为努力实践科学发展观，认真贯彻落实党的十六大、十六届六中全会精神，进一步提高工作效能，更好地完成区委、区政府年初提出的各项工作任务，根据区府办印发《温州市龙湾区供销合作社联合社机构改革方案的通知》和区委办《关于印发目标管理考核工作三个文件的通知》温龙委发〔2007〕64号文件精神，特制订区供销社2007年年度目标管理责任制。社目标管理责任制分共性目标和职能目标两大部分，共计1000分，其中：共性目标共13项500分，有关内容与要求参照目标管理考评领导小组文件的相关规定；职能目标根据我社的工作实际制定，共500分。现按各科室职能将全社职能目标分解如下：

　　一、办公室（标准分150分）

　　1、协助主任掌握全面情况，做好社内上呈下达及社领导交办的其他工作。做好信访、建议的落实督办工作。（30分）。

　　2、做好社内各项规章制度落实、人事调配、车辆使用工作，并予以落实。（30分）

　　3、做好社内同志劳动工资、离退休干部管理、扶贫和双拥工作，做好考勤、福利、及后勤工作的管理。（30分）

　　4、负责综合性文件报告起草、文件审阅、做好新闻信息宣传报导，机关费用开支管理工作。（30分）

　　5、搞好会务和接待工作；做好收发登记、传阅及打印工作；做好文件归档立卷及档案管理与保密工作。（30分）

　　二、业务组导科（标准分180分）

　　1、编制温州市龙湾区供销社发展专业合作社、综合服务社三年发展计划并按计划负责组织实施。（40分）

　　2、加强全系统安全生产工作，实行每月检查一次，全年二次系统大检查的工作计划。（30分）

　　3、积极参与“千镇连锁超市”、“万村放心店”工程建设，发展连锁经营，以加盟或其他形式积极参与连锁经营，以连锁经营为主要形式改造传统经营方式，加快基层社基础建设。（40分）

　　4、做好政府授权承担全区农业生产资料、农副产品和防汛救灾物资储备的协调及监督工作。（30分）

　　5、做好归口大集体商业工作及相关企业审（报）批工作。建立不同类型的商务信息网络，负责文明经商的具体工作。（20分）

　　6、认真做好省、市社下达关于专业合作社、综合服务社基本情况调查、上报及建设工作。（20分）

　　三、财务审计科（标准分170分）

　　1、负责社有资产（包括国有资产）使用的监管和审计，制订相应的管理制度，颁布年度的经营计划，扭亏增盈与收缴规费工作，并负责落实。（40分）

　　2、全面、准确、及时地做好系统会计、统计报表的汇总，正确地反映系统的经济运行情况。（20分）

　　3、负责区社直属企业年度财务计划的编制，审定工作与编报区社本级的经费收支预算，负责区社本部的会计核算，内部审计，下属基层社、公司的财务审计工作。（20分）

　　4、做好全区供销社系统各类财务、统计报表的上报工作，并能按时完成。（10分）

　　5、负责组织实施国家有关财务、会计、统计的法规、制度，指导本系统财务、会计、统计工作。（15分）

　　6、做好省、市社下达的年度各项经济指标的分解，并负责监督各项经济指标年中的进展情况，协调各基层社、公司做好落实工作，确保年度工作计划的完成。（25分）

　　7、做好系统内企业改革改制前期的资产清查、评估管理和确认处置等工作，并督导基层单位及时、准确、规范的操作。（25分）

　　8、坚持“社务公开、民主管理”原则，做好财务公开相关工作，并负责落实。（15分）

　　龙湾区供销合作社联合社

　　二〇〇七年九月二十九日