各社区（村）有关单位：

为进一步贯彻《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等劳动保障法律法规，落实我省于去年颁布实施的《浙江省企业工资支付管理办法》《浙江省女职工劳动保护办法》等条例，有效防范和及时查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为，维护广大劳动者合法权益，按照《舟山市定海区人力资源和社会保障局关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》（定人社发〔2018〕68号）要求，结合我街道实际，决定自2018年7月19日至8月3日在全街道组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。现就有关事项通知如下：

一、专项检查对象和内容

专项检查对象：各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑公司、加工、餐饮、服务业等劳动密集型企业、个体工商户等单位。

专项检查内容：用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规的情况，包括：1、用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定情况；2、用人单位遵守工时、休息、高温规定执行情况。3.用人单位劳动合同签订情况。4、禁止使用童工规定执行情况；5、用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费情况；6、用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况。

二、专项检查方法和步骤

专项检查分三个阶段进行：

一是宣传发动阶段（7月19日至7月21日）。各社区（村）用人单位要采取多种形式，广泛宣传劳动保障法律法规知识，增强用人单位依法用工的意识，提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。要督促和指导用人单位对2018年1月以来劳动用工和参加社会保险情况认真开展自查，主动纠正存在的问题。