杭州市出台公务员培训“十一五”规划
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| 法规名称 | 杭州市出台公务员培训“十一五”规划 |
| 索引号 | 00248503X/2007-00014 |
| 发布机构 | |
| 法规文号 | |
| 发布日期 | 2007-04-04 |
| 法规正文 | 杭州市出台公务员培训“十一五”规划 近日，杭州市委组织部、市人事局联合制定并下发了《杭州市公务员培训“十一五”规划》，明确了“十一五”期间公务员培训工作的指导思想、基本原则、总体目标、主要任务和保障措施，提出“十一五”期间要把全体公务员普遍轮训一遍，并争取全市公务员大专以上文化程度达到95%以上。《规划》强调，“十一五”期间杭州市公务员培训要按照整体推进、重点突出、按需施教、科学管理的方针，以制度建设为基础，以能力建设为主题，不断提高公务员整体素质和为人民服务的水平，为构建和谐杭州，建设生活品质之城提供人才保证和智力支持。在培训内容上，要围绕提高思想政治素质，加强政治理论培训；围绕能力建设,进一步深化初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训和法律知识培训；围绕建设高素质、专业化公务员队伍，继续抓好学历学位等教育培训；围绕建设社会主义新农村和促进社区事业协调发展，加强基层公务员培训。（杭州市人事局） |
| 附件 |
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