各区县（市）民政局、财政局、教育局、人社局，宁波杭州湾新区社会事业发展局、财政局、教育局、人力社保部门，大榭开发区民政局、财政局、教育局、人力社保部门，宁波国家高新区、东钱湖旅游度假区社会事务管理局、财政局、教育局、人力社保部门，各有关单位：

 
　　现将《宁波市大中专院校毕业生创业和入职养老服务机构补助办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

宁波市民政局　宁波市财政局  宁波市教育局　宁波市人力资源和社会保障局
2018年1月8日

宁波市大中专院校毕业生创业和入职养老服务机构补助办法

　　为进一步健全大中专毕业生从事养老服务工作的长效机制，更好地发挥养老服务专业人才的积极作用，推进我市养老服务业健康发展，根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（浙委办发〔2017〕46号）、《浙江省老年服务与管理类专业毕业学生入职奖补办法的通知》（浙民福〔2013〕113号）和《关于“十三五”期间延续老年服务与管理类专业毕业学生入职奖补办法的通知》（浙民福〔2017〕23号）精神，结合我市实际，制定本办法。

 
　　一、补助对象 

　　（一）创业补助对象：在校大学生或毕业5年以内的高校毕业生在我市初次创办的养老服务机构。 

　　（二）入职补助对象：入职本市养老服务机构（包括养老机构、居家养老服务机构，纳入事业单位正式编制的除外）的普通高等院校、高等职业技术学校、中等职业技术学校（含职高）毕业生。具体分两类对象：

 
　　一类对象：直接从事一线养老服务的养老护理员。 

　　二类对象：其他养老服务管理和保障等工作人员。 

　　二、补助标准 

　　（一）初次创业补助标准：10万元，分3年按比例实施补助，第1年至第3年补助比例分别为50%、30%、20%。

 
　　（二）入职补助标准： 

　　一类对象补助标准为：本科及以上毕业生补助4万元，大专毕业生补助3万元，中专（含职高）毕业生补助2.1万元。补助时限从签订劳动合同之日起计算，按每年20%的比例分5年实施补助。

 
　　二类对象补助标准为：大专及以上毕业生补助3万元，每年补助1万元，分3年到位。 

　　三、补助条件 

　　（一）申请初次创业补助的，应同时满足以下条件： 

　　1.在校大学生或毕业5年以内的高校毕业生初次创办养老服务机构，并担任法定代表人和机构负责人的； 

　　2.养老服务机构依法登记； 

　　3.养老服务机构依法参加各类社会保险，并依法缴纳税收等。 

　　（二）申请入职补助的，应同时满足以下条件： 

　　1.补助对象入职的养老服务机构应当经有关职能部门批准设立，具有独立法人资格； 

　　2.一类补助对象必须是2013年之后入职养老服务机构并签订劳动合同，劳动合同期限不少于5年；

 
　　3.二类补助对象必须为毕业5年以内的高校毕业生，并与养老服务机构签订1年及以上劳动合同； 

　　4.补助对象服务期限内，养老服务机构按规定为其办理各类社会保险。 

　　四、经费保障 

　　补助所需经费由市和区县（市）列入财政年度预算，其中市级财政承担30%，各区县（市）财政承担70%。入职市级养老服务机构的毕业生补助经费由市级财政全额承担。 

　　五、补助程序 

　（一）创业补助程序