定交〔2010〕71号

局管局属各单位、机关各科室：
　　为规范基层窗口建设，提升行业从业人员综合素质，充分发挥先进人物的示范和引领作用，显现交通人“惠民、奉献、服务”的精神，推进我区交通文化建设，从2008年开始在局系统内组织开展了“六创六争”主题活动，活动中，各单位（科室）及干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为动力，围绕既定工作目标，结合文明单位、文明示范窗口、群众满意基层站所（窗口）等创建工作，统一思想、精心组织、全员行动，掀起了“学先进、争先进、作奉献”的新高潮，推进了作风建设工作。干部职工服务本领、惠民意识、奉献精神有了明显增强；思想道德素质、科学文化素质、业务技能素质有了明显提高；团体凝聚能力、工作创新能力、提速增效能力有了明显加强。创出了亮点，争出了典型，涌现出了一批爱岗敬业、群众满意、业绩突出的先进集体和个人。交通社会形象得到进一步认可。
    通过两年来的实践，我们发现了还需进一步完善之处。为进一步深化此项活动，拓展活动形式，创出交通特色，使活动不断取得新进展，对今年及今后此项活动的开展提出如下要求：
    一、要进一步加强组织领导。要将此项活动作为我区交通系统行业创建、队伍建设的有效载体，作为“深化作风建设年”活动的抓手，把主题活动列入重要工作日程，并渗透于各项交通工作之中；要加强领导，精心组织，广泛宣传发动，不断扩大参与面；要充分发挥活动领导小组的指导、督促作用，重视创建过程，注重创建载体，将主题活动落到实处；要通过大力营造学习先进、争创先进、赶超先进的良好氛围，调动全系统干部职工参与主题活动的积极性、自觉性，来打造充满斗志、力争上游、群众满意、高效廉洁的交通队伍形象。
    二、积极参与，不断创新。全体干部职工要高度统一思想，深刻领会开展此项活动的意义和作用，将“创、争”活动与岗位工作、岗位要求有机结合起来，积极主动参与。参与创建的团队、个人要有明确的创建目标、创建计划，阶段部署；要根据新时期新要求在实践中探索，在实践中创新；要不断转变活动思维、丰富活动内容、拓展活动形式；要善于总结提炼，经验交流，注重推广，相互提高，充分发挥典型的榜样作用。为增强“六创六争”活动的计划性，采用“创、争”项目预申报制，即：将当年要“创、争”的项目在4月底前申报到局人事教育监察科备案（具体项目见定交（2009）94号文件），允许在5月底前调整申报项目并备案（今年的申报时间为6月15日之前，调整申报项目时间为7月15日之前），在预申报创建项目时尽量不重复本团队（人）已受到局表彰的创建项目。年底局考核评审小组只对各自的申报项目进行验收，并结合平时的明察暗访情况综合评分后报局党组审核、批准、表彰、奖励。未申报备案的不予验收。
    附件：“六创六争”先进集体、个人创建预申报表.xls   

                                                     二○一○年五月十八日