生服务机构注册资料。 |
| (五)社区卫生服务机构设备设施完备 | 12 | 15.中心建筑面积达到国家有关标准,设有坡道等无障碍设施,2分。 16.中心科室设置规范、布局合理。 16.1科室设置齐全,2分。 16.2功能分区合理,符合院感控制要求,1分。 16.3要求全科诊室相对独立,有利于医患交流和保护患者隐私,1分。 16.4预防接种、儿保和妇保室达到规范化建设要求,1.5分。 16.5有健康宣传资料供居民免费索取,0.5分。 17.中心基本设备配置合理,2分。 18.站(点)设置合理,设施齐全,2分。 | 1.查看机构注册资料; 2.查看推荐的社区卫生服务中心和站点各1个; 3.随机抽查社区卫生服务中心和站点各1个; 4.任何一个机构不符合要求不得分。 |
| 三、提鬲杜匹卫生服务队伍水平 | 19 | ||
| (六)政府举办的社区卫生服务机构实行按事设岗、竟聘上岗 | 2 | 19.建立社区责任医生制度,并落实社区责任医生。1分。 建立社区责任医生绩效考核制度。1分。 | 1.查阅人事文件资料; 2.查阅有关制度岗位。 |
| (七)发挥上级医疗、预防保健中心业务指导作用 | 4 | 20.每家社区卫生服务中心与当地1家以上大中型医疗机构签订纵向合作协议,1分;定期开展业务交流,1分。 21.每年有不少于5%的社区卫生技术服务人员到上级医院参加不少于2个月的培训、学习,并纳入继续医学教育管理,2分。参加人员比例小与5%,每降1%扣0.4分;未纳入继续医学教育的扣0.5分。 | 1.查看相关文件、制度和协议; 2.查阅落实情况(坐诊、巡诊、培训等工作记录); 3.查阅专业技术人员培训情况,抽查继续医学教育证书和学分。 |
| (八)加强社区卫生服务人员培训 | 8 | 22.60%的社区卫生服务中心(站)从事临床工作的医师接受过岗位培训(脱产:5个月或函授2年)或规范化培训,5分。每降2%,扣1分,扣完5分止。 23.80%的社区卫生服务中心(站)护士、防保人员接受过为期2周以上区级以上卫生部门认可的社区卫生服务知识培训,2分。 24.社区卫生服务中心(站)所有负责人接受过为期1周地市级以上卫生行政部门认可的政策管理和业务技术培训,1分。 | 1.查阅相关培训花名册、工作记录,现场统计; 2.抽查各类培训证明或证书。 |
| (九)配备高素质人员 | 5 | 25.万名社区居民全科医师比达到3名以上,2分。 26.中心有专(兼)职公共卫生执业医师,1分。 27.中心至少有1名中级以上专业技术职称的中医执业医师,1分。 28.中心至少有1名中级以上任职资格的注册护士,1分。 | 1.查阅人口统计资料、机构人事资料和相关制度; 2.抽查机构人事资料。 |
| 四、实现社区卫生服务主要功能 | 25 | ||
| (十)落实预防保健任务 | 8 | 29.社区卫生服务中心按要求拟订社区诊断报告,1分。 30.社区居民基本健康知识知晓率不低于70%,2分,每降10%,扣0.5分。 31.规范开展预防接种工作(卡证相符、程序完整、项目齐全、记录真实),0.5分;预防接种率高于当地平均水平,0.5分。 32.规范开展儿童系统管理(卡册相符、填写登记完整、无逻辑错误、程序符合),0.5分;儿童系管率高于当地平均水平,0.5分。 33.规范开展孕产妇系统保健(卡册相符、填写登记完整、无逻辑错误、程序符合),0.5分;孕产妇系管率高于当地平均水平,0.5分。 34.60岁以上老人高血压规范管理率不低于80%,2分,管理人数不足10%的不得分,≥10%且<80%的,每降10%扣1分。 | 1.查阅社区诊断报告; 2.分别抽查10份计免、妇女儿童系管卡册评价; 3.随机拦截30个居民,了解基本健康知识知晓率; 4.查阅人口资料和管理的60岁以上老年人数量; 5.抽查的每个中心抽取10份老年高血压病人档案,快速评价。 |
