嵊州市卫生系统“打非治违·消除火患”专项行动

实  施  方  案

一、总体要求
　　通过开展“打非治违，消除火患”专项行动，使一般隐患整改率达到百分之百、重大隐患百分之百挂牌督办，杜绝发生较大以上亡人火灾，确保各单位不发生有影响的火灾。
    二、专项行动时间

2012年5月5日至2012年9月30日。

三 组织机构

为确保专项行动取得实效，成立全市卫生系统专项行动工作领导小组，市卫生局斯学军为组长，陈惠山、魏德江、吴叶富为成员，具体负责行动的组织，指挥，协调工作。

四、行动范围和整治重点

    各医疗卫生单位重点整治建筑消防设施损坏、关停、瘫痪，疏散通道堵塞、安全出口锁闭，自动消防系统操作人员无证上岗，单位消防安全“四个能力”建设不落实等问题。

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（2012年5月5日至5月31日）。各单位按照本方案，结合本单位实际，制定具体实施方案，明确各阶段工作任务，召开动员大会，全面启动专项行动。

（二）集中整治阶段（2012年6月1日至8月15日）。各单位要围绕整治范围和重点，按照属地管理原则和各自工作职责，全面排查整治各类火灾隐患，严厉打击各类消防违法行为，扎实做好重要会议、重大节日、重大活动期间消防安全保卫工作。

（三）督导整改阶段（2012年8月16日至9月15日）。市卫生局将根据各单位工作开展情况组织督查指导，及时解决工作中存在            问题，推动专项行动深入开展。                                                  

（四）总结巩固阶段（2012年9月16日至9月30）。各单位要对工作情况进行汇总分析，认真总结经验做法，查找工作中存在的不足，研究建立长效排查整治机制，巩固、深化专项行动成果。

六、工作要求

（一）加强领导，落实工作责任。各单位要充分认识开展“打非治违，消除火患”专项行动的重要意义，切实统一思想，增强工作责任感、紧迫感，明确分工，细化职责，有效落实专项行动各项工作任务。

（二）加强宣传，提高技能。各单位要通过多种形式加强消防安全知识宣传，积极开展安全用火用电、扑救初起火灾和火场逃生等消防知识的宣传教育活动，不断加大消防安全责任人、管理人和从业人员的教育培训力度，切实将消防技能培训教材纳入保安员岗前培训、在职培训、换岗培训的内容，不断提高知识水平和实践能力。

（三）落实责任，建立机制。各单位要在全面清查的基础上，对排查的场所逐一注册、建立工作台帐，掌握消防安全状况，推进“四个能力”建设，实施单位场所消防安全“户籍化”跟踪监管。要进一步健全消防安全责任制，确保消防安全工作落实到位，对措施不落实、检查不到位的将进行通报批评，对导致火灾事故的将严肃追究相关人员责任。