朗读
各科室、基层分社及归口管理企业：
为巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，根据兰溪市委《关于开展“从严管理落实年”活动的实施意见》（兰委〔2015〕10号）精神，经市社党委研究，决定在全体党员干部职工中开展“从严管理落实年”活动，特制定以下实施方案。
一、目标要求
从严治党和从严管理党员干部，需要持续发力，必须狠抓落实、狠抓执行。开展“从严管理落实年”活动，就是通过统一推动、深化专项整治、开展集中活动等方式，把从严管理的各项要求落实到党员干部队伍建设的各个方面，把从严管理的各项制度和措施推行到位、落到实处，以从严管理的新常态推动党员干部素质提高、形象提升、服务提效、作用提质，推动市社各项工作任务的有力落实。
二、专题活动安排
在“从严管理落实年”活动中开展系列专题活动，以组合式设计、交替式启动、平行式推进的方式，由活动领导小组部署，全体党员干部职工统一集中行动，推动从严管理和重点整治各项举措落实。
1.“学制度、明纪律、守规矩”专题活动（2-6月）
目标要求：坚持思想建党与制度治党同向发力、同时发力，把思想建党摆在首位，把制度治党贯穿始终，通过教育拧紧思想“总开关”，依靠制度增强行为“硬约束”，切实形成人人知规矩、守规矩的浓厚氛围。
2.深化专项整治整改活动（3-6月）
目标要求：坚持问题导向，紧扣《市委落实中央巡视组反馈意见集中整改十大行动实施方案》、《深化整改落实、巩固和拓展教育实践活动工作计划》，以及中央、省委、金华市委和市委统一部署的专项整治，重拳出击，对影响市社发展的问题进行重点整治。
3.落实从严管理“四个知晓”专题活动（3-5月）
目标要求：党员领导干部要实时了解每一名下属的基本情况，知道下属有什么特长、有什么不足、有什么表现、有什么想法；各基层社、各归口管理企业的党组织要实时掌握每一名党员的动向，知道党员在哪儿、在干什么、在想什么、最需要什么。以“四个知晓”为基础，从早从小从细落实党员队伍和干部队伍的思想建设和日常管理。
4.高质量党内政治生活锻炼专题活动（6-8月）
目标要求：“七一”前后，市社党委、各党支部领导班子召开一次高质量的民主生活会，以批评和自我批评为武器，加强领导班子思想政治建设，提高领导班子和领导干部发现、解决自身问题的能力；每个基层党组织分别召开一次专题组织生活会，让每个党员都接受一次严肃的党内政治生活锻炼，增强党性意识和组织意识。
5.“落实从严管理 争当四有干部”主题教育实践活动。（全年）
