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关于做好2014年农民素质教育、企业职工教育和社区教育工作的若干意见

2021-05-27 余杭区 收藏
朗读

各村、社区,各有关企事业单位,机关各科办、中心、公司:

  为切实提高街道人口素质,实现农民转岗就业,提升企业竞争力,丰富社区居民生活,加快推进城市化进程和社会主义新农村建设,根据余杭区农民素质教育相关文件精神,现就我街道2014年农民素质教育、企业职工教育以及社区教育工作提出如下实施意见:

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三中全会精神为指导,以加快推进社会主义新农村建设为目标,通过各类教育培训,深化农村改革,确实提高全街道广大农民、企业职工、社区居民的整体素质,促进我街道经济社会全面发展。

  二、目标与任务

  1、劳动力培训。根据教育强街要求,农村总劳动力培训率必须达到35%以上。为此,街道针对51637名总劳动力,开展各类教育培训,今年力争达20000人次以上。同时,要求街道机关各部门和成校积极配合,在培训质量和实效性上有新提高(具体计划和要求见附件1)。

  2、农民素质教育。根据区农民素质教育领导小组文件精神,结合我街道多年来农民素质教育开展情况,今年农民素质教育培训任务为2600人,其中非农职业技能类培训不少于800人。重点抓好失地农民、农村富余劳动力和低收入农户的培训,通过培训引导农民转岗就业。街道机关各部门应积极组织并指导各村、社区抓好此项工作(具体分配指标见附件2)。

  3、双证制教育。根据《浙江省人民政府办公厅关于开展成人双证制教育培训工作的通知》(浙政办发[2008]72号)精神,开展成人“双证制”教育培训工作是劳动力技能培训的深化与完善,是进一步提高成年居民文化水平和就业能力、提升城乡居民整体素质的一条有效途径,是加快延长城乡人口平均受教育年限、促进全面建成小康社会目标顺利实现的一项重要举措,将对进一步深化成人教育改革,加快构建终身教育体系、建设学习型社会起到积极的推动作用。根据市、区相关文件要求,今年落实良渚街道的任务数为359人。为确保此项工作任务的顺利完成,要求各村、社区、企事业单位积极配合成校,组织推荐符合条件的“双证制”教育对象,落实好教育培训和就业推荐等工作。

  4、企业职工教育。根据区政府、区总工会相关文件精神,成校要积极配合街道总工会、劳动保障部门积极开展企业职工教育培训。通过教育培训,树立职工安全生产意识,提高职工职业技能水平,确保职工岗位竞争力,促进我街道经济快速发展。有关培训任务可结合总劳动力培训和农民素质教育开展进行。全年职工教育培训数争取达到5000人次。

  5、社区教育。根据“十二五”期间社区教育蓬勃发展的趋势,为进一步传承良渚文化精神,应积极开展社区教育。在完善社区教育网络的基础上,各村民学校和社区市民学校,要积极开展文化、体育、休闲等社区教育和活动。社区教育中心要根据区教育局基本要求,做好公益性社区大型活动两次、公益性讲座不少于两次,并做好其他常规事务,指导好社区教育工作,并要抓好典型村民学校、市民学校各一所,为学习化社会的形成、终身教育体系的构建作出贡献,促进良渚社会的精神文明建设。

  三、工作职责

  1、良渚成校职责:制定培训计划,落实任务分解并负责具体培训工作,包括场地、师资、教材、教学计划、开课、资料整理、归档上报等,在条件允许的情况下就地进行培训。

  2、街道机关各部门职责:

  街道党务群团科、社会管理综治科、团工委、妇联要组织好党员、团员、公民学习农村法律法规,开展“家庭教育”、“巾帼志愿者”等培训。

  经济发展科要发挥熟悉企业的优势,抓住企业招收新员工的机遇,落实企业职工开展提高技能、提升学历、养成安全意识等上岗和在职提升素质教育。

  劳动保障和民政科要做好村民小组长等人员的民政知识教育和失地农民、富余劳动力,特别是低收入农户的转岗培训与职业介绍工作。

  教育卫生、人口计生科要做好外来务工人员家长培训、校园安全保卫工作、学校食堂卫生工作培训和妇幼知识、农民技能以及相关学历的培训。

  城建城管和环境保护科要提供和组织好失地农民的转岗培训。

  农业科要做好各类农业技术类培训的宣传组织工作。

  财政统计审计科要做好财经法规、财会业务等知识培训。

  文创旅游科要做好良渚文化的宣传,做好具有良渚特色的文化娱乐项目的推广,落实好文化旅游相关人员的培训。

  3、各村、社区职责:要指定专人负责,积极配合机关各部门和成校做好宣传发动、组织实施工作,尤其要动员落实培训人员,确保各类目标任务的顺利完成。同时,要加强对社区教育的领导,要依托村民学校、市民学校积极开展各类文件、体育、休闲等提高群众素质的教育培训活动。

  4、各规模企业职责:要将职工教育列入议事日程,提高认识,按照《职业教育法》规定,专门安排一定的职工教育经费,落实企业职工参与各类技能培训。

  附件:1、良渚街道2014年度劳动力培训计划一览表

        2、良渚街道2014年度农民素质教育任务分解表

 

 

 

  中共杭州市余杭区良渚街道工作委员会

  2014年3月6日

  附件1:

  良渚街道2014年度劳动力培训计划一览表

序号

预定

时间

培训内容

培训对象

估计

人数

培训

教师

联系人

主办单位

协办单位

1

1-12月

家庭教育培训

各村、社区、企业家长学校家长培训

1200

外聘

邱炳芳

妇联

 

2

1-12月

城镇失业人员、土地农转非培训

失业人员、土征人员

200

区人社局

黄强

劳保民政科

 

3

1-12月

失地失业人员培训

失业、土征人员

1000

外聘

吴慧敏

良渚成校

瓶窑就业所

4

2-3月

司法工作培训

村、社区

100

外聘

邵建富

综治科

 

5

2-3月

安全生产工作培训

村、社区及相关企业安全负责人

150

外聘

彭永明

安监中队

 

6

2月

企业负责人培训

企业负责人

200

葛国其

葛国其

经发科

 

7

3-4月

消防安全培训

村、社区及相关企业安全负责人

150

外聘

彭永明

安监中队

 

8

3-4月

“三八妇女节”法律宣传

村、社区外来人员

150

外聘

邵建富

综治科

 

9

3-4月

“3.15”法律宣传培训

村、社区外来人员

250

外聘

邵建富

综治科

 

10

3-6月

环保联络员培训

环保联络员

100

外聘

时国强

城建环保科

 

11

3月

全国工会十六次代表会议精神培训

基层工会主席

200

外聘

宋月桥

总工会

 

12

3月

新婚培训

新婚人员

603

外聘

张建峰

教育卫生、

人口计生科

 

13

3月

巾帼志愿者培训班

街道、村巾帼志愿者

500

外聘

邱炳芳

妇联

 

14

3月

街道、村妇联女组织负责人培训

街道、妇女负责人

100

外聘

邱炳芳

妇联

 

15

3月

企业妇女组织负责人

企业妇女组织负责人

52

外聘

邱炳芳

妇联

 

16

3月

农机技术与农机安全

农机手

200

外聘

陈国忠

农业科

 

17

3月

春季动物防疫知识

农业负责人、防疫员

50

外聘

陈国忠

农业科

 

18

3月

规范土地流动程序

农业负责人等

70

胡彬彬

陈国忠

农业科

 

19

3月

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