浙江省劳动和社会保障厅关于2007年企业退休人员基本养老金计发问题的通知

浙劳社老〔2007〕80号

各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局：

为妥善解决2007年退休（退职）人员基本养老待遇问题，实现基本养老金计发办法改革的平稳过渡、合理衔接，根据省政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》（浙政发〔2006〕48号）和省劳动保障厅、财政厅印发的《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法》（浙劳社老〔2006〕142号）规定，按照“增加的逐步增加，减少的不减发”的原则，现就2007年企业退休人员基本养老金计发问题通知如下：

2007年退休（退职）的人员，继续实行新老办法对比，按老办法计算的基本养老金高于按新办法计算的基本养老金的，差额部分予以补足。2007年退休（退职）的人员，按新办法计算的基本养老金高于按老办法计算的基本养老金的，高出部分按50%封顶。

各地应严格按照浙政发〔2006〕48号文件和浙劳社老〔2006〕142号文件的政策规定及本通知精神，积极稳妥地做好2007年退休（退职）人员基本养老金的计发工作。

二○○七年六月四日

抄送：省社会保险事业管理中心。

浙江省劳动和社会保障厅办公室 2007年6月5日印发