各科（室）、中心、所、处：

《加强党的领导 全面推进干部队伍建设的实施方案》已经局党组研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共兰溪市司法局党组

2020年4月13日

加强党的领导 全面推进干部队伍建设的

实施方案

为全面加强党的领导，认真贯彻市委十四届七次扩大会议精神，以及《关于加强新时代兰溪政法队伍建设的若干意见》，努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的新时代司法行政干部队伍，推动司法行政工作全面发展全面进步，结合我局实际，制定本方案。

一、目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对司法行政工作的绝对领导，认真贯彻上级关于加强作风建设的各项指示精神，紧紧围绕“担当追赶、再创辉煌”的目标要求，落实“干部作风提升年”活动各项要求，持续改进司法行政干部队伍作风，着力解决能力水平不高、担当精神不足、拼争抢创意识不强等突出问题。实施“五加强五提升”工程，团结带领全体干部提振精神，拼搏实干，奋勇争先，进一步提升司法行政队伍的核心战斗力，为高标准实施“四大战略”，高水平建设平安兰溪、法治兰溪提供坚强保障。

二、主要内容

（一）加强政治建设，提升政治能力

1.强化思政教育。①以习近平新时代中国特色社会主义思想学习领悟为主轴，坚持读原著、学原文、悟原理，及时跟进学好习近平总书记最新讲话，保持思想常新。②制定局党组理论学习中心组年度理论学习计划，贯穿全年抓好计划执行，切实发挥党组理论中心组示范带头作用。③巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，利用周一夜学、集中教育、干部大会等时机，用应知应会知识、微党课等形式检验学习成果，全面系统抓好全局干部职工集中学习。④用好网络学院、“学习强国”等各类线上学习平台，督促和引导党员干部抓好个人自学。

2.强化制度执行。①严格落实学习制度，深入抓好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党政法工作条例》《中国共产党党组工作条例》等党内法规文件的学习领悟和贯彻执行，切实增强政治意识和政治自觉。②全面落实意识形态工作责任制，按照《关于落实党委（党组）意识形态工作责任制的实施意见》，党组主责主抓，党组书记当好“第一责任人”，班子成员各负其责，相关科室分头落实，切实构建分工明确、责任清晰、齐抓共管的意识形态工作格局。③严肃落实报告制度，局层面重点抓好重大事项请示报告的贯彻落实，局内部主要抓好中层以上干部个人事项报告，并落实跟踪督查。

（二）加强组织建设，提升基层实力

3.发挥配套组织功能。①以新一轮配套组织换届调整为契机，充分调动新任机关党委、机关纪委、党支部等班子成员的积极性主动性，主动压担子，给任务，迸发新活力。②严格抓好“三会一课”、党费交纳、述职评议、谈心谈话等组织生活制度落实，切实以严的党内政治生活氛围，引领实现作风的根本好转。③发挥党建引领作用，带动工、青、团、妇各组织，更好地发挥作用，推动全局各项工作全面发展全面进步。

4.配齐配强基层力量。①围绕新时代司法所建设新要求，认真落实金华市两办《关于进一步加强基层司法所建设的意见》，大力推进“文明公正”司法所、“清廉”司法所、“枫桥式”司法所建设，永昌司法所按省级标准创建“枫桥式”司法所，同时，对照标准要求，其他司法所在“软件”建设上得到加强。②加强基层司法所力量配备，配强乡镇（街道）人民调解员和村（居）调解主任，强化市、乡、村三级矛盾纠纷调处能力，把司法所打造成维护基层社会稳定、推动依法治理、服务人民群众的重要窗口。③优化完善基层党组织设置，有正式党员3名以上的所，逐步按规定建立党支部，使党的领导切实覆盖到一线，先锋模范作用发挥到一线。

（三）加强能力建设，提升核心战力

5.抓实学习教育。①积极组织参加全市及政法系统组织的零担干部培训班，用好市里“兴兰学堂”“周末课堂”“青兰讲堂”等好载体好平台，组织全局干部主动听课上课，开阔干部视野和思路。②主动对接共享“百师百课、共享共学”常态化学习机制，围绕基层治理、社会稳定、法治建设等方面，积极点单选课，不断提升干部队伍专业能力水平和主动担当意识。③开展“忠、勇、严、实、新”的浙江司法行政职业精神学习，对照政法委争当“八个排头兵”的工作部署，积极践行，进一步提振干部干事的激情。④树先进学先进，以工作创新和实绩为导向，积极选树先进集体和先进个人，并开展向本系统内先进学习活动，以身边事带动身边人。