各有关单位：
为积极实施企业人才优先发展战略，鼓励和引导各类人才向企业集聚，加快推进企业转型升级，根据《奉化区关于深入实施人才发展政策的意见》（奉党发〔2018〕52号）等文件精神，决定开展2019年度奉化区企业人才在职获得高级职称奖励申报工作。现将有关申报事项通知如下：
一、适用对象及补助办法
在奉企业（不含国有企业、金融、垂直管理企业）人才在职申报取得工程类、会计类等紧缺专业类高级职称并在原单位工作满1年以上，按正高职称10000元、副高职称5000元标准，给予个人一次性奖励。另有行业扶持政策的，按从高原则享受。申报人须在2018年1月1日后取得高级职称。
二、申报要求
    （一）申报材料
    1.《奉化区在职获得高级职称补助奖励申请表》（附件1）；
2.《奉化区在职获得高级职称补助奖励汇总表》（附件2）；
3.个人的职称、身份证等证明材料原件及复印件；
4.单位与个人签订的聘用合同或劳动合同原件及复印件；
5.企业营业执照复印件；
6.人力社保部门印发的相关职称认定文件复印件或电子证书；
7.近三年在奉缴纳社会养老保险证明、个税缴纳清单。
上述材料须经所在单位核实汇总、主要负责人签名、加盖单位公章，并经所在镇、街道（工业线）或主管部门审核后，由用人单位统一报区人力社保局审核。
    （二）申报时间
申报时间从公告发布之日起至2020年2月29日。请各单位在规定时间内将纸质材料报送至区人力社保局（奉化区大成东路277号行政服务中心一楼B区12号窗口）。
联系人：胡蓉萍    联系电话：88506030
 
附件1：奉化区在职获得高级职称补助奖励申请表.docx
附件2：奉化区在职获得高级职称补助奖励汇总表.docx        
 
 
 
                    宁波市奉化区人力资源和社会保障局
                                                 2020年1月2日