浙江省应急管理厅关于开展地面航空应急救援队伍建设的通知

朗读

省级有关部门(单位),各市应急管理局:

建设地面航空应急救援队伍,是我省应急救援航空体系建设的主要内容,是充分发挥直升机应急救援优势,实现空地协同高效执行应急救援任务的有效途径。为做好地面航空应急救援队伍的建设,现将有关事项通知如下:

一、组建原则

(一)属地为主,部门组建。各市应急管理局要切实承担起地面航空应急救援队伍建设的牵头责任,积极沟通,争取当地政府及财政等部门的支持;主动履职,协调卫生健康、水利等部门共同做好队伍的组建、管理和使用等工作。各设区市先行开展建设工作,根据航空体系建设情况,适时在县(市、区)开展地面航空队伍建设。备勤点所在地的设区市,队伍驻点可考虑靠近备勤点,有利于快速机动奔赴现场。

(二)严格把关,选好队员。各地根据事故灾害等具体情况,视情确定队伍建设的类别和方式,队伍人员的规模20人左右。可依托已有队伍抽调精干人员进行组建,有条件的可以专门组建队伍。队员要爱国爱党、遵纪守法、意志坚定、身体健康,具备必要的专业知识、业务技能、身体素质和一定的救援经验。听从命令服从统一调度指挥,适应直升机飞行、不恐高、不晕机,能在机上正常工作。

(三)加强训练,提升能力。统筹抓好队伍建设,根据相应的专业救援任务要求,加强专业救援知识和能力培训,持续提升队伍专业救援能力。加强空地联动训练,通过上机训练,使队员了解上下机基本要求,机上禁止行为及机上安全措施等,具备按照要求配合机组完成空地联动、机上特定设备使用的能力。对上机的设备或物资,需经机组人员对重量、尺寸、装载方法、平衡性等进行评估,评估通过后,设备方可上机。

(四)建章立制,高效调度。建立培训考核、安全管理和救援流程等制度,规范队伍管理。将航空应急救援队伍、装备、物资等数据信息统一纳入省应急管理厅航空应急救援调度信息系统,实现信息报送、指令传达、调度指挥的信息化、一体化和标准化。

(五)关心关爱,保障有力。建立健全地面航空应急救援队伍人员轮岗轮换、责任落实、监督奖惩、培训积分、职业规划发展等系列机制,提高队员工作热情。建立上机保险、经费保障等机制,落实上机补贴等措施,解决队员后顾之忧。引导队伍完善装备配备,积极协调财政部门,为队伍装备配备提供支持。

二、队伍建设类别及责任部门

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