洞头县人力资源和社会保障局

                                            文件

洞    头    县    财    政    局

洞头县人力资源和社会保障局 洞头县财政局

关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知

县社保中心、各有关单位：

为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（浙人社发〔2012〕64号）精神，经县政府同意，决定适当调整我县企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下，请遵照执行。

一、调整范围和对象

全县企业(包括个体户和城镇灵活就业人员)中，凡于2012年6月30日前按规定办理退休的人员和按国发〔1978〕104号、浙劳险〔1993〕185号、浙政〔1997〕15号、浙政发〔2006〕48号等文件规定办理退职的人员，可按本通知规定调整基本养老金。

二、调整水平和调整办法

企业退休（退职）人员基本养老金调整继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，按月人均220元的额度普遍调整基本养老金，在此基础上对高级专业人员、高级技师和高龄人员等群体再适当倾斜。具体调整办法如下：

（一）普遍调整退休（退职）人员基本养老金

普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：

第一部分，退休人员按月人均85元调整，退职人员按月人均68元调整。

第二部分，退休(退职)人员按缴费年限(含视同缴费年限，下同)长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），每月增加5元。

（二）适当提高部分退休(退职)人员基本养老金

在普遍调整的基础上，对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金： 

⒈获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员，其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发330元；其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发230元。

⒉1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。