各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（人事局、劳动保障局），各有关单位：

　　2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题申报工作开展以来，得到各地、各单位的积极响应。经评审委员会评审，共有156 项被确定为2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究立项课题，现将课题立项名单予以公布。

　　请各有关单位切实保证课题组的研究时间，在经费和其他方面给予支持，并加强对课题研究进度和质量的督促检查。各课题负责人要认真组织实施研究计划，按时高质量完成研究任务。

　　一般立项课题完成后，请于2010年12月25日前将课题成果一式三份按原申报渠道报送省劳动和社会保障学会或省公共行政与人才人事科学研究所。当年没有完成课题和报送课题成果的将取消下一年度的立项资格。鼓励课题成果公开发表并实现成果效果转换，为政府部门制定政策提供理论支持。课题完成情况及成果质量将作为下一年立项的重要依据。资助立项课题《浙江省人力资源市场建设问题研究》，省厅将组成联合课题组，对有关事项进行统一布置和安排。

　　在课题研究过程中有何意见和建议，请及时按原申报渠道反馈给省劳动和社会保障学会或省公共行政与人才人事科学研究所。

　　省劳动和社会保障学会秘书处地址：杭州市天目山路45号8楼，邮编：310007

　　联 系 人：陆海深、沈泽民

　　联系电话：0571- 85211016 85216997

　　传 真：0571-85213776

　　省公共行政与人才人事科学研究所地址：杭州市莫干山路73号金汇大厦12楼，邮编：310005

　　联 系 人：童伟宏、童素娟

　　联系电话：0571-88397438 88399638

　　传 真：0571-88389038

　　附件：2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题立项名单

　　二○一○年七月十六日

2010年浙江省人力资源和社会保障科学研究

课题立项名单

　　一、综合部分（一般项目）

　　2010A001 浙江“十二五”劳动保障总体思路研究谭永杰 浙江省劳动保障科学研究院

　　2010A002 浙江“十二五”经济社会发展对就业和劳动关系的影响分析张春玉 浙江省劳动和社会保障科学研究院

　　2010A003 浙江“十二五”经济社会发展对社会保障的影响分析孙胜梅 浙江省劳动和社会保障科学研究院

　　2010A004劳动保障历史遗留问题成因分析 徐红梅浙江省劳动和社会保障科学研究院

　　2010A005 劳动保障事业发展“十二五”规划总体思路研究——以台州为例 赖尚造 台州市劳动保障局

　　2010A006“十二五”时期嘉兴社会保障体系建设研究 倪建强 嘉兴市劳动保障局

　　2010A007社会保障“一卡通”工程建设研究 张伟 舟山市人事劳动社会保障局

　　2010A008“十二五”人才开发规划研究 陈伯永 诸暨市人事局

　　2010A009浙江省“十二五”公务员培训对策研究 何桥 浙江工业大学

　　2010A010 新生代农民工聚居空间生活现状调查——以杭州为例 赵衡宇 浙江工业大学

　　2010A011 新生代农民工利益诉求与融入城市路径研究 金碧华 浙江理工大学

　　2010A012 浙江省新生代农民工融入城市的实证研究 张蕾 浙江理工大学

　　2010A013 浙江省新生代农民工生存状态调查 宋瑜 浙江理工大学

　　2010A014 新生代农民工心理健康状况调查及对策研究——以温州为例 廖传景 温州大学

　　2010A015 农民工子女教育的“软环境建设”研究 廖小辉 衢州学院

　　2010A016基于公共服务均等化的新生代农民工社会融合问题研究 王永乐 绍兴文理学院

　　2010A017 新生代农民工生存状态研究——基于对丽水、温州两地的调查 张祝平 丽水职业技术学院

　　二、就业与再就业问题（一般项目）

　　2010B001灵活就业问题研究 王坚 杭州市劳动保障局

　　2010B002政府在创业带动就业中的作用研究 徐攀 杭州市劳动保障局

　　2010B003创建充分就业农村社区（村）工作探讨 李聚忠 杭州市余杭区劳动保障局

　　2010B004嘉兴市创建创业型城市研究 应志敏 嘉兴市劳动保障局

　　2010B005 发展家庭服务业与促进就业问题研究 张浩 绍兴市劳动保障局

