临安市实施人才强林工程

目前，临安市拥有林业用地面积386.5862万亩，森林总蓄积516.9万立方米，森林覆盖率76.55%，市内有两个国家级自然保护区，被誉为是“森林中的城市”。为推动林业二次创业，加快建设一支高素质的林业专业技术人才队伍。该市根据林业发展的要求和林业队伍建设的现状，启动实施了人才强林工程。

人才强林工程自2005年开始实施，计划用3至5年的时间完成。该工程以改善专业技术人员知识结构、增强创新能力、提高整体素质为核心，以“缺什么、学什么”为原则，开展以林业新理论、新知识、新技术为重点的继续教育。通过分层次、分类别、多渠道、重实效的教育形式，提高队伍的总体素质，更新林业经营理念，熟悉和掌握林业政策法规和标准，全面提高专业技术人员的科技创新、知识创新能力，从而真正达到提高林业生产管理和服务的能力和水平，使更多的林业干部成为复合型、应用型人才。该工程将依托浙江林学院等院校教学资源，对全市林业技术专业人员进行理论知识集中培训，计划培训8期，350人次，内容以政治理论、职业道德、依法行政、林业技术、现代林业经营等为主。同时还计划组织林业队伍中的优秀人才外出考察与交流。

为确保该工程顺利实施，达到预期效果，该市成立了人才强林工程领导小组，制订出台了《关于人才强林工程的实施意见》，设立专项经费；建立了奖励考核制度，对在本次人才强林工程中组织工作出色的单位和在学习中个人表现优秀的个人给予一定奖励，个人的学习成绩和单位的组织工作要作为年度考核和评优、评先、评职称的重要依据。（临安市人事局 宋申平 杨勇）