关于印发《关于在局系统推行党员积分考核

制度的实施办法》的通知

 

局系统各党支部：

《关于在局系统推行党员积分考核制度的实施办法》经过修订，现印发给你们，请遵照执行。

 

 

 

 

                  中共兰溪市综合行政执法局委员会                                        

2019年5月14日

 

关于在局系统推行党员积分考核制度的实施办法

 

为深入贯彻全面从严治党要求，提升基层党组织组织力，进一步提高党员队伍管理的规范化、科学化水平，加强党员队伍先进性纯洁性建设，积极引导党员立足岗位当先锋，全面提升我局党员队伍素质和党建工作水平，把我局党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍。现根据《关于实行党员“十二分制”管理的通知》（兰委组〔2018〕108号））、《兰溪市不合格党员处置办法》等文件精神，结合我局实际，就建立党员分类管理、积分考核制度制定如下实施办法。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“担当追赶，沸腾兰溪”总目标，以落实全面从严治党为主线，不断规范党员队伍管理，推进基层组织工作各项任务落到实处，为实现城市管理现代化、推进“一区一地一城”建设提供坚强的组织保证。

二、目标要求

通过推行党员分类管理、积分考核制度，推动新常态下党员管理工作制度化、规范化、科学化建设取得新进展，增强党员的自觉、自律意识，进一步坚定理想信念增强党性观念,进一步发挥带头和先锋模范作用。

三、主要内容

党员积分考核制管理，以党支部为实施主体，以一个自然年度为计算周期，通过量化积分的形式记录支部党员参与“三会一课”、主题党日、志愿服务等日常表现情况，并将获得积分情况作为党员的基本评价依据，从而强化支部政治功能，提升党员党性意识、规矩意识和责任意识。

（一）组织管理根据上级要求,结合实际,我局系统所有党支部的类型统一划分为机关事业积分类型。对于退休党员及其他年老体弱、长期患病、行动不便的党员，可根据本人申请、支部党员大会讨论决定后不列入积分考核制管理。

1.组织实施。各党支部原则指定组织委员担任积分记录员，负责登记党员参加组织生活、交纳党费、联系群众等情况。积分记录员的积分情况由所在党组织书记或副书记负责,党员人数超过20人的党支部可增设一名积分监督员。各党支部利用召开支部党员大会、主题党日、党务公开栏等，每月对每名党员积分情况进行公布并接受监督，发现问题及时纠正。

2.评定审核。一个积分周期内，积分记录员将每名党员每季度积分情况进行汇总统计，由党支部集体讨论评定后报局直属机关党委。局直属机关党委对各支部积分管理工作开展情况进行审核,发现问题及时反馈。一个积分周期结束后，各党支部将党员年度积分情况在民主评议前10天进行公示,接受党员群众监督，公示时间不少于7天。