　　2010B006大学生职业价值观研究 洪芳 浙江理工大学

　　2010B007高技能人才培养的国际比较与体制创新 刘晓 浙江工业大学

　　2010B008浙江省女性农民工非正规就业研究 骆建艳 浙江工业大学

　　2010B009外商直接投资对浙江就业的影响 王君 浙江工业大学

　　2010B010高校毕业生就业见习的长效机制研究 许紫岳 浙江工业大学

　　2010B011 大学生就业模式创新研究 唐瑜 浙江工业大学

　　2010B012大学生就业能力培育研究——以面向基层就业为导向 谢军 浙江中医药大学

　　2010B013浙江省残疾人就业服务指导体系问题研究 肖丽琴 杭州电子科技大学

　　2010B014大学生就业难成因探析——以浙江为例 应建华 宁波大学

　　2010B015浙江省中小企业“用工荒”问题研究 董建华 嘉兴学院

　　2010B016浙江省高校毕业生公共就业服务体系研究 柯羽 嘉兴学院

　　2010B017经济转型与结构调整背景下高职学生就业能力培养研究 梁丽华 浙江交通职业技术学院

　　2010B018大学生网络创业服务平台构建研究 程君青 杭州职业技术学院

　　2010B019产业结构调整对浙江就业的影响 徐冯璐 浙江金融职业学院

　　2010B020大学生职业生涯规划现状调查及研究--以高职艺术专业为例羊力超 浙江商业职业技术学院

　　2010B021浙江省大学生职业价值观影响因素实证研究 杨金石 浙江商业职业技术学院

　　2010B022经济转型视角下大学生就业能力培育研究 郑伟 浙江经济职业技术学院

　　2010B023 “招工难”和“就业难”问题研究 吕国安 浙江经济职业技术学院

　　2010B024大学生顶岗实习现状、存在问题及对策研究 易际培 浙江经济职业技术学院

　　2010B025大学生职业观念现状调查——以高职院校为例 郑尧军 浙江经济职业技术学院

　　2010B026产业结构调整对浙江就业途径影响研究 刘锋 浙江工贸职业技术学院

　　2010B027后金融危机下大学生择业策略研究 柴爱仙 衢州职业技术学院

　　三、社会保障问题（一般项目）

　　2010C001完善外来务工人员养老保险政策研究 杨继杰 宁波市劳动保障局

　　2010C002推进基本医疗保险市级统筹研究 王晓光 宁波市劳动保障局

　　2010C003 社会保险关系转移接续办法 王宋余 温州市劳动保障局

　　2010C004 《工伤保险条例》实施中的问题研究 陈德祥 温州市劳动保障局

　　2010C005加强社保基金支出监管研究 徐水培 湖州市劳动保障局

　　2010C006农婚知青养老保险问题研究 沈福群 湖州市劳动保障局

　　2010C007省级养老保险统筹模式研究 徐德兴 金华市劳动保障局

　　2010C008统筹城乡医疗保障制度的实践与思考 马金德 杭州市余杭区劳动保障局

　　2010C009关于做好社保基金保值增值工作研究 卢纯佶 东阳市人事劳动社会保障局

　　2010C010城乡居民社会养老保险制度可持续性问题研究 陈薇 台州市椒江区劳动保障局

　　2010C011浙江省城镇居家养老服务体系建设研究——以金华市为例 肖金萍 浙江师范大学

　　2010C012政府在农村社会保障中的责任研究 田野 绍兴文理学院

　　2010C013失地农民社会保障制度的优化——以嘉兴市“两分两换”为例 战昕 嘉兴学院

　　2010C014浙江省实施养老保险省级统筹模式研究 郑栋 浙江纺织服装学院

　　2010C015机关事业单位养老保险制度改革问题研究 叶林良 浙江经济职业技术学院

　　2010C016企业年金的可行性分析研究 温敏 浙江东方职业技术学院

　　2010C017完善农村社会保障制度体系问题研究 韩雪 浙江金融职业学院

　　2010C018浙江省事业单位职业年金制度实施可行性研究 章泓 杭州职业技术学院

　　四、人才队伍建设问题 （一般项目）

　　2010D001宁波高校毕业生创业发展研究 孙国茂 宁波市人事局

　　2010D002建立南太湖人才发展改革实验区可行性研究 蔡小凡 湖州市人事局

　　2010D003关于加强企业人才开发推进产业转型升级的调查研究 王水君 绍兴市人事局

　　2010D004新时期人才工作理念探析 李秋华 金华市人事局

　　2010D005推进“四大建设”的紧缺人才调查与研究 单坚 台州市人事局

　　2010D007创业孵化器培育与制度建设的实践和探索 王小军 富阳市人事局

