玉环县人事劳动社会保障局

党风廉政建设组织领导和责任分工实施办法

 

一、组织领导（玉人劳社〔2010〕95号文件和玉人劳社〔2010〕112号）

二、责任分工

（一）领导干部廉洁自律工作

1、落实制止奢侈浪费八条规定：

①严格控制各种会议和外出参观考察，严禁到风景名胜古迹地区开会工作，由陈岩友同志主管。

②严格控制改扩建、装修办公楼，由陈岩友同志主管。

③严格管理公费出国（境）工作，由陈岩友同志主管。

④进一步规范公务接待制度，由陈岩友同志主管。

⑤控制检查评比、达标、庆典等活动工作，由陈岩友同志主管。

2、提高民主生活会质量工作，由陈奕康同志主管。

3、建立健全领导干部廉政档案制度，由陈奕康同志主管。

（二）查办案件工作

查办违法违纪案件工作，由陈奕康同志主管。

（三）纠风工作

1、民主评议行风、加强行风建设工作，由陈奕康同志主管。

2、加强局机关队伍管理，由陈岩友同志主管。

3、严格规章制度，加强对汽车使用管理工作，由陈岩友同志主管。

4、落实岗位目标责任制工作，由陈岩友同志主管。

（四）治本工作

1、落实党风廉政建设责任制工作，由陈奕康同志主管。

2、推行政务公开工作，由王素芝同志主管。

3、党风廉政建设宣传教育和舆论监督工作，由陈奕康同志主管。

4、落实“收支两条线”，加强财务管理工作，由陈岩友同志主管。

5、落实审批制度改革的实施，由张建国同志主管。