各市、县（市、区）党委组织部、政府人力资源和社会保障局，省直各单位：

现将《关于支持和鼓励高校科研院所科研人员兼职创新创业的指导意见（试行）》印发给你们，请认真贯彻实施。

                     中共浙江省委组织部                 浙江省人力资源和社会保障厅

                                                               2019年7月6日

关于支持和鼓励高校科研院所科研人员兼职创新创业的指导意见（试行）

根据省委、省政府《关于深化人才发展体制机制改革支持人才创业创新的意见》（浙委发〔2016〕14号）、人力资源社会保障部《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》（人社部规〔2017〕4号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》（浙委办发〔2018〕45号）等文件精神，现就支持和鼓励高校、科研院所科研人员兼职创新创业提出如下指导意见。

一、支持和鼓励高校、科研院所科研人员（以下简称“科研人员”）到与所在单位业务领域相近或学科有交叉的企业和科研机构、高校、社会组织等兼职，从事科学研究、技术创新、科技成果转化、技术咨询和服务等工作,或利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业。

二、科研人员要求兼职的，应在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下，向所在单位提出书面申请，并提交相关说明材料，一般应经单位领导班子集体研究同意。所在单位应将科研人员兼职情况在单位内部进行公示，并报上级主管部门备案。