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关于印发《关于开展“解放思想、创业创新”活动实施方案》的通知

2021-08-11 玉环市 收藏
朗读

玉事管党〔2011〕1号

关于印发《关于开展“解放思想、创业创新”

活动实施方案》的通知

  各办、科及局属各单位:

现将《关于开展“解放思想、创业创新”活动实施方案》印发给你们,请认真对照落实。

中共玉环县机关事务管理局党组

二○一一年二月十六日   

  主题词:解放思想 创业创新△  方案  通知

  抄送:县“解放思想、创业创新”活动领导小组办公室

  玉环县机关事务管理局            2011年2月16日印发

玉环县机关事务管理局

关于开展“解放思想、创业创新”活动实施方案

  为了认真贯彻落实县第十三届五次党代会战略部署,根据玉县委发〔2011〕3号文件相关要求,经局党组研究决定在我局机关及下属单位开展“解放思想,创业创新”活动。现制定实施方案如下:

  一、指导思想

  坚持以科学发展观为先导,以开展“解放思想,创业创新”大讨论为载体,以“创新、创业、创一流,树机关后勤新形象”活动为主题,围绕实现县机关事务工作年度确定的工作重点、目标,通过学先进,找差距,引导全局干部职工进一步解放思想,拓展视野,用新的视角和思路,创新发展理念、发展思路、发展举措,突破机关后勤事业改革发展的体制、机制和其它障碍,充分履行管理、保障、服务职能,在提升管理水平、提升服务水准、提升保障能力、提升队伍素质上下功夫,全面推进机关后勤事业新发展。

  二、活动安排

  (一)活动对象。

  局机关全体工作人员及局下属单位班子成员、全体党员。

  (二)时间步骤。

  1、第一阶段为学习发动阶段(2月中旬至3月中旬)。召开全局“解放思想、创业创新”活动动员大会,制定活动实施方案,成立活动领导小组,抓好组织发动,统一思想认识,为在全局掀起“解放思想、创业创新”大讨论活动热潮做好充分的准备。

  2、第二阶段为查找讨论阶段(3月至11月)。要深入开展走访调研,征求意见,查找问题,开展集中大讨论,从而准确把握机关后勤内部矛盾,梳理整改意见,破解机关后勤发展难题,持续推进创业创新。

3、第三阶段为整改巩固阶段(11月至12月底)。主要任务是根据“大讨论”活动提出的意见建议,结合活动查找出来的问题,突出建章立制,制定具体的整改措施和办法,并认真扎实地抓好整改落实,把“大讨论”活动取得的成果真正转化为工作的动力,推动我局各项工作的全面提高。

  (三)活动任务。

  1、开展讨论。要围绕“创新、创业、创一流,树机关后勤新形象”这一主题,紧密结合今年工作目标任务,着力在破除影响我局发展的陈旧观念和传统习惯上下功夫,在解决工作中存在的突出问题上下功夫,统一思想、凝聚力量,为“三创一树”注入强大动力。同时,党员干部讨论活动中还要注意针对当前思想、作风和工作中存在的突出问题,特别是“庸、懒、散”、“捂、推、拖”等现象,深入自我剖析,以思想触动推进工作,以作风优化提高效率。

