各街道办事处，区政府、开发区管委会各部门、各直属单位，驻区垂直管理各单位：

为有效应对严峻复杂的冬春季疫情防控形势，贯彻落实党中央、国务院和省市有关决策部署，坚持疫情防控和稳增促投两手抓，坚持稳就业、保民生与促发展相结合，全力做好当前企业留工优工稳增促投工作，确保基本民生及产业链供应链稳定顺畅，促进全区经济社会持续健康发展，经区政府同意，现提出如下意见。

一、支持企业抢先机开新局。及时兑现各类涉企政策，指导支持企业科学应对市场形势变化和疫情防控需要，做好民生生活及产业链供应链稳定。鼓励订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业，制定职工春节错避峰放假和调休计划，抢先机、抢工期，稳岗留工加快发展。

1.对年产值超过1亿元的工业企业（不含国有及国有控股企业），2021年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的，给予一次性奖励10万元。（牵头领导：潘群威；牵头单位：区经信局）

2.对2020年度一定规模以上的服务业入库企业（不含国有及国有控股企业），2021年第一季度企业营业收入或销售额等指标值不低于上年第三、四季度季均指标值的，给予一次性奖励，具体为：销售额5亿元以上的批发零售企业、营业收入1亿元以上的人力资源企业、营业收入500万元以上的住宿餐饮及文体旅游企业，给予5万元奖励；营业收入3000万元以上的交通仓储运输企业、水路运输周转量50亿吨公里以上的水运企业，给予5万元奖励；销售额收入3000万元以上的汽车4S店，给予2万元奖励。（牵头领导：林斌；牵头单位：区服务业局）

3.春节期间，对现有店铺开门率达到90%以上的大型商业综合体，给予一次性奖励10万元;对正常供应民生保障物资，且2021年一季度营业额超过5000万元、1000万元的大型超市企业（同一法人合并计算），分别给予一次性奖励10万元、5万元；对建筑工地和在建重点项目的市外留仑务工人员发放民生保供慰问金100万元，对留仑集卡司机发放民生保供慰问金100万元，上述两项民生保供慰问金发放细则由行业主管部门另行制订。（牵头领导：林斌、冯伟业；牵头单位：区服务业局、区住建局、区交通局）

二、支持企业稳岗留工。充分发挥宁波市用工就业服务平台作用，鼓励淡旺季交叉用工、岗位互补的企业签订调剂协议，实现企业间人力资源合理调配。充分发挥失业保险稳定就业作用，对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。（牵头领导：张海航；牵头单位：区人社局）