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关于做好2014年度“统计基础提升”工作考核验收的通知

2021-05-27 余杭区收藏

朗读

关于做好2014年度“统计基础提升”工作考核验收的通知

各镇（街道）财统审办（科）、余杭经济技术开发区经济发展处、局（队）各科室：

为确保2014年度统计基础提升工作顺利完成，现就验收工作通知如下：

一、验收对象

各镇（街道）和余杭经济技术开发区本级，创建的2014年统计基础规范化行政村（社区）和企业。

二、验收标准

重点检查2013年和2014年统计基础工作和统计数据质量，具体对应标准如下：

1.各镇（街道）和余杭经济技术开发区本级，执行《杭州市统计调查工作先进乡镇（街道）复查标准》（附件1）；

2.统计基础规范化行政村（社区），执行《统计基础规范化行政村（社区）考核评定表》（附件2）；

3.统计基础规范化企业。执行《统计基础规范化企业考核验收评定表》（附件3）。同时，还需核实主要经济指标（如附件5、6、7、8）

三、验收方法

1.镇（街道）检查验收（9月）。各镇（街道）和余杭经济技术开发区要在9月底前完成对所属申报创建规范化行政村（社区）、企业的逐个考核验收。同时，还要完成本级自查自评和查漏补缺工作，于10月10日前向区局提交复评自评表，需要市局复评的单位需形成复评申报材料。

2.区统计局抽查验收（10月至11月）。区局要完成对镇（街道）和余杭经济技术开发区本级的验收工作，并完成对通过镇（街道）初验收的规范化行政村（社区）和企业的抽查验收工作。

3.市统计局考核验收（11月后）。进一步做好星桥、塘栖、闲林、余杭、中泰、黄湖、乔司、径山、百丈、鸬鸟等10杭州市统计调查先进镇（街道）的复评检查指导工作，并完成市局的复评验收。

四、有关要求

1.加强领导。各地要进一步提高对创建工作的认识，明确创建工作职能分工，各专业统计人员要通力合作，确保完成年度目标。同时，需要加强指导，对每家创建单位要实地检查核实，对发现有问题的单位要及时帮助规范整改或予以剔除，提高创建质量。区局将对各镇（街道）的创建工作进行全面检查和综合评估，区局验收结果将纳入年终统计工作考核。

2.严格把关。接受杭州市局复评的10个镇街要对照标准，查漏补缺，要特别针对市局上年度检查存在的问题点及时加以整改，保证复评质量。创建余杭区统计基础规范化行政村（社区）企业的单位，要严格按照考核标准规范台账资料，确保数据质量，2013年度统计资料必须装订成册，2014年度统计资料必须全面完整。如果有创建单位经区局抽查被评定为不合格的，则所在镇街该类型创建单位将全部取消考评资格，区局将不再组织复查。

3.把握时点。各镇街要确保质量、按时完成村社区和企业的验收工作，并将检查验收结果（附件4、5、6、7、8）在10月10日前电子版EXCEL表格形式提交区统计局政策法规科。

