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宁波东钱湖旅游度假区人力资源和社会保障局关于印发《宁波东钱湖旅游度假区 “钱湖工匠”评选暂行办法》的通知

2016-09-02 企业政策 收藏
朗读


各有关单位:


《宁波东钱湖旅游度假区“钱湖工匠”评选暂行办法》已经区党委会议研究同意,现印发给你们,请遵照执行。

 

 宁波东钱湖旅游度假区人力资源和社会保障局

                2016年9月2日

 

 宁波东钱湖旅游度假区“钱湖工匠”评选暂行办法

 

  为加快推进我区实用人才队伍建设步伐,激励实用型技术技能人才转化成果,促进企业经济社会发展,特在我区开展“钱湖工匠”评选工作。


   一、范围对象


  “钱湖工匠”是指在我区注册纳税的企业(含区属生产经营性国有企业)和生产经营类事业单位工作,拥有较高技术技能,为所在单位作出较大贡献的企业实用型人才。


  二、申报条件


  “钱湖工匠”申报分为“钱湖金匠”和“钱湖银匠”两个层次。


  (一)基本条件


  1、遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德修养和职业操守。


  2、在我区企业工作,签订3年以上劳动合同并已在申报企业缴纳6个月以上社保。


  3、拥有丰富的技术或技能工作经验,能够独立承担和解决企业生产经营中的实际问题,对企业作出过较大贡献。


  4、在近5年内取得以下资格条件中所列的相应业绩成果。


  (二)资格条件


  1、申报“钱湖金匠”,须满足下列条件之一:


  (1)在我区企业主持或作为核心成员开展省级以上重点项目或获得市级科技进步三等奖或相当等级成果的前3位完成人;或获得过省、部级科技奖项及相当等级成果的前5位完成人。


  (2)在我区企业获得2项以上授权发明专利或2项以上软件著作权并已实施产业化的前3位核心完成人。


  (3)获得省部级及以上政府有关部门颁发的相关专业荣誉或奖项的人才。


  (4)在行业内享有较高声誉和影响力,参与行业标准制定或在宁波市级以上行业协会担任常务理事以上职位的人才。


  (5)我区企业高薪聘请技术人才,申报年度前3年每年须缴纳个税5万元以上的人才。


  (6)其他在我区推动技术成果转化、开发新产品、推广新技术、实施新工艺、解决技术难题等方面取得突出贡献的人才。


  2、申报“钱湖银匠”,须满足下列条件之一:


  (1)在我区企业参与市级以上重点项目或获得区级以上科技进步三等奖或相当等级专业成果的前5位完成人;或获得过省、部级科技奖项及相当等级成果的前8位完成人。


  (2)在我区企业获得1项授权发明专利或1项软件著作权并已实施产业化的前3位完成人。


  (3)获得宁波市级及以上政府有关部门颁发的专业相关荣誉或奖项的人才。


  (4)在行业内享有较高声誉,在市级以上行业协会担任理事以上职位;或经行业协会3位在不同企业工作的副高职称或高级技师以上专家认可并实名推荐的人才。


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