| (十一)提供方便、快捷、安全的医疗服务 | 8 | 35.机构临床医务人员熟练掌握“三基”,正确处临床问题和公共卫生突发事件,5分。 36.制定家庭卫生服务操作规程,提供家庭出诊、家庭病床服务,2分。有规程,无家庭服务记录不得分。 37.制定转诊管理措施,提供转诊服务,并提供转诊记录得1分。 | 1.现场考核; 2.查阅有关规章制度,家庭服务和转诊记录。 |
| (十二)推进中医药参与社区卫生服务 | 3 | 38.90%以上社区卫生服务中心能开展针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射等在内的4种中医药服务,1分。 39.社区卫生服务中医药参与率达到30%,2分,每降低5%,扣0.5分。 | 1.现场查看; 2.抽查的每个中心查看1~2天门诊处方,计算中药(含中成药、非药物疗法)处方占门诊总处方比例。 |
| (十三)具备应对突发公共卫生事件处理能力 | 2 | 40.中心制定应急预案,并进行实战演练,1分。 41.各社区卫生服务机构建立突发公共卫生事件报告制度,中心实行网络直报,1分。 | 1.查阅相关文件和预案; 2.现场察看和测试。 |
| (十四)为弱势人群提供服务 | 4 | 42.为辖区90%的60周岁以上老年人建立健康档案,并定期上门服务,2分。每降10%,减0.25分。 43.规范开展院外精神病访视,访视率高于90%,1分。 44.政府对按要求开剧氐保人群医疗救助的社区卫生服务中心(站)实施补助政策,1分。 | 1.健康档案资料; 2.相关文件、制度和报表: 3.补助票据。 |
| 五、严格社区卫生服务的监督管理 | 13 | ||
| (十五)各社区卫生服务中心(站)依法设立,从事社区卫生服务专业技术人员的人员均依法取得执业资格 | 6 | 45.社区卫生服务机构经审核,以社区卫生服务中心或站的名称进行执业注册。2分。 46.社区卫生服务专业技术人员依法取得执业资格,4分。 | 1.查阅机构审批资料; 2.查对人员资质资料。 |
| (十六)加强医疗质量管理和医疗事故防范 | 7 | 47.建立健全各类规章制度,并装订成册,1分。 48.建立院内感染控制组织,规范开展工作,2分。 49.病历、处方书写规范、保存妥善,2分。 50.各机构制定防范和处理医疗事故的预案,建立投诉机制,2分。 | 1.查阅规章规范、管理办法、预案和检查、监督记录; 2.相关文件; 3.培训资料; 4.抽查10份病历快速评价。 |
| 六、成效明显 | 6 | ||
| (十七)居民对各社区卫生服务中心(站)和社区责任医生的综合满意度 | 3 | 51.对社区卫生服务中心(站)综合满意度达到80%,1.5分;75%得1分,低于 75%,每降1%扣0.2分。 52.对社区责任医生综合满意度达到80%,1.5分;75%得1分,低于75%,每降 1%扣0.2分。 | 随机对30名服务对象问卷后进行快速评价。 |
| (十八)居民对各社区卫生服务的知晓率 | 3 | 53.对社区服务机构知晓率达到80%,得1.5分,每降5%减0.3分,减完1.5分止。 54.对社区责任医生知晓率达到80%,得1.5分,每降5%减0.3分,减完1.5分止。 | 随机对30名居民问卷后进行快速评价。 |
主题词:卫生 社区 实施方案 通知
抄送:区委各部门,区人大常委会办公室,区政协办公室,区人武部,区法院,区检察院,各群众团体。
温州市龙湾区人民政府办公室 2007年4月19日印发
