朗读
各市建设系统各行业行政主管部门、城市管理行政执法局、住房公积金管理中心,义乌市建设局、综合行政执法局:
根据我厅《关于印发〈全省建设系统2009年精神文明建设工作要点〉的通知》中广泛开展职业道德建设主题活动,组织开展《建设系统职业道德建设现状及其对策》重点课题研究的精神,现将这一课题研究的有关事项通知如下:
一、课题研究目的
通过课题组和建设行政主管部门、企事业单位、行业协会的共同调查研究,掌握建设系统尤其是各级领导干部、各类窗口人员的职业道德建设现状;构建覆盖各行业从业人员职业道德规范体系;健全建设系统职业道德建设长效机制,为建设事业科学发展提供思想道德保证。
二、课题研究组织
建立《建设系统职业道德建设现状及其对策》课题组,组成人员名单如下:
组 长:段苏明 省纪委驻建设厅副厅级纪检员、纪检组副组长、监察专员办主任、厅文明办主任、省建设政研会副理事长兼秘书长
副组长:王晓里 省纪委驻建设厅正处级纪检员
朱洪斌 省建设政研会副秘书长
刘卫民 省建设政研会副秘书长
成 员:李绍升 杭州市建委宣传处副处长、省建设政研会特约研究员
郑加祥 杭州市水业集团创建办主任、省建设政研会特约研究员
许怀成 宁波市测绘设计研究院书记、省建设政研会特约研究员
蒋杏国 宁波市市政管理处党委原副书记、省建设政研会特约研究员
沈 杰 浙江广天日月集团办公室主任、省建设政研会特约研究员
郑 晔 温州市市政园林局人教处副处长、省建设政研会特约研究员
马志荣 湖州市规划与建设局原工会主席、省建设政研会特约研究员
冯全贵 嘉兴市房管处原副书记、省建设政研会特约研究员
吴永刚 绍兴市建设局行风办副主任、省建设政研会特约研究员
李文相 金华市建筑行业协会秘书长、省建设政研会特约研究员
叶炳荣 晟元集团副总经济师、省建设政研会特约研究员
叶 宁 衢州市自来水总公司副书记、省建设政研会特约研究员
黄亚君 舟山市城乡建委人教处副处长、省建设政研会特约研究员
周曙光 舟山市自来水有限公司办公室主任、省建设政研会特约研究员
周兆金 丽水市建设局办公室副主任、省建设政研会特约研究员
课题组下设3个调研小组,分别负责职业道德建设现状、职业道德规范拟订、职业道德建设机制制定的调研任务。
第一调研小组由蒋杏国为组长,郑晔、黄亚君、冯全贵、叶宁为成员,王晓里负责协调。
第二调研小组由许怀成为组长,郑加祥、沈杰、吴永刚、叶炳荣为成员,朱洪斌负责协调。
第三调研小组由李绍升为组长,马志荣、李文相、周兆金、周曙光为成员,刘卫民负责协调。
三、课题调研的主要方法
1.书面调研。厅文明办根据调研小组书面调研提纲,印发给各市或有关市建设行政主管部门,请有关单位配合做好有关事项的调研,并形成书面材料报送厅文明办。
2.问卷调查。调研小组根据调研任务,设计问卷调查表,请相关部门、单位按要求完成并及时报送。
3.实地调研。调研小组根据肩负的任务和需要,到有关市建设行政主管部门、行业协会、企事业单位开展调研。听取经验介绍,进行座谈讨论。
4.组织征文。在全省建设系统开展“职业道德建设”征文活动,发动广大干部职工坚持理论与实践相结合,撰写职业道德建设论文、经验总结、调研报告。
5.集体研究。在小组成员学习相关文件、先进经验、综合分析有关资料基础上,调研小组进行集体研讨,集思广益,发挥集体智慧,形成课题成果。
四、对各市建设部门的要求
为了全面掌握建设系统尤其是各级领导干部和各类窗口人员职业道德建设现状,全面构建覆盖各行业从业人员职业道德规范体系,建立健全职业道德建设长效机制,要求各市建设行政主管部门积极配合课题调研活动,为调研小组开展工作提供必要的帮助,创造良好的条件。同时,要认真搞好本系统的调查研究,具体内容如下:
1.认真总结近五年来本系统职业道德建设工作情况,取得哪些成绩和经验,存在哪些主要问题及采取哪些对策措施?
2.本系统有哪些行业和岗位(工种),这些岗位(工种)从业人员职业道德规范的制定、执行情况,这些规范的具体内容有哪些?
3.对加强建设系统职业道德建设的建议和意见,如何建立健全职业道德建设长效机制?
要求提供的上述内容,请于2009年8月底前以书面形式和电子版邮寄和发送厅文明办,联系人:王晓里、朱洪斌,电话:0571-87052803、87050248,通讯地址:杭州市省府路省府2号楼,邮编:310025,电子信箱;hbzhu2005@126.com。
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