各有关单位：

为做好宁波市奉化区2019年度住房公积金缴存基数调整工作，根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）和住房城乡建设部、财政部、人民银行《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（建金〔2018〕45号）等规定，经研究，现将有关事项通知如下：

一、从2019年7月1日起至2020年6月30日，机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社部门、组织部门、财政部门核定的，按同级人社部门、组织部门、财政部门核定口径计算；企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2018年度月平均工资计算，工资口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号），

具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

二、住房公积金缴存基数设定上限和下限，缴存基数上限为宁波市2018年度职工月平均工资的3倍，即27237元；缴存基数下限为2018年度宁波市职工最低工资标准，即2010元。

三、缴存单位和职工按5%－12%的比例计算住房公积金月缴存额（同一单位职工适用同一缴存比例），缴存额见角、分进元。

四、生产经营困难的企业，可以申请暂缓缴存住房公积金，申请时须提交经审计的上年度财务报告、职代会或工会讨论决议及申请报告，报区住房公积金管理中心审批。

五、按最低工资标准领取工资的职工，经职工本人申请，所在单位同意，报区住房公积金管理中心核准，职工个人可以免缴住房公积金（个人部分），但职工所在单位应按照规定为职工缴存住房公积金（单位部分）。