洞防欠薪办〔2017〕3号

关于在全区开展劳资纠纷和欠薪隐患情况

排摸检查的通知

各街道办事处、乡镇人民政府，区各有关部门：

元旦春节将至，劳资纠纷和欠薪事件即将进入多发期，尤其建设领域最为严重，是历年我区欠薪高发领域。为全力做好劳资纠纷和欠薪事件的处置处理工作，有效缓解往年“两节”期间欠薪案件集中爆发，切实保障农民工按时足额拿到工资，进一步维护社会和谐稳定，根据《温州市洞头区人民政府办公室关于印发深入开展“洞头无欠薪”行动实施方案的通知》（洞政办发〔2017〕146号）和《温州市洞头区人民政府办公室关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（洞政办发〔2017〕145号）文件要求和工作部署，现将有关事项通知如下：

一、严格落实监管责任。各街道（乡镇）和区各有关部门单位要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的处置工作原则，全面落实强化动态监控、强化事态管控、强化处置保障、强化应急联动、强化责任落实和严格报告制度的工作责任，认真严格按照“洞头无欠薪”创建工作目标和考核验收标准要求，全面组织开展农民工工资支付情况专项检查行动，落实各自领域监管处置工作责任制。

二、认真组织全面排查。各街道（乡镇）和区各有关行业主管部门要认真负责本辖区、本系统、本行业所辖企业劳资纠纷和欠薪隐患情况的排摸检查工作，充分结合省市关于工程建设项目(包括政府工程项目)和制造业企业专项治理方案，集中力量对工程建设项目、制造业企业、辖区内的其他重点行业、其他劳动密集型企业、发生过拖欠农民工工资问题的用人单位进行检查，发现问题，及时处理，消除隐患。区住建、交通运输、农林水利、工务等建设领域的行业主管部门要深入排查政府投资项目、公建项目、国有企业、交通运输、农林水利和其他建筑施工项目等建设领域发生的劳资纠纷和欠薪隐患问题，全面掌握全区工程建设项目底数，坚决杜绝瞒报、漏报、少报现象，主动履行行业监管工作职责，及时制定处置措施，落实处置工作责任制。