朗读
各有关单位：
为积极实施企业人才优先发展战略，鼓励和引导各类人才向企业集聚，加快推进企业转型升级，根据《奉化区关于深入实施人才发展政策的意见》（奉党发〔2018〕52号）等文件精神，决定开展2022年度奉化区企业人才在职获得高级职称奖励（老政）申报工作。现将有关申报事项通知如下：
一、适用对象及补助办法
在奉企业（不含国有企业、金融、垂直管理企业）人才在职申报取得工程类、会计类等紧缺专业类高级职称后并在原单位工作满1年以上，按正高职称10000元、副高职称5000元标准，给予个人一次性奖励。另有行业扶持政策的，按从高原则享受。
申报人在2019年1月1日至2022年9月1日（不含）前取得高级职称。
二、申报要求
（一）申报材料
1.《奉化区在职获得高级职称补助奖励申请表》（附件）；
详细咨询:关注微信公众号"宁波政策"
版权保护: 本文由 主页 > 奉化政策 > 奉化区人力社保局 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/fenghuaqurenlishebaoju/20230801/436957.html
