
朗读
局机关、各医疗卫生健康单位:
为深入贯彻落实全面从严治党主体责任,经局党工委会议研究同意,现将《中共绍兴市柯桥区卫生健康局工作委员会主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单》现印发给你们,请认真贯彻落实、自觉履职。
中共绍兴市柯桥区卫生健康局工作委员会
2019年6月18日
一、党工委主体责任清单
(一)提高政治站位
1.认真贯彻落实中央和省市区重大决策部署要求,认真履行党章赋予的各项职责,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。
2.围绕服务工作大局,严格执行党内政治生活若干准则、党内监督条例,严明政治纪律、政治规矩、组织纪律,严把政治关、廉洁关、形象关。
3.认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度,各级领导干部以普通党员身份参加组织生活会、党员民主评议等活动,每季度不少于1次。不断提高组织生活会质量和效果,推进党内政治生态建设。
4.集体研究、直接部署推动全面从严治党的重点工作、重要事项和重要安排,明确领导班子及其成员履行“一岗双责”,健全责任分解、落实、督促机制。
5.充分发挥党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,切实加强党员发展和直接教育、管理、监督,做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作,参与内设机构重大问题的决策。
6.定期召开专题会议分析研判党风廉政建设形势,研究制定有效措施,及时落实上级巡察、作风巡查、全面从严治党专项检查等提出的整改要求,推动整改措施落实。
(二)营造良好政治生态
7.带头贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,深入贯彻落实中央“八项规定”精神、省委“28条办法”“六个严禁”及区委“二十五条细则”,健全作风建设制度体系,强化对执行情况的监督,开展重要时间节点检查,加强日常督促,持之以恒纠正“四风”。
8.加强纪律教育,强化纪律执行,及时组织学习党章党规党纪,组织领导干部带头宣讲,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在监督和约束的环境中工作学习。
9.对全系统党员干部建立廉政档案,并实行动态监管和抽查制度,完善重大事项报告制度,严格执行出国(境)管理和领导干部兼职任职等有关规定。
10.深入开展“1+X”专项督查,整合业务督查、党风行风督查等力量,建立健全作风建设常态化监督检查机制。
11.建立健全政治生态分析制度,扎实做好动态分析监管和公开廉洁承诺工作,规范各类廉政台账,全方位完善医德医风建设,及时做好对苗头性、倾向性问题梳理和处置。
(三)深化廉政教育
12.积极查找廉政风险防点,全面梳理重点岗位关键环节廉政风险防范清单,紧盯“关键少数”,抓实医药购销、项目建设等重点领域、关键环节。
13.严格执行干部选拔任用相关规定,从严管理党员干部,健全科学的选人用人机制,形成事前报告审核、事中严格把关、事后评议检查、违规追溯问责的监督链。
14.完善资金资产管理制度,严肃招投标管理办法,规范招投标采购流程,建立集体议事、集体决策、集中采购、公开透明的工作机制。
15.坚持民主集中制原则,严格落实“三重一大”事项集体决策制度和“一把手”“五不直接分管”制度,大力推行办事公开、政务公开、党务、财务公开,切实加大对权力运行的监督制约。
16.带头执行党的政治纪律和政治规矩,落实实践运用“四种形态”的主体责任,把纪律挺在前面,抓早抓小,坚决落实“一案三查”制度,严肃追责问责。
(四)推进清廉文化建设
17.认真做好清廉医院建设工作,以加强医德医风建设、改善医患关系、严查医疗领域腐败为重点,细化清廉医院建设方案,目标明确,责任到人。
18.强化清廉文化宣传,通过系列制度建设、打造清廉文化教育基地、提炼医院清廉文化精髓等形式,多范围、多途径地开展清廉文化教育活动,营造浓厚的清廉文化氛围。
(五)探索网格监管
19.明确网格化监管目标,推进纪检监察管理服务网格化平台体系建设,制度化精细化整合管理资源,健全民主监督、群众监督、舆论监督等的监督体系,实现对所有行使公权力人员的监察全覆盖。
20.积极探索网格化监管体系,明确网格管理流程,出台网格管理员职责、管理办法,组建网络管理队伍,坚持统一领导分级负责、预防为主防惩结合、内外联动群众参与三项原则,定期汇总、分析、讨论和汇报存在的各类问题,切实把网格化监督管理落到实处,逐步建立起长效网格监督管理机制。
二、“第一责任人”责任清单
党工委书记、局长傅超:主持局党工委、行政全面工作。对本局和卫健系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责:
1.牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉履行党要管党、全面从严治党第一责任人职责,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.认真学习、及时传达贯彻区委、区纪委有关全面从严治党的部署和要求,定期主持召开局党政班子会议,分析研判形势,研究部署全局党风廉政建设和反腐败工作,明确领导班子及其成员履行“一岗双责”,坚持“分级负责、一级抓一级”的原则,率先垂范,带头抓好党风廉政各项工作的落实。
3.严明党的政治纪律和组织纪律,维护政令畅通,确保上级重大决策部署在系统内的贯彻落实。认真贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度,推进党内关系正常化。
4.加大对党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务、制度、措施和成效的宣传力度,加强党性党风党纪教育,开展正面典型示范教育和反面典型警示教育,推进廉政文化建设,弘扬中华民族传统美德和优秀传统廉政文化。
5.研究制定党工委、班子成员主体责任清单,并实行动态管理,及时调整更新责任清单内容,推动组织实施。督促班子成员履行“一岗双责”,定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报,加强督促指导,推动责任落实。
6.组织班子成员听取局机关及下属单位全面从严治党工作、重要案件查处情况汇报,研究推进工作的具体措施,推动上级专项工作检查的整改落实。加强对班子其他成员及下属单位主要负责人的日常教育管理监督,把纪律挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”,发现苗头性、倾向性问题,进行谈话提醒并督促整改。问题严重的,按照干部管理权限报告、处置。
7.加强对干部选拔任用工作的领导,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度,深化干部人事制度改革,实行任前领导干部个人有关事项报告核查与廉政谈话等制度,完善综合考核评价指标体系,树立正确的选人用人导向。
8.主动接受纪检监察组的监督,督促“两个责任”落实、开展纪律审查、纠正“四风”、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题、问责失职失责行为等职责,协调督办重大违纪违规案件,帮助排除办案工作中的阻力和干扰。
9.带头贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,深入贯彻落实中央“八项规定”精神、省委“28条办法”“六个严禁”及区委“二十五条细则”,严格教育、监督亲属和身边工作人员遵纪守法。
10.每年按时向区委、区纪委报告上年度履行第一责任人责任情况。
三、班子成员“一岗双责”清单