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宁波东钱湖旅游度假区人力资源和社会保障局关于印发《东钱湖旅游度假区特需人才分类认定操作细则》的通知

2017-08-07 企业政策 收藏
朗读


各局(办)、东钱湖镇政府、东投公司、文旅公司:


  根据《东钱湖旅游度假区关于落实市人才发展新政策的实施办法》(甬东旅党〔2016〕19号)有关精神,我们制定了《东钱湖旅游度假区特需人才分类认定操作细则》,现印发给你们,请认真贯彻执行。


宁波东钱湖旅游度假区人力资源和社会保障局

                    2017年8月7日


东钱湖旅游度假区特需人才分类认定操作细则


  根据《东钱湖旅游度假区关于落实市人才发展新政策的实施办法》(甬东旅党〔2016〕19号)有关精神,现就人才目录第六类特需人才分类认定操作制定本实施细则。


  一、申报对象


  我区引进的符合人才分类目录第六类特需人才(详见附件1)。


  二、办理流程


  1.填报申请资料。申请人需填写《东钱湖旅游度假区特需人才分类认定申请表》,按要求准备相关佐证材料原件和复印件,并提交人才综合服务窗口受理。


  2.单位初审。用人单位对申请人信息进行初审确认,对提交的申报资料加盖单位公章。 


  3.人才分类审定。综合窗口受理后,根据人才类别分别提交职能部门审定,具体审核分工详见附件2。


  4、人才类别核准。各职能部门提出审定意见,报区人社局汇总和核准相关材料,并提交区人才专家认定评审委员会。


  5、人才类别认定。区人才专家认定评审委员会结合职能部门意见,对提交人员类别进行审议并认定。


  6、人员公示。区人社局对审议通过的人才类别进行核准,并在管委会网站和人才所在单位进行社会公示(公示5个工作日)。


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