各镇人民政府、街道办事处，区政府各部门、各直属单位：

《宁波市奉化区属国企外派监事会专职监事管理办法》已经区政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

宁波市奉化区人民政府办公室

2020年9月22日

宁波市奉化区属国企外派监事会

专职监事管理办法

第一章  总则

第一条  为加强区属国企外派监事会专职监事管理，促进区属国企监事会建设，依据《公司法》《企业国有资产法》《国有企业监事会暂行条例》等法律法规和中央、省市国资委相关规定，特制定本办法。

第二条  本办法所称专职监事，是指奉化区国有资产管理中心（以下简称区国资管理中心）通过市场化或服务外包等方式选聘，委派到有关区属国企，专职从事监事工作的专业人员。

第三条  专职监事是区属国企监事会（以下简称“监事会”）的组成部分，在监事会主席的领导下开展工作，履行职责。

第四条  通过市场化选聘的专职监事（以下称自聘专职监事）明确为区属国企人员。自聘专职监事的人事管理由区国资管理中心负责。区国资管理中心相关职能部门，根据职责做好自聘专职监事的聘任解聘、评级定岗、培训培养、考核奖惩以及后勤保障等工作。自聘专职监事的人事档案、工资关系由区国资管理中心指定奉化国有资本投资控股有限公司（简称“国投公司”）代理。

服务外包机构选派的专职监事（以下称外包专职监事）人事关系属于派出机构，由区国资管理中心与派出机构签订相关委托协议，明确工作任务和权利义务，并支付服务委托费用，不再承担外包专职监事的薪酬等相关费用。

自聘专职监事的工资、保险及公积金等薪酬费用或服务外包委托费用均由区财政保障。

第五条  专职监事的管理遵循以下原则：

（一）依法依章管理原则；

（二）契约化管理原则；

（三）专业性与普适性相结合原则；

（四）权利与责任义务统一、激励与监督约束并重原则。

第二章  岗位职责

第六条  专职监事依法履职时，享有监事的各项权利，同时承担相应的义务。

对专职监事的依法履职行为，各区属国企应予以支持配合。

第七条  专职监事的工作职责包括：

（一）承担监事会与派驻企业的日常联系；

（二）跟踪了解派驻企业日常经营管理情况，研究分析企业财务信息，对派驻企业董事会决策、经营管理、财务会计等情况，实施事前、事中、事后监督；

（三）负责实施监事会对企业的监督检查，及时记录监督检查工作事项，反映工作成果；

（四）草拟监事会各项工作报告，对相关审核事项提出独立意见；

（五）列席企业有关会议；

（六）承办监事会交办的其他工作。

第八条  专职监事履行职责的主要方式包括：

（一）列席企业董事会、总经理办公会等与其履职有关的各种重要会议；

（二）查阅企业会计凭证、会计账簿、财务报告等财务会计资料，审阅企业重大合同、协议及其他生产经营相关资料；

（三）实时了解企业重大事项决策、重要项目安排和大额资金使用情况，跟踪企业重大招投标和产权转让的全过程；

（四）检查督促企业建立健全内控制度；

（五）其他必要的监督检查方式。

第九条  专职监事履行职责时，应忠于职守，依法监督，公正说法。

（一）严格遵守工作纪律，不得干预企业正常经营决策和经营管理活动；

（二）不得泄露工作秘密和企业商业秘密；

（三）不得在企业入股和为本人、亲友及其他人谋取或者变相谋取不正当利益；

（四）不得参加可能影响公正履行公务的活动；

（五）不得接受企业的任何报酬、福利、馈赠；

（六）不得在企业报销任何费用；

（七）未经区国资管理中心同意不得兼任其他职务。

第十条  专职监事实行回避制度，不得在其曾经工作过的企业或其近亲属担任董事、高级管理职务、财务或审计部门负责人等职务的企业中任职。如有上述情形或其他不适宜任职的，专职监事本人应当提出回避。

第三章  任职资格

第十一条  专职监事应具备下列基本条件：

（一）符合中央和上级有关部门对选人用人工作的原则要求，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义基本政治制度；

（二）年龄在45周岁及以下，熟悉企业经营管理工作，熟练掌握财务、会计、审计或金融、法律以及经营管理、企业管理等方面的专业知识；

（三）具有较强的综合分析、沟通协调、文字综合和口头表达能力，能够独立开展工作；

（四）具有良好的思想道德和职业素养，遵纪守法，勤勉敬业，职业信誉和从业记录良好；

（五）具有正常履职必需的心理和身体条件。

第十二条  专职监事还应当符合以下任职资格条件之一：

（一）担任大中型企业财务负责人3年以上；

（二）具备本科以上学历，从事财务专业工作10年以上或从事经济工作15年以上；

（三）具有中级会计师或中级审计师以上资格；

（四）具有3年以上执业注册会计师经历。

工作特殊需要的专业人才，可以适当放宽任职资格条件。

第十三条  严格专职监事任职禁入制度。按照《公司法》或其他法律法规和政策文件规定，不适宜担行监事的人员，不得聘用为专职监事。

第四章  人员聘任

第十四条  自聘专职监事原则上面向社会公开招聘，外包专职监事原则上通过公开招标确定监事服务外包机构。

第十五条  自聘专职监事面向社会公开招聘，应当经过下列程序：

（一）面向社会发布招聘公告；

（二）报名与资格审查；

（三）笔试、面试；

（四）组织考察，根据考察结果提出拟聘用建议意见；

（五）区国资管理中心党委讨论决定；

（六）签订劳动合同。

第十六条  自聘专职监事正式聘用时，应当与国投公司签订劳动合同。劳动合同是自聘专职监事身份管理的根本依据，应当载明专职监事的权利义务以及商定的其他相关事宜。合同期限一般为3年，期满后如需要续签的，应重新签订合同，法律法规另有规定的从其规定。

劳动合同应采取人力社保部门统一规范的合同版本。

第十七条  初次任职的自聘专职监事实行试用期，试用期6个月。