季 度 工作任 务

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

党组履行主体责任情况

1.学习贯彻上级全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,制定廉政宣教学习计划，常态化开展党章党规党纪教育。

2.召开主体责任工作第一季度专题例会:听取上一年度领导班子履行主体责任和领导班子成员履行“一岗双责”的情况汇报，全面总结分析，研究部署2018年度党风廉政建设工作，明确党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工，签订党风廉政建设责任书。

3.向班子成员发放责任分工报告书，向牵头科室发放牵头任务函告书。

4.开展班子成员履行“一岗双责”情况督促检查并进行通报及整改工作。

5.每月开展一次正风肃纪专项督查，有通报、有整改、有公示。

6. 根据区“铁腕除弊、清风润商”作风建设活动方案，制定区供销社实施方案，开展作风建设专项活动。

7. 制定2017年度区委巡察反馈问题整改方案并抓好整改落实。

8.严格落实廉政谈话制度，对苗头性、倾向性问题和受处理人员进行提醒谈话。

9. 开展廉政风险防控排查，制定重点岗位人员廉政风险防控方案，按要求开展廉政风险防控工作。

10.严格干部选拔任用及人员招聘有关规定要求，做好机关中层干部的配备和企业的招聘工作。

1. 学习贯彻上级全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,常态化开展党章党规党纪教育。

2.召开主体责任工作第二季度专题例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究部署下一阶段工作。

3.开展班子成员履行“一岗双责”情况督促检查并进行通报及整改工作。

4.每月开展一次正风肃纪专项督查，有通报、有整改、有公示。

5.深入开展供销社作风建设专项行动，严格落实市“营商环境提升年”行动工作要求。

6. 实行全面从严治党工作抄告单制度，将日常督查发现的问题抄告分管领导，督促分管领导落实监督责任。

7. 向区委巡察组汇报2017年度巡察整改落实情况。

8.对巡察、主体责任报告评议、动态检查等提出的整改要求，做好整改。

9.严格干部选拔任用及人员招聘有关规定要求，做好机关中层干部的配备和企业人员的招聘工作。

1. 学习贯彻上级全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,常态化开展党章党规党纪教育。

2.召开主体责任工作第三季度专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作。

3.开展班子成员履行“一岗双责”情况督促检查并进行通报及整改工作。

4.严格落实“三书两报告”制度，7月初督促责任领导、牵头科室报告上半年专项工作落实情况，7月中旬向分管领导发放落实责任制意见建议书。

5.每月开展一次正风肃纪专项督查，有通报、有整改、有公示。

6.深入开展区供销社作风建设专项活动动，严格落实市“营商环境提升年”行动工作要求。

7.实行全面从严治党工作抄告单制度，将日常督查发现的问题抄告分管领导，督促分管领导落实监管责任。

8. 7月上旬，做好自查，迎接区纪委半年度党风廉政督查。

9.对巡察、主体责任报告评议、动态检查等提出的整改要求，做好整改。

10.严格干部选拔任用及人员招聘有关规定要求，做好机关中层干部的配备和企业人员的招聘工作。

1. 学习贯彻上级全面从严治党和党风廉政建设的部署要求, ,常态化开展党章党规党纪教育。

2. 召开主体责任工作第四季度专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作。

3.开展班子成员履行“一岗双责”情况督促检查并进行通报及整改工作。

4.严格落实“三书两报告”制度，12月上旬督促责任领导、牵头科室报告全年专项工作落实情况。

5.每月开展一次正风肃纪专项督查，有通报、有整改、有公示。

6.深入开展区供销社作风建设专项活动动，严格落实市“营商环境提升年”行动工作要求。

7. 实行全面从严治党工作抄告单制度，将区社日常督查发现的问题抄告分管领导，督促分管领导落实监督责任。

8. 做好全年全面从严治党主体责任工作总结，梳理问题，做好对照检查。

9..对巡察、主体责任报告评议、动态检查等提出的整改要求，做好整改。

10.严格干部选拔任用及人员招聘有关规定要求，做好机关中层干部的配备和企业人员的招聘工作。