朗读
关于印发《鹿西乡环卫保洁工作考核管理办法》的通知
各村：
现将《鹿西乡环卫保洁工作考核管理办法 》印发给你们，请认真遵照执行。
温州市洞头区鹿西乡人民政府
2018年3月19日
| 鹿西乡党政综合办 2018年3月19日印发 |
鹿西乡环卫保洁工作考核管理办法
为进一步完善环境综合管理长效机制，加强鹿西乡环境卫生保洁工作，强化村庄环境卫生保洁管理，根据城市管理“治乱”专项行动和《洞头区城乡环卫保洁、绿化养护一体化实施方案》、《洞头区农村生活垃圾分类减量化资源化处理工作方案》等文件精神，结合鹿西乡实际制定本办法。
一、环卫保洁的组织管理。
由乡政府统一委托市场保洁公司负责村庄保洁工作和环卫保洁人员日常管理。乡综合行政执法中队、村两委和环卫监督员共同负责保洁质量、保洁人员的日常监督。村按照保洁责任区网格化管理的要求，对保洁员保洁工作实行“分类、定员、定量、定岗、定责”管理，确保辖区内环卫保洁质量。村庄保洁人员力量和保洁设备按实际统一调配、统一管理。
二、环卫保洁时间和标准。
（一）保洁时间。环境普扫和垃圾收集时间，夏季为5:00-7：00，冬季为6:00-7:30；动态保洁为8:00-11:00，13:30-17:00；工作时间可动态调整，但需确保8小时以上在次要街道责任区现场，海景街等主要街道12小时保洁；每月报备村环卫监督员后，才可机动轮休动态保洁时间一天。
（二）保洁质量标准。普扫质量须达到“七无”、“七净”标准：无栏杆积尘、无瓜皮果壳杂物、无纸屑烟蒂塑料袋、无淤泥积土、无污水、无卫生死角、无小广告。路面路沿净、窨井沟眼净、绿化带净、边角净、花坛周围净、河道净、沟渠净。
（三）垃圾收集标准。做到垃圾日产日清无积存垃圾，在规定时间内分类收集群众生活垃圾并倾倒在指定地点。垃圾坞、垃圾分类桶箱周边无四害孳生，周围无垃圾散落。每日清洗垃圾车1次、每月清洗垃圾分类桶、垃圾筐等环卫设施2次以上，保持外观清洁无异味无蚊蝇。垃圾运输途中不得抛洒滴漏，垃圾不得扫入窨井、花坛、绿化带、岙口、山坡、陡崖等。
三、保洁人员、质量考核内容
（一）考核对象
保洁员、环卫监督员。
（二）考核内容及标准
1.村环卫保洁员考核标准。根据保洁员工作责任范围，从村庄环境保洁、设施公厕保洁、道路河沟保洁、绿地花坛保洁、目标管理规范作业等五个方面工作进行考核扣分。（附件1：村环卫保洁员考核扣分细则）
2.村环卫监督员考核标准。（附件3：村环卫监督员考核评分细则）
3.保洁公司管理考核标准。（考核细则以服务合同为准）
（三）考核办法
1.乡对村考核。由乡环卫考核组和各村村干部或卫生监督员组成考评组采取现场查看，当场亮分，每月对全乡6个村环卫保洁工作进行排名，结果上报区联创办；对区级考核发回的整改照片要即时组织保洁员、卫生监督员进行整改，及时反馈整改后照片，三日内尚未反馈整改照片的，扣发责任区保洁员当月全额奖金和卫生监督员当月工资；考评排名、考核结果纳入村干部年终考核，并与各类评先评优挂钩；对村环卫监督员采取月考核评分制，对村辖区内公共场所被区级以上部门单位列为脏乱差现象的，扣发当月50%工资，具体参照附件3《村环卫监督员考核工资评分细则》，满分100分。每月评分结果95分以下，村级监督员考核工资发放50%，90分以下或所在村代表全乡参加区抽查考核名列末位的，不予发放考核工资，连续两个月抽查排名末位的，扣发考核工资并解聘。
2.乡对保洁员考核。对保洁员考核采取考核奖扣分制，具体参照附件1和附件2，每扣0.1分折合人民币罚10元，每扣0.2分折合人民币罚20元，依次类推，直至考核奖扣完为止。乡环卫考核组每月不告知、不定时、不限次数下村暗访抽查扣分，每月25日进行汇总。对表现差的保洁员给予辞退，对表现优秀保洁员给予申报评先奖励；行政村如在区卫生考核组每月抽查考核时，乡镇（街道）排名末位的，扣发责任片区保洁员当月50%工资，连续两个月抽查排名末位的，扣发全部工资，同时给予解聘。
3.加减分考核。村环境卫生工作被省市区媒体报道或做经验交流的，代表乡接受省市区级考核，创成各级卫生村，按季评出卫生清洁户，乡党委、政府给予该村适当奖励，优先安排各类项目建设，年终对村干部、保洁员给予适当奖金或物质奖励；被省市区新闻媒体曝光脏乱差现象的，第一次曝光，保洁员扣发当月50％工资，聘用期内曝光第二次的，扣发当月全部工资，同时给予解聘。
四、环卫保洁和考核资金来源
（一）保洁经费。保洁员基本工资、考核奖金、村环卫监督员工资以及乡布置各村专项环境整治费用由区财政、乡、村级资金共同负担，区、乡财政出资90%（乡财政可统筹使用各项环境整治经费），村负担10%。
（二）设备购置经费。环卫设施购置由村自行采购(需报乡审核），乡根据采购金额按40%予以补助。
（三）各村城乡环卫保洁补助经费由乡统筹安排。
五、本办法由鹿西乡人民政府负责解释。
六、本办法自2018年1月1日起实施。
附件：1.村环卫保洁员考核奖扣分细则
2.村保洁员月度考核奖扣分汇总表
3.村级环卫监督员考核工资评分细则
4.村级保洁员、卫生监督员配额表
附件1：
村环卫保洁员考核扣分细则