　　2010D008大学生公共实训基地建设的探索和研究（以宁波市镇海区为例） 徐天红 宁波市镇海区人事局

　　2010D009现代服务业人才队伍建设对策研究 章为群 嘉兴市秀洲区人事劳动保障局

　　2010D011海外高层次人才引进模式研究—以浙江省为例 邹晓东 浙江大学

　　2010D012大学生创业教育研究新趋势和新动态的可视化研究 徐国良 浙江大学

　　2010D013高层次人才队伍建设推动浙江经济转型升级的机理分析 方阳春 浙江工业大学

　　2010D014推进我省自主创新进程中高层次创新型科技人才开发研究 孙蔚 中共浙江省委党校

　　2010D015高职高专院校师资队伍建设存在的问题及对策研究侯村叶 浙江医学高等专科学校

　　2010D016威客型公共实训基地建设研究 张作为 宁波城市职业技术学院

　　2010D017浙江省高职创业教育模式创新研究 徐海洁 浙江金融职业学院

　　2010D018高校电子商务创业的体制机制研究 徐美燕 义乌工商职业技术学院

　　2010D019浙江省国际化人才外语能力本土培养路径研究 李琳 宁波大学

　　2010D020欠发达地区高校专业技术队伍建设对策研究 倪立宠 衢州职业技术学院

　　2010D021基于中小企业需求的应用型人才培养模式研究 冯岚 台州科技职业学院

　　2010D022浙江省大学生创业体制机制研究 孟晋霞 浙江经济职业技术学院

　　2010D023大学生创业体制机制研究 牟惠康 台州科技职业学院

　　五、人事制度改革问题 （一般项目）

　　2010E001事业单位奖励性绩效工资研究 章荣 杭州市人事局

　　2010E002深化事业单位工资制度改革研究 吴家斌 温州市人事局

　　2010E003军官转业安置政策分析及今后发展思路 陈玉多 温州市人事局

　　2010E004加强引进国（境）外智力工作研究 刘贤奎 温州市人事局

　　2010E005军官转业安置制度建设研究 刑泉 浙江工业大学

　　2010E006基于个体行为驱动DISC模型的公务员均衡激励机制研究 丁颖 浙江工业大学

　　2010E007浙江高校教师评价体系研究 刘其君浙江理工大学

　　2010E008高校海外高层次引进人才业绩考核体系建设研究 张翌 温州医学院

　　2010E009新时期高校教师考核评价体系规范性研究 马重阳 浙江中医药大学

　　2010E010服务型政府绩效评估指标体系标准化问题研究：以浙江省为例 唐俐俐 浙江工商大学

　　2010E011浙江省不同体制间人员流动政策现状研究 陈红敏 杭州万向职业技术学院

　　2010E012工科类高职院校教师考核制度设计研究 葛永明 浙江机电职业技术学院

　　2010E013基层医疗卫生事业单位绩效工资改革研究 张清阳 杭州职业技术学院

　　六、职业能力建设问题（一般项目）

　　2010F001 公共职业培训机构发展研究 何世清 绍兴市劳动保障局

　　2010F002公共实训基地建设与运行机制的实证研究——以浙江省职教为例 袁新苗 浙江工业大学

　　2010F003农村实用技能人才队伍建设的途径研究 王建枫 浙江广播电视大学

　　2010F004高技能人才培养与利用研究-以社区体育指导员为例董立群 宁波大学

　　2010F005大学生就业能力培养模式及路径研究 任峰 宁波大学

　　2010F006中小企业技能人才开发对策研究——以宁波市装备制造业为例 胡斌 宁波工程学院

　　2010F007农民工教育培训问题研究——以浙江省为例 陈彩娟 杭州师范大学

　　2010F008大学生就业能力与企业需求的比较研究——以浙江省为例 季志 湖州师范学院

　　2010F009浙江经济转型与高职教育改革适应性研究 徐金寿 浙江同济科技职业学院

　　2010F010职业技能鉴定存在的问题及对策研究 洪列平 浙江工商职业技术学院

　　2010F011浙江技能型人才建设适应产业结构调整的对策研究 胡启祥 浙江交通职业技术学院

　　2010F012高校创业教育能力评价体系构建研究 李征 浙江商业职业技术学院

　　2010F013高技能人才培养模式研究---以金融产品营销人员为例吴庆念 浙江经济职业技术学院

　　2010F014浙江省产业结构调整与技能人才培养机制研究 李晓阳 浙江经济职业技术学院

　　2010F015职业能力培养的岗位适应性调查与对策研究——以高职商务英语人才为例 贾越明 浙江经济职业技术学院

　　2010F016德鲁克管理视野下高技能人才培养策略研究 李红萍 浙江经济职业技术学院

　　2010F017构建大学生职业适应能力培养模式研究 姜宇国 浙江经济职业技术学院

