各中小学、直属事业单位：

现将《定海区定向培养中小学教师毕业分配实施办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

舟山市定海区教育局

2020年4月30日

定海区定向培养中小学教师毕业分配实施办法（试行）

为进一步加强我区教师队伍建设，激励定向培养中小学教师在高校就读期间勤奋学习，刻苦钻研，努力提升教育教学能力，根据全区中小学校教师岗位需求实际，特制定本分配办法。

一、分配原则

1.公平、公正、公开。

2.学优为先，品学兼顾。

3.城乡统筹，均衡配置。

二、分配依据

定向培养中小学教师（简称“委培生”）毕业后分配实行综合考核，考核结果作为统一分配的首要依据。

1.学业成绩。委培生学业成绩满分为100分，由委培生培养院校本专业综合排名成绩、生源地学校实习成绩两部分构成。毕业综合排名成绩、实习成绩满分均为100分，并分别按70%、30%比例计入总成绩。

（1）综合排名成绩计分。综合排名成绩包含体育等所有学科，由培养院校提供，盖章有效。综合排名在前30%的为优秀，记100分；在前50%的为良好，记80分；其余的为合格，记60分。

（2）生源地学校实习成绩计分。指导教师评价（30%）、学校评价（30%）、教研员评价（40%）。实习结束前，填写《舟山市定海区委培生实习情况表》（见附件1）。