中共洞头县东屏镇委员会文件

东屏委[2004] 98号

中共东屏镇委员会  东屏镇人民政府

关于东屏镇村级干部报酬规定的通知

各村两委：

为进一步贯彻执行党在农村各项方针政策，实践“三个代表”重要思想，农村基层干部是团结带领广大渔农民群众致富奔小康，建设社会主义新农村的组织者和指挥者。为确保提高村脱产干部工作报酬，调动村脱产干部工作积极性，结合我镇实际，对村脱产干部工作报酬奖励，特提出如下意见：

一、脱产干部月工资报酬界定

村脱产干部月工作报酬实行保底工资，按职务级别进行分类，书记、主任（含主持工作副职）月工作报酬800元；副职脱产干部月工作报酬700元；一般脱产干部月工作报酬500元。原不参加工资考核分配的，村聘用人员报酬按原来待遇执行。

二、村脱产干部考核奖惩标准

1、目标考核分在85分以上且发包收入在1-3万元的（含3万元），按村级公益事业资金收入总额的40%，各种承包款收入总额的35%作为村脱产干部目标考核奖；

2、目标考核分在85分以上且发包收入在3-6万元的（含6万元），按村级公益事业资金收入总额的35%，各种承包款收入总额的30%作为村脱产干部目标考核奖；

3、目标考核分在85分以上且发包收入在6-10万元的（含10万元以上），按村级公益事业资金收入总额的30%，各种承包款收入总额的25%作为村脱产干部目标考核奖；

4、以上1-3款按累计法比例计算的总额应扣除聘用人员报酬，再作为村脱产干部目标考核奖。