| 项目 | 内容要求 | 评分标准 | 扣分情况 | 考核 办法 | 得分 |
| 村庄 保洁 50分 | 确保每天1次普扫，垃圾分类收集，早晨普扫夏季须在6:30、冬季在7:00前完成。普扫质量须达到“七无”、“七净” 标准：无杂物，无瓜皮果壳，无纸屑烟蒂塑料袋，无淤泥积土，无污水，无小广告，无卫生死角。路面台阶净，窨井沟眼净，绿化带净，边角净，花坛周围净，河道净，沟渠净。 | 1.在规定时间内未完成普扫的每50m2扣0.1分； | | 普扫 2小时 内抽查 | |
| 2.普扫质量未达到标准的6米为单位一次扣0.1分； | | ||||
| 3.墙角、路边、沟渠等处有积存垃圾、卫生死角发现一处（1平方米为一处，下同）扣0.1分； | | ||||
| 4.乱粘贴、乱涂写，小广告发现一处扣0.1分； | | ||||
| 动态保洁时间内，承包责任区域内无垃圾废弃物（包括烟头、纸屑、瓜果皮核、包装壳、塑料袋、砖瓦、石子等各类明显废弃物）；无散、袋装垃圾滞留路面；果壳箱定时清洗及时加盖、关门；街巷、道路两侧、墙跟、树穴无明显杂草、杂物；晴天路面无积水,无蚊蝇孳生；在清扫保洁道路的视线范围内，无主建筑垃圾乱堆放清理、道路两侧、房前屋后杂物、丢弃物清理要及时完成；村内排水沟和河道保持畅通无垃圾。河岸、马路、街道等栏杆要每日擦拭，做到无积尘。 | 5. 河道、排水沟、路面散落垃圾一处扣0.1分； | | 随机 抽查 | | |
| 6.饮料、啤酒瓶罐乱丢一处扣0.1分； | | ||||
| 7.责任区内有焚烧树叶、杂草、垃圾的一处扣0.1分； | | ||||
| 8.街巷、道路两侧等杂草、杂物发现一处扣0.1分； | | ||||
| 9.地面污水积存或蚊蝇孳生地发现一处扣0.1分； | | ||||
| 10.栏杆要每日擦拭，发现有2-5米有积尘未擦拭的扣0.5分； | | ||||
| 11.无主建筑垃圾乱堆放，路边杂物丢弃物未清理，发现一处扣0.1分； | | ||||
| 12.对卫生监督员检查发现的问题不及时整改的一次扣0.5分。 | | ||||
| 项目 | 内容要求 | 评分标准 | 扣分情况 | 考核 办法 | 得分 |
| 公厕 保洁 10分 | 公厕实行全天候开放，不得影响公众使用；定期检查室内设施设备（门、窗、供水、供电等），出现破损及时报告；每天清扫2次以上，地面、蹲位、便池、墙壁等保持完好和整洁；保持公共厕所外周边2米范围环境整洁，无杂物； | 13.发现擅自占用公厕，影响公众正常使用的，未及时清理或报告的，一例扣0.1分； | | 随机 抽查 | |
| 14.出现漏雨、缺水、缺电、门窗损坏及管道堵塞等现象无及时报告的一例扣0.1分； | | ||||
| 15.发现地面积水、纸屑、烟头、痰迹、尿液、尿垢、蚊蝇孳生，每发现一处扣0.1分； | | ||||
| 16.发现公厕周边脏乱、杂物堆积的一处扣0.1分； | | ||||
| 设施 保洁 10分 | 环卫设施无破损；定期清洗保持外观清洁；垃圾分类箱每月清洗2次、垃圾收集车辆不乱停放，每日清洗后方可上路；垃圾坞无四害孳生，周围无垃圾散落，管理规范；沿街道路两侧店家生活垃圾（包括垃圾桶）必须做到不少于一日二次上门处置，并做好即满即清，同时保持垃圾桶的整洁完好，无积存垃圾，无明显污迹，外观无残标。垃圾桶破损须及时报告。 | 17.设施不整洁、破损、有四害孳生的发现一个扣0.1分； | | 随机 抽查 | |
| 18. 垃圾收集车辆乱停放的发现一次扣0.1分； | | ||||
| 19.垃圾没有日产日清的发现一次扣0.1分； | | ||||
| 20.垃圾车、垃圾桶等设施没有定期清洗的一次扣0.1分 | | ||||
| 绿地 保洁 20分 | 绿化带保洁。及时清理绿化带里的杂草、干枯、残株，无果壳、纸屑等垃圾和乱堆放的杂物。定期清洗绿地 里的各种标牌，设施等，保持绿地整洁、美观。 | 21.有杂草、干枯树枝、残株，影响观赏效果一处扣0.1分； | | 随机 抽查 | |
| 22.发现果壳、纸屑等垃圾发现一处扣0.1分； | | ||||
| 23.发现杂物堆积的一处扣0.1分； | | ||||
| 24.发现绿地标牌设施有污渍的一处扣0.1分； | | ||||
| 项目 | 内容要求 | 评分标准 | 扣分情况 | 考核 办法 | 得分 |
| 目标考核规范 作业 10分 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由 主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 温州市 > 洞头区 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/dongtouqu/20210529/100914.html  关注微信公众号"宁波政策"
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