各市、县（市、区）人事局（人事劳动社会保障局）：

　　政企合力，共克时艰。当前，我省正处于“标本兼治、保稳促调”和推动经济转型升级的关键阶段。为充分发挥人事部门职能优势，服务经济转型升级大局，省人事厅决定在全省人事系统组织开展百场企业人才招聘会、百名人事局长进千家企业、千名专家破万个难题智力服务活动（以下简称“双百一千”企业人才服务月活动），面向基层、走进企业，切实帮助企业应对当前面临的困难和挑战，积极为企业调整产业结构、转变发展方式提供人才人事服务。现将开展“双百一千”企业人才服务月活动有关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　转变经济发展方式、推动经济转型升级，人才是关键，企业是主体。认真贯彻落实省委、省政府关于加快转型升级、实现“标本兼治、保稳促调”的部署要求，把开展“双百一千”企业人才服务月活动，作为全省人事部门学习实践科学发展观的一项重要举措，大力实施企业人才优先开发战略，不断创新服务企业的体制机制，深入企业、走进一线，积极提供有针对性的人才智力服务，切实提高企业自主创新能力、抗风险能力和市场应变能力，充分发挥人才的支撑和引领作用，推动浙江经济社会新一轮科学发展作出更大贡献。

　　二、时间安排

　　“双百一千”企业人才服务月活动从2008年12月下旬开始至2009年1月底结束。

　　三、活动内容

　　“双百一千”企业人才服务月活动由省人事厅牵头，各市县人事部门密切配合，上下联动、形成合力，力求取得多方面的积极成效。

　　（一）百场公益性企业人才招聘会

　　积极依托政府人事部门主办人才服务机构这一有效平台，举办100场面向企业的公益性人才招聘（交流）活动，充分发挥市场在人才资源配置的基础性作用，帮助企业招人选才，切实缓解企业对人才的需求。

　　1、省人才交流中心不定期举办4—5场不同规模、适应不同层次人才需求的人才招聘活动。

　　2、各市、县人事部门要根据本地实际和企业需求，组织开展1场以上面向企业的公益性人才招聘活动。

　　3、省、市、县三级人事部门联动，依托浙江人才网和各地人才网，集中开展1次网上人才招聘活动。

　　（二）百名人事局长进千家企业活动

　　以各地大型骨干企业、博士后科研工作站设站企业、留学人员创业企业为重点，结合专题调研、重大引智项目、专家慰问、扶贫联系等工作，省、市、县三级人事部门在1月底前开展一次集中走访，每位厅、局领导班子成员带领相关职能处室负责人走访一家以上企业，调查摸底企业对人才实际需求，听取企业对人才人事工作的意见、建议，宣传人才人事政策，有针对性地指导企业开展人才工作。对在走访活动中收集企业在人才开发工作中的热点、难点和重点问题，要建立工作台帐，逐条梳理分析，积极寻求解决问题的具体方案，其中涉及全省、全市层面的政策性问题，应及时上报省、市人事厅局研究解决。

　　（三）千名专家破万个难题智力服务活动

　　在广泛征集企业科技难题，搞好前期对接的基础上，组织相关行业、领域知名专家深入企业开展科技智力服务活动，通过集中服务、个别服务、项目合作等多种形式，帮助企业解决生产、科研中碰到的技术难题,实现科技项目与人才智力的有效对接，推动产学研紧密结合。省人事厅组织50位左右专家赴部分市县开展科技服务活动；各地人事部门要结合本地实际和企业需求，分批组织本地及省内专家深入企业开展各种形式的科技服务活动。每个市、县人事部门组织赴企业服务专业技术人员一般不少于10人次，集中活动一次以上。

　　四、工作要求

　　开展“双百一千”企业人才服务月活动是人事部门深入贯彻落实科学发展观的一项重要举措，是人才人事工作服务转型升级、服务科学发展的实际行动。各地、各部门要高度重视，精心组织实施，确保活动取得实效。

　　一要加强组织领导。各地人事部门要切实加强领导，尽快制定具体工作方案，领导带头示范，抓紧组织开展相关活动。要强化督促检查，把这次服务活动开展情况作为各级人事部门考核的重要内容，做到有计划、有检查、有反馈，确保活动的各项任务落到实处。

　　二要务求取得实效。我省各地经济发展不平衡，人才工作的基础也有所不同。各地、各部门要结合当地经济发展状况和企业人才工作实际，有的放矢地开展工作，不搞形式主义，做到量力而行、尽力而为。要加强与省厅的沟通联络，密切配合，确保活动整体推进。

　　三要建立长效机制。各地人事部门要以这次开展人才服务月活动为契机，逐步健全完善服务企业、服务一线的长效机制，把人才人事工作的服务触角积极向企业延伸、拓展，要进一步解放思想，创新举措、加大力度，积极推进企业人才资源优先开发战略，为经济转型升级作出更大贡献。

　　各地开展“双百一千”企业人才服务活动有关情况，请于2009年1月底前报省人事厅学习实践活动办公室。省厅将适时对活动情况进行总结考评，对活动取得优异成绩的市县人事部门将予以通报表扬。

　　联 系 人：许翰信 徐露辉

　　联系电话：0571-87053516 传真：87052526

　　电子邮箱：xuhx@zjrs.gov.cn.

　　二○○八年十二月十七日