根据《政府信息公开条例》要求，特向社会公布浙江省人事厅2008年政府信息公开年度报告。本报告由情况概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进工作措施组成。本报告电子版可在浙江人事编制网（www.zjrs.gov.cn）政府信息公开栏目上下载。如对本报告有任何疑问，请联系浙江省人事厅办公室，电话：0571-87057390。

　　一、情况概述

　　自《政府信息公开条例》公布以来，我厅在省政府的领导和省政务公开领导小组办公室的指导下，以保障公民、法人和其他组织的知情权，提高政府工作的透明度，促进依法行政为出发点和落脚点，扎实推进政府信息公开的各项工作，取得了阶段性成果。一是加强组织领导，及时成立由厅主要领导担任组长的厅政府信息公开领导小组，配备兼职工作人员。二是结合工作实际，认真编制《浙江省人事厅政府信息公开目录》、《浙江省人事厅政府信息公开指南》，并及时在浙江人事编制网公开发布。三是规范政府信息公开工作，制订出台《浙江省人事厅政府信息公开暂行办法》、《浙江省人事厅公文主动公开发布审核操作办法》、《浙江省人事厅政府信息公开保密审查办法》等规章制度。四是畅通信息公开渠道，及时通过门户网站、政府公报、新闻媒体等多种途径发布政府信息。五是加大政府信息公开知识普及和技术培训力度，切实增强全厅干部职工做好政府信息公开工作的责任感和自觉性。

　　二、主动公开政府信息的情况

　　一年来，我厅将属于主动公开范围的政府信息编为机构职能、法律法规、行政许可、行政复议、行政执法、人才人事工作业务、人事管理、廉政建设、人事信访、工作动态等10个类别，向社会主动公开政府信息1349条，其中发布工作动态信息784条。充分发挥浙江人事编制网站的主渠道作用，在首页右上角明显位置开设省人事厅政府信息公开专栏。积极利用网络、报刊等媒体，就公务员招录、高校毕业生就业、事业单位收入分配制度改革等人才人事热点问题，开展政策宣传、咨询活动。

　　三、依申请公开政府和不予公开政府信息的情况

　　为方便公民、法人和其他组织更好地获取政府信息，我厅编制了依申请公开工作流程图，统一印制了《浙江省人事厅政府信息公开申请表》（可在浙江人事编制网下载），广大人民群众在填写政府信息申请表后，可通过信函、电报、传真等形式向我厅提出申请。2008年我厅共受理政府信息公开依申请件1件，并在规定期限内给予了答复。不予公开的政府信息主要包括涉及国家秘密、工作秘密、敏感类信息及其它不宜公开的信息。

　　四、政府信息公开的收费及减免情况

　　因省物价局、省财政厅还没有制定行政机关依申请提供政府公开信息收费标准，2008年我厅没有对政府信息公开申请收取任何费用。

　　五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　2008年，我厅没有因政府信息公开工作引发举报、投诉、行政复议或行政诉讼。

　　六、政府信息公开工作存在主要问题及改进措施

　　2008年，我厅政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是主动公开的意识有待进一步加强，存在信息发布量不多、信息发布不够及时等问题。二是政府信息公开内部运行的程序、内部督查考核奖惩机制等还需进一步规范和完善。三是公开与保密的界限难以把握，一些敏感类信息是否公开认定不准，对进一步深化政府信息公开工作有一定影响。