各中小学、幼儿园、成人学校，教育三中心：

为深入贯彻落实北仑区委、区政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，根据宁波市教育局《关于建立宁波市中小学（幼儿园）新教师入职宣誓、三十年荣誉教师宣传表彰和教师荣誉退休制度的通知》（甬教人〔2021〕193号）的文件精神，推动《新时代教师职业行为十项准则》（教师〔2018〕16号）落实落地，引领广大教师用实际行动践行“弘扬高尚师德，潜心立德树人”的职业操守，增强教师的职业荣誉感、历史使命感和社会责任感，打造一支政治坚定、师德高尚的党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。经研究，决定在全区建立教师入职宣誓、教师师德承诺和教师光荣退休制度，现将有关事项通知如下：

一、提高政治站位，突出价值引领

各校要充分认识建立教师入职宣誓、教师师德承诺和教师光荣退休制度是加强师德师风建设，树立教师职业尊严，增强教师职业荣誉感的有效手段，是通过特定的仪式感发挥正向激励作用，树立正确的价值导向，激励教师自觉遵守师德规范的有效形式。各校要紧紧围绕习近平总书记关于师德建设的重要论述，落实立德树人根本任务，通过集中宣誓、承诺等形式引领教师以身作则、率先垂范，走进学生的心灵，赢得学生的尊重，赢得家长和社会的广泛认可。要通过教师光荣退休欢送仪式感染在职教师和新入职教师，提升全体教师职业的荣誉感和幸福感，提振师道尊严，吸引更多优秀人才加入教师队伍。要切实提高政治站位，突出价值引领，将教师入职宣誓、教师师德承诺和教师光荣退休制度与新时代教师队伍建设改革紧密结合起来，精心组织，创新实施，不断探索完善师德建设的长效机制。

二、统一活动内容，规范活动流程