杭州市人事局组织市级机关优秀公务员健康休养
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| 法规名称 | 杭州市人事局组织市级机关优秀公务员健康休养 |
| 索引号 | 00248503X/2005-06114 |
| 发布机构 | 省人力社保厅 |
| 法规文号 | |
| 主题分类 | |
| 体裁分类 | |
| 生效时间 | 2005-10-17 08:37:36 |
| 法规正文 | 杭州市人事局组织市级机关优秀公务员健康休养 日前，杭州市人事局组织50名在2002-2004年度中连续三年考核优秀的市级机关优秀公务员赴延安等地进行为期一周的健康休养。 近年来，杭州市优秀公务员健康休养工作呈现出三个特点：一是健康休养制度化。自2001年该市建立优秀公务员健康休养制度以来，市人事局等单位已组织近600名市级机关优秀公务员参与了这项活动。二是充分发挥激励导向作用。健康休养工作与公务员年度考核紧密结合，参加优秀公务员健康休养必须是连续三年考核优秀，或连续两年考核优秀，同时另一年获得市级以上系统先进荣誉称号的机关工作人员。组织健康休养是对先进的关爱和激励手段，有利于调动机关工作人员的积极性，营造人人争当先进的良好氛围。三是体现了以人为本的理念。机关工作人员工作强度和压力大，通过组织健康休养是一种放松身心的有效手段，有利于公务员在休整后更好地投入工作。（杭州市人事局） |
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