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嵊州市国土资源局文件
嵊土资[2006]76号
关于印发《2006年干部职工教育培训
工作要点》的通知
各科室、企事业单位、国土所：
现将《2006年干部职工教育培训工作要点》予以印发。请认真贯彻执行。
二00六年三月十六日
主题词：干部 教育培训 工作要点 通知
抄 送：绍兴市国土资源局
2006年干部职工教育培训工作要点
2006年是完善体制提高素质的关键之年，抓好干部职工教育培训工作是提高队伍素质的重要举措。现根据上级要求和《关于加强队伍建设的若干意见》（嵊土资党［2006］4号）精神，对2006年干部职工教育培训工作提出如下意见：
一、指导原则
干部职工教育培训工作要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕不断提高国土队伍的“三种能力”，即服务科学发展，提高“保障”“保护”能力；致力规范高效，提高依法行政能力；增强团队素质，提高创新争先能力的目标，抓好干部职工的全面培训，不断提高教育培训的针对性和有效性。
1、统筹协调。培训工作在党委的领导下，办公室负责协调，安排培训计划，做好各项服务；各科室、事业单位、国土所要通力协作，按职责分工抓好落实；监察室要定期督促检查，不断提高培训质量。
2、突出重点。在培训内容上，以思想政治建设、依法行政能力和业务能力建设为重点，着重抓好“三个代表”重要思想、十六届五中全会精神的深化学习，围绕“科学发展、创强争优”工作要求，结合嵊州和国土资源部门实际，精心设计培训课程，努力提高干部的整体素质；在培训对象上，以领导班子成员、中层干部与35周岁以下年轻干部为重点；在培训形式上，以专题培训班为主，辅以交流、研讨等形式。
3、注重效能。按照“整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范”的原则，进一步完善干部教育培训管理机制，不断创新教学方式，积极实施个性化培训，探索干部教育培训质量评估体系，切实提高教育培训的针对性和有效性，实现干部教育培训由拓宽干部知识面向开发干部潜能、激发干部创造力转变。
二、主要措施
1、明确培训内容，把十六届五中全会精神落实到教学培训之中。《党章》和五中全会精神是局党委理论学习中心组学习的主要内容，也是全体干部职工每周一晚政治理论学习的重要内容，要把学习《党章》、五中全会精神与加强思想作风建设和党性党风教育结合起来，努力提高干部职工的思想政治素质；与推动当前各项工作结合起来，加强对国土系统服务我市改革和建设中的重大问题的研究，提高贯彻落实市委、市政府和局党委各项重大决策的自觉性。
2、实施分类培训，切实加强依法行政能力建设。根据严格依法行政对不同类别干部提出的不同要求，统筹推进各类干部培训。一是根据市委要求，做好局班子成员和中层干部参加市委组织的培训工作，不断提高执政能力。二是加强对中层干部和年轻干部的培训，提高依法管理国土资源、服务科学发展的能力。重点在增强理想信念、加强党性锻炼、拓展思路和眼界、提高岗位适应能力和国土管理业务能力上下功夫。三是鼓励干部职工参加相关专业的学历教育，要求全体干部，特别是年轻干部在现有学历水平上更上一个层次。
3、探索创新、提高教学培训的针对性和有效性。(1)健全完善激励约束机制，提高干部职工参加教育培训的积极性。一是完善学员选调管理办法，以培训需求为导向，逐步建立起局党委点名调训与个人自主选择相结合的学员选调机制，建立和实施干部教育培训考核情况登记、通报制度，对无正当理由不参加培训者，予以警告或通报批评；同时将干部的教育培训完成情况纳入对个人的岗位目标责任制考核。二是完善干部培训与选拔任用结合机制，把学习培训情况作为干部任免、奖惩的依据之一。（2）建立培训质量考评体系，对培训人员和培训效果实施科学评估，突出政治理论、素质能力、业务知识方面的学习培训效果，建立评估结果反馈机制，注重评估结果的运用，切实提高培训质量。（3）创新方法、拓宽阵地，不断提高教育培训效果。一是不断创新方式方法。积极探索多元化的教育培训模式，完善研讨交流、考察调研、无领导小组讨论等多种教学方法，推行开放式、研究式、互动式和体验式教学，不断提高学员理性思考和解决实际问题的能力。二是不断拓宽培训阵地。进一步加强与党校及有关高校的合作与交流。三是不断优化师资队伍，根据实际需要，有针对性地邀请一些有较高政治理论水平，丰富实践经验的高校教师、专家学者、党政领导上培训课。
4、加强制度建设，进一步完善干部教育培训工作机制。（1）抓好干部教育培训规划的执行和落实工作，加大干部教育培训力度。（2）完善干部教育培训工作领导机制，在上级有关部门的指导下，实行局党委班子成员分工负责，各科室、企事业单位分别承办的干部教育培训管理体制。（3）完善和落实干部教育培训的有关制度。完善党委中心组学习制度、干部在职学习制度、中层领导干部及年轻干部的“述学、评学、考学”制度。严肃参训纪律，坚持培训学习点名制度、政治理论和业务知识考试制度，切实提高培训教育的有效性。
三、专题学习安排
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时间安排 |
专 题 |
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第一季度 |
认清形势任务，抓好党风廉政建设，建设廉洁国土 |
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第二季度 |
培训法律知识，提高依法行政能力，建设法治国土 |
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第三季度 |
加快技术创新，提高电脑应用能力，建设数字国土 |
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第四季度 |
强化业务培训，提高国土管理能力，建设效能国土 |
附件：
2006年度干部职工集中教育培训安排表
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时间 |
培训内容 |
责任科室 |
形 式 |
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2 |
形势与任务 |
办公室 |
领导报告讨论 |
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3 |
党风廉政建设 |
监察室 |
领导报告 |
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4 |
国土资源管理法律、法规培训 |
监察科 |
专家讲课、讨论 |
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5 |
办公自动化应用培训 |
地籍科 |
专家讲课、实际操作 |
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6 |
国土资源管理法律、法规 |
监察科 |
专家讲课、讨论 |
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7 |
地籍管理业务知识 |
地籍科 |
专家讲课 |
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8 |
正确履行职责，预防失职渎职 |
监察室 |
专家讲课、讨论 |
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9 |
国土工作与新农村建设 |
办公室 |
领导或专家讲课、讨论 |
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10 |
征地业务工作 |
征地科 |
专家讲课 |
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11 |
用地审批业务(企业用地审批、农村私人建房用地审批) |
用地科 |
专家讲课 |
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12 |
中央全会精神辅导 |
办公室 |
领导报告或专家讲课 |
注：根据需要可作适当调整。