　　2010F018以职业素质与技能为导向的教育模式探索 聂华 浙江经济职业技术学院

　　2010F019高校“校本培训”模式与应用研究——以温州为例 吴肖蓉 浙江东方职业技术学院

　　2010F020产业结构调整背景下技能人才建设研究——以温州市制造业为例 张小冰 浙江东方职业技术学院

　　2010F021浙江海洋经济发展与高技能型人才培养对策研究 孔志华 浙江国际海运职业技术学院

　　2010F022民办职业培训机构发展战略研究--以温州为例楼红平 浙江工贸职业技术学院

　　2010F023基于产业结构调整的高技能人才培养途径研究——以下沙经济技术开发区为例 杨强 杭州职业技术学院

　　2010F024大学生就业能力培育研究 谢文琴 宁波城市职业技术学院

　　2010F025农民工职业培训效应与对策的分析研究 沈央儿 台州职业技术学院

　　2010F026新时期高职院校大学生职业观与创业教育探索 李吟 台州职业技术学院

　　2010F027农村实用技能人才培养模式研究——以湖州为例 王柱国 湖州职业技术学院

　　2010F028公共实训基地建设的实证调查与分析 曾益坤 湖州职业技术学院

　　七、劳动关系调整和收入分配问题（一般项目）

　　2010G001宁波市劳动保障依法行政情况调研 站建国 宁波市劳动保障局

　　2010G002 企业人工成本预测预警制度研究 沈康民 湖州市劳动保障局

　　2010G003台州市劳动争议仲裁工作对策研究 杨少白 台州市劳动保障局

　　2010G004劳动关系和谐指数探析 李英武 衢州市人事劳动社会保障局

　　2010G005《劳动合同法》实施中存在的突出问题及对策 沈瑜维 杭州市西湖区劳动保障局

　　2010G006工伤认定工作存在问题及对策研究 吴莹岗 杭州市余杭区劳动保障局

　　2010G007温岭市开展行业工资集体协商的实践与探索 李玉友 温岭市人事劳动社会保障局

　　2010G008《劳动合同法》实施的对策研究 李慧红 仙居县人事劳动社会保障局

　　2010G009群体性劳资纠纷预防和化解机制研究 龚和艳 浙江省劳动仲裁院

　　2010G010劳务派遣存在的问题及法律规范研究 林敏喜 浙江工业大学

　　2010G011高校绩效工资制度建构研究——以宁波大学为例 沈立宏 宁波大学

　　2010G012餐饮服务业最低工资实施状况分析——以浙江为例 刁宇凡 中国计量学院

　　2010G013基于企业劳动定额定员的母子公司工资总额管理研究 钱程 浙江金融职业学院

　　2010G014企业人工成本分析与研究 俞婷婷 江西财经大学 浙江物产国际贸易有限公司

　　2010G015大学生就业权益法律保护研究 姜吾梅 浙江经济职业技术学院

　　2010G016劳动关系综合型预警机制研究 李良波 宁波城市职业技术学院

　　2010G017劳务派遣工的同工同酬问题研究 朱四明 湖州职业技术学院

　　2010G018上市公司高管薪酬研究——基于浙江省上市公司的分析 赵金芳 浙江旅游职业学院

　　2010G019劳动用工网络诚信公开查询制度的研究 严亮奇 浙江浙中律师事务所

　　2010G020“劳动仲裁申请不予受理”程序性规范研究 陈善 浙江浙中律师事务所

　　八、浙江人力资源市场问题研究（资助项目）

　　2010H001浙江经济社会发展与人力资源市场建设 陈诗达 浙江省劳动保障科学研究院

　　2010H002浙江人力资源市场的形成与发展 罗传银 杭州市劳动保障局

　　2010H003浙江人力资源市场供求变动趋势与农村劳动力转移 郭继强 浙江大学

　　2010H004浙江城乡人力资源市场一体化问题研究 孙裕增 浙江省发展改革委员会

　　2010H005浙江公共就业服务体系的建设与发展 陆海深 浙江省劳动保障科学研究院

　　2010H006浙江人力资源市场的工资差异与引导机制 孔冬 嘉兴学院

　　2010H007积极的就业政策与浙江人力资源市场建设 陈根元 浙江省就业管理服务局

　　2010H008市场化下的浙江人力资源开发与管理 伍争荣 浙江工商大学

　　2010H009社会保障对浙江人力资源市场运行的影响研究 何文炯 浙江大学

　　2010H010浙江人力资源市场信息化建设研究 张益成 浙江省人力资源和社会保障信息中心

　　2010H011发达国家人力资源市场发展模式及借鉴 陈雅 温州大学

　　主题词：人力资源和社会保障 科研项目 通知

　　抄送：中国劳动保障科学研究院、中国人事科学研究院。