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中共洞头县委组织部 洞头县人事劳动社会保障局 文件
洞人劳社〔2007〕229号
关于开展外来高级人才特别补助申报工作的通知
各有关单位：
为深入贯彻实施《关于进一步加强人才工作的决定》（洞委发〔2004〕52号）和《关于印发〈2004-2008年洞头县人才发展行动纲要〉的通知》（洞委发〔2004〕53号）精神，鼓励企事业单位大力引进和培养高层次人才，激励外来高级人才安心洞头经济社会建设，决定实行外来高级人才特别补助政策。现将开展外来高级人才特别补助申报工作的有关事项通知如下：
一、申报对象
在洞头工作满5年的柔性引进的外来高级人才。要求申报对象政治素质好，遵纪守法；思想品德端正，具备良好的职业道德；具有一定的先进性和开拓性，对我县经济社会发展和产业提升起较大的推动和促进作用。
二、补助标准
外来高级人才特别补助的标准为3000元/人·年，所需经费由县人才工作专项资金列支。自2007年起，首次享受人员，以后每再满一年享受一次。
三、申报办法
符合条件的外来高级人才，按照个人申报，单位推荐的办法，据实填写《外来高级人才特别补助审批表》一式两份，并提供身份证、任职资格证书、聘用证书、劳动合同或人事代理协议书复印件各一份，报县人才交流中心（联系人：叶浚华，联系电话：63483359），经组织人事部门审核批准后，由县人才交流中心通知领取。
今年符合申报条件的人员，在洞头工作年限计算时间截至到12月31日；2008年起，符合条件人员按审核批准之日当月予以享受。
对外来高级人才实行特别补助，是我县人才工作的重大举措，希望有关单位高度重视，认真贯彻执行。如发现申报单位或个人弄虚作假，一经查实，收回补助，并按照洞委办〔2007〕60号文件规定，3年内不予单位与个人享受人才专项资金的各类补助。
附件：外来高级人才特别补助审批表
中共洞头县委组织部
洞头县人事劳动社会保障局
二〇〇七年十一月五日
| 主题词: 高级人才 补助 申报 通知 |
| 洞头县人事劳动社会保障局办公室 2007年11月5日印发 |
附件：
外来高级人才特别补助审批表
编号：
| 姓 名 | | 性 别 | | 出生年月 | | ||||
| 籍 贯 | | 党 派 | | 专业技术职务 | | ||||
| 毕业院校 | | 专 业 | | 何时来洞头工作 | | ||||
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