  2、创业创新。结合我局今年工作计划,以完善提升“双服务”活动为抓手,集中力量,全力突破制约我县机关后勤发展的节点难点,为加快“十二五”机关后勤事业发展起好步、开好局,实现“四个进一步提升”:一是进一步提升科学管理水平。参照国务院机关事务管理局及各级机关事务局的职能配置,完善机关事务管理体制;大力推进公共机构节能管理,完善制度、强化管理,使“低碳生活、绿色办公”融入我县各级机关部门的日常事务中;着力提升公务用车管理,突出安全管理,建立单车每百公里油耗标准和奖惩制度,加强车辆变动信息化管理,完善车辆管理系统;优化办公用房管理;强化财务资产管理。二是进一步提升优质服务水平。持续深化服务内涵,创新服务机制,在细节化、人性化、规范化服务上求突破,坚持高标准、严要求,不断优化膳食服务、搞好会议服务,继续搞好绿化美化、卫生保洁等基础性服务工作;扎实推进后勤服务社会化改革,在管理模式上,采用自行管理服务和委托社会化服务相结合的方式,不断开拓走市场化运作的道路。三是进一步提升依法保障能力。按照“建立科学规范、系统完善的保障制度”要求,加快完善公共机构节能、县级机关国有资产、办公用房、公务用车管理等方面的保障制度,努力增强机关事务依法保障的能力和水平。保卫、车队、食堂等窗口服务单位要切实落实岗位责任制、服务承诺制,建立健全机关办公区域和机关住宅区的消防安全保卫、车辆秩序、食品卫生、公务用车等系列保障制度。四是进一步提升队伍能力素质。按照 “廉洁、服务、节俭”的要求,不断提升后勤队伍工作能力,改进工作作风,加强反腐倡廉建设,加大人才引进和培养力度,广泛开展争创活动,努力增强机关后勤队伍整体素质。加强党员干部工作交流,注重多岗位锻炼干部,不断改进教育培训方式,提高培训实效。积极探索用人制度、分配制度创新与改革的途径,做到人尽其才、才尽其用,为机关后勤创新发展提供有力的人才支撑。

  三、工作要求

  1、加强组织领导。成立“解放思想、创业创新”活动领导小组。组长:李潘仁;副组长:黄开木、杨诤;成员:杨玉平、陈建平、陈洪益、林义福、应子青、梁菲洁、章海敏。领导小组下设办公室,主任:杨诤(兼),副主任:杨玉平(兼)。领导小组成员要充分发挥模范带头作用,率先参与,深入讨论、解放思想,主动破解难题、创业创新,带动全局党员干部迅速投身“解放思想、创业创新”活动热潮当中。

  2、营造良好氛围。一是要利用局网站等对外宣传平台,对活动进行全程报道,全面展示我局开展活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效。二是开展“解放思想、创业创新”大家谈。发动广大干部职工发文发言,献计献策。三是举行“解放思想、创业创新”培训。启动新一轮党员政治学习活动,把相关专业人士“请进来”,为党员干部进行讲座、授课,增长干部见识、开阔职工视野。四是充分学习周边经验。及时报道兄弟县市机关后勤单位发展经验,对照我局,深入分析,寻找差距。通过“走出去”的方式,组织党员干部进行参观学习,进一步激发全局上下解放思想、创业创新动力。

  3、强化督导检查。领导小组成员将定期听取党员干部开展“解放思想,创业创新”活动情况汇报,并由办公室主任组织开展不定期督促检查,通过民主评议会、民主生活会等形式,总结推广经验,及时发现问题,督促指导整改解决,确保活动取得实效。


“解放思想、创业创新”活动工作安排

序号

工作内容

时间安排

1

学习发动阶段

  召开全局大讨论活动动员大会,统一思想认识

2月

3月中旬

2

  组织全局干部职工和局下属单位班子成员专题学习柯昕野书记在全县“解放思想、创业创新”大讨论活动动员会上的讲话、县委和县委组织部有关文件精神

3

  以支部、科室为单位,组织集中学习座谈

4

  局中层以上干部和党员,结合工作实际,每人撰写一篇学习体会

5

  每人结合工作岗位撰写格言;公开服务承诺

6

讨论查找阶段

  开展以“进机关单位听意见,走基层协作单位促提高;查自身工作创一流,思服务保障上台阶”为主要内容的主题实践活动

3月中旬

11月

7

  开展机关事务管理工作调研活动

8

  开展“创业创新”主题大讨论和演讲比赛

9

  组织学习讨论会和民主生活会

10

整改巩固阶段

  围绕提升管理水平、提升服务水准、提升保障能力、提升队伍素质,制定“创新、创业、创一流”工作方案

11月

12月底

11

  深化精神文明创建活动,进一步提升服务质量

12

  实施“素质提升工程”,提高干部职工的能力和业务素质

13

  开展“制度建设落实年”活动,进一步加强规范化建设

14

  健全检查监督机制,推进各项工作的落实

15

  开展机关事务工作创新奖评选活动

16

  开展“我为单位提一计,我为创新献一策”金点子征集活动

17

  开展创业创新结对联系活动

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