洞供合﹝2018﹞3号

温州市洞头区供销合作社关于印发《考勤及请销假制度》等五个制度的通知

区社各科室、直属公司、基层社：

现将《考勤及请销假制度》、《区供销合作社干部人事管理制度》、《周一学习工作交流会》、《财务管理制度》、《农资日用工业品公司财务管理规定》等五个制度印发给你们，请遵照执行。

附件：1.洞头区供销合作社考勤及请销假制度

2.洞头区供销合作社干部人事管理制度

3.洞头区供销合作社周一学习工作交流会

4.洞头区供销合作社财务管理制度

5.洞头区供销合作社农资日用工业品公司财务管理规定   

温州市洞头区供销合作社

2018年3月28日

洞头区供销合作社考勤及请销假制度

一、考勤制度

    1、机关全体工作人员必须准时上下班，实行上下班使行指纹签到制度，工作人员中途外出必须由本人在中途外出登记表签字，不允许他人代签。

    2、考勤由综合办公室负责，每周对签到情况进行统计，每月对考勤情况进行公布。

3、因工作原因（指在本岛范围内参加会议、联系工作及下乡下村等无法签到、签退的），须向办公室说明，未签到的视为旷工（办理请假手续的除外）。上班期间临时外出（离开办公楼）办事的，需调整人员去向牌，填写《洞头区供销合作社工作人员中途外出登记表》，并口头向综合办公室人员报备，说明去向。上班期间中途离岗未报备的被上级部门查获的，按不在岗作旷工处理。

4、考勤情况实行奖惩措施。每月迟到、早退3次以上的由主要领导予以约谈，情节较重的，按照《行政机关公务员处分条例》进行相关处理；对连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天者，按照《公务员法》相关规定进行处理；工作人员的考勤情况将纳入年终个人目标考核，与奖金和评优评先挂钩，奖罚分明。

    二、请销假规定

（一)病事假管理

1、区社人员（包括在社机关上班的公司人员）病事假，经社主要领导审批后，请假人同时将出差（请假）审批表第一联交办公室备案。

2、请假应履行请假审批程序，因特殊原因事先未履行请假手续的，须提前电话请假，事后要及时补办手续，无请假手续的视作旷工。

3、出差（请假）审批表由办公室实行编号管理，逐一登记备案。

（二）公差管理

1、公务出差界定。区社干部职工由于工作需要，经区社主要领导审批同意后到区域外（包括大门、鹿西）办事、培训、开会等的公务活动。

2、公务出差经社主要领导审批同意后，并将出差（请假）审批表第一联交办公室备案。

三、严禁“四个不准”

1.不准在办公时间内办私事；

2.不准在办公时擅离岗位，短时外出要口头报告并及时更新去向牌；

（3）不准在办公时串岗聊天，大声喧哗、嘻笑吵闹妨碍他人工作；

（4）不准在办公室看小说、玩网络游戏、炒股、上网聊天及搞其它娱乐活动和其它无关业务工作内容的书刊杂志。

附表1：

洞头区供销合作社工作人员中途外出登记表

附表2：

 洞头区供销合作社工作人员出差（请假）审批表

注：1、审批表实行“一把手”审批；2、“一把手”不在岗，由按排序的副主任审批。

………………………………………………………………………………………………………

洞头区供销合作社工作人员出差（请假）审批表