各部门、直属企事业单位，梅墟、新明街道办事处：

　　为进一步加快建筑业转型提升，推动建筑经济健康发展，根据住房城乡建设部《关于推进建筑业发展和改革的若干意见》（建市〔2014〕92号）、省政府《关于加快建筑业转型升级进一步推进建筑强省建设的意见》（浙政发〔2011〕90号）、市政府《关于加快建筑业转型发展提升发展的若干意见》（甬政发〔2009〕80号）和《关于进一步加快建筑业发展的若干意见》（甬政发〔2011〕78号）等文件精神，结合我区实际，现就促进我区建筑业发展提出如下政策意见。

　　一、不断提高企业综合实力

　　（一）鼓励企业做大做强。积极引导建筑业企业整合资源，创造条件晋升资质等级，加快培育一批资产规模大、融资能力好、市场竞争力强、资质等级高的大型建筑业企业，实现做大做强。

　　对当年总产值首次达到1亿元、10亿元、50亿元以上的企业，分别给予一次性2万元、10万元、30万元的奖励。

　　（二）鼓励企业管理争创优秀。组织开展区“优秀建筑业企业”的评选，对被评为年度区“优秀建筑业企业”的，由管委会表彰授牌并给予5万元的奖励。

　　（三）鼓励企业晋升资质。对有发展潜力和核心竞争力的新申报企业、资质晋升企业给予重点关注和积极支持。施工总承包企业主项资质由一级晋升为特级、二级晋升为一级、三级晋升为二级的，分别给予30万元、10万元、5万元的奖励；专业承包企业资质由二级晋升为一级、三级晋升二级的，分别给予5万元、2万元的奖励；涉及石化、水利、港口与航道、通信、机电安装、公路、铁路等专业资质的，在以上晋升奖励的基础上，再给予3万元的奖励。

　　二、推进企业转型发展

　　（一）完善产业结构体系。积极培育以总承包为龙头、专业承包为依托、劳务分包为基础的承包商体系，形成大中小企业梯队合理、综合型和专业型协调发展的建筑业产业体系。

　　鼓励施工总承包企业向具有设计、采购、施工综合功能的工程总承包公司方向发展，鼓励造价咨询、监理企业向工程项目管理公司方向发展。积极推进政府和国有投资项目率先开展工程总承包、工程项目管理模式。

　　（二）大力发展建筑业服务企业。积极引进和培育勘察、设计、监理、检测、造价咨询、招标代理、工程咨询、工程项目管理、施工图审查、建筑节能评估等中介服务企业，形成结构合理、门类齐全、功能完备的工程咨询服务体系。建筑业服务业是现代服务业的重要组成部分，引进落户和培育政策按区现代服务业相关政策进行奖励。

　　鼓励勘察、设计、监理等企业的资质晋升，对乙级晋升甲级、丙级晋升乙级的，分别给予10万元、3万元的奖励。鼓励大型监理、咨询企业承接工程项目管理工作，对当年承接工程项目管理的企业，按承接业务量大小给予一次性奖励，对企业完成产值达到1亿元以上至2亿元的，奖励5万元，超过2亿元以上的，奖励8万元。

　　（三）推进新型建筑工业化。积极落实省、市相关扶持政策和加快推进新型建筑工业化有关要求，以政府和国有投资建设的公建项目、保障房和房地产开发项目为突破口，推进新型建筑工业化发展，并逐年提高应用项目比例和预制装配比率（PC率）。鼓励发展绿色建筑，对在区内建设的项目按绿色建筑标准设计建造的一般住宅和公共建筑,获得国家绿色建筑一星、二星、三星评价标识的，分别给予项目建设单位5、10、30元/平方米（建筑面积）的奖励。单个项目最高奖励以200万元为限。

　　三、加强质量安全保障和科技人才建设