杭州市江干区人事局为重点项目建设提供智力支持
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| 法规名称 | 杭州市江干区人事局为重点项目建设提供智力支持 |
| 索引号 | 00248503X/2006-00068 |
| 发布机构 | |
| 法规文号 | |
| 发布日期 | 2006-10-26 |
| 法规正文 | 杭州市江干区人事局为重点项目建设提供智力支持 一是开通绿色通道引进项目所需人才。结合重点项目实际需求，对符合落户条件的专业技术人才，快速办理调动、户口迁入等手续，营造人才引进良好环境；同时核准与重点项目有关的单位用工申报，公开招考录用临时用工人员，选拔了一批优秀人员充实到重点项目建设中去。二是做好人才储备保证重点项目用人需求。进行人才需求预测，有针对性地储备、代理接收大专以上学历应届毕业生。对暂未落实工作单位的大专学历以上优秀毕业生以“先落户，再就业”的形式将其人事档案关系挂靠在人才交流中心，并对合适人才及时推荐给与重点项目有关的单位。三是委派新录用人员到重点项目锻炼。由区委组织部、区人事局统一联系安排，首批38名新录用的公务员和事业单位工作人员分别到各街道、镇、区重点工程建设指挥部、区拆违办进行锻炼3个月，使新录用人员积累基层工作经验，切实服务重点项目建设。（江干区人事局 沈健） |
| 附件 |
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