附件：1.杭州市统计调查工作先进乡镇（街道）复查标准

2.统计基础规范化行政村（社区）考核验收评定表

3.余杭区统计基础规范化企业考核验收评定表

4.统计基础规范化企业（村、社区）创建单位汇总表

5.工业企业创建单位主要经济指标复核汇总表

6.服务业企业创建单位主要经济指标复核汇总表

7.房地产企业创建单位主要经济指标复核汇总表

8.建筑业企业创建单位主要经济指标复核情况汇总表

9.余杭区统计基础规范化单位申报审批表

杭州市余杭区统计局

国家统计局余杭调查队

杭州市社会经济调查队

2014年8年18日

附件1：

杭州市统计调查工作先进乡镇（街道）复评标准

复评单位：

评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
统计组织建设（30）分	机构人员	5	乡镇（街道）统计机构挂牌。乡镇（街道）配备专职统计人员不少于3名，有调整的要有正式文件予以明确。乡镇（街道）统计员（综合、一产、二产、三产）集中办公。	乡镇（街道）统计机构未挂牌的，扣3分。乡镇（街道）专职统计人员少于3名的，少1名扣2分；调整后未发文的，扣2分。乡镇（街道）统计员未集中办公的，扣3分。
统计组织建设（30）分	组织领导	4	乡镇（街道）领导班子调整后，分管领导、统计负责人有调整的要有正式文件予以明确。统计工作纳入乡镇（街道）领导班子议事日程，领导班子研究统计工作，每年不少于4次，以会议记录（纪要）为准，并要有统计工作实质性内容。	乡镇（街道）领导班子分工调整没正式发文明确的，扣2分。分管领导调整未正式发文明确的，扣1分。统计负责人调整未正式发文明确的，扣1分。领导班子研究统计工作少于4次的，少1次扣0.5分;无实质性内容视作未研究。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	制度建设	4	完善乡镇（街道）统计工作职责、工作检查、法制宣传教育、名录库管理、统计台帐、资料管理、统计分析、工作考核及奖惩等制度。统计工作考核及奖惩制度落实到位并形成书面材料。	未建立有关制度的，缺1项扣1分。制度内容不完善、不规范的，发现1项扣1分。各项制度未以文件形式公布实施的，少1项扣1分。对乡镇（街道）统计人员考核及奖惩未落实或未形成书面材料的，扣2分。
	村社区统计调查工作	12	按照《关于开展村级统计调查工作规范化建设的实施意见》和《关于开展社区统计调查工作规范化建设的意见》的要求制订实施方案、经费管理办法和考核办法等。规范村（社区）统计调查经费管理和使用，统计人员报酬落实。建立健全村（社区）统计工作、统计资料管理及交接等制度，明确统计人员岗位职责。配备与充实统计人员并按规定优化统计队伍。村（社区）统计人员有固定的办公场所。	未组织开展村（社区）统计调查工作规范化建设的，扣6分。无经费管理办法和考核办法、贯彻落实文件或组织实施资料不全的，每1项扣2分。未按规定管理和使用村（社区）统计调查工作经费的，扣3分。村（社区）统计人员报酬不落实（无发放凭证）的，扣3分。未制订村（社区）统计工作制度、统计资料管理及交接等制度，统计人员岗位职责不明确或未公布上墙的，少1项扣1分。未按要求充实、调整或未按年龄、文化程度、计算机操作能力等条件优化统计人员的，发现1起扣2分。村（社区）统计人员无固定办公地点的，扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	统计人员管理	5	掌握辖区内专兼职统计人员的基本情况（包括年龄、文化程度、职称、统计从业资格证号、从事统计工作年份等），并登记造册。乡镇（街道）、村（社区）、企业（单位）专兼职统计人员持有统计从业资格证。村（社区）统计人员变动须经街道（镇）分管领导同意并报所在地统计部门备案。所有持证人员参加统计继续教育及统计业务知识培训。	辖区内专兼职统计人员的基本情况未登记造册的，扣3分；登记内容不全的，缺1项扣1分；登记册与实际情况不一致的，扣2分村（社区）统计人员变动未经街道（镇）分管领导同意并报所在地统计部门备案的，扣1分。乡镇（街道）、村（社区）统计人员无统计从业资格证书的，发现1人扣2分。企业（单位）统计人员持有统计从业资格证的比例未达到80%的，扣3分。统计人员未按时参加统计继续教育和培训的，发现1人扣0.5分。
统计业务建设（50）分	统计诚信单位创建	6	制订并实施本乡镇（街道）开展统计诚信单位创建活动的方案。	未制订和实施开展统计诚信单位创建活动方案的，不得分。
统计业务建设（50）分	统计登记和基本单位名录库	8	乡镇（街道）掌握辖区内所有统计单位数量，及时完成统计单位的日常维护工作，做好村（社区）统计单位名录库维护工作的培训、检查、指导与考核等工作。村（社区）协助乡镇（街道）做好统计单位情况的核查工作，名录库节点已延伸到村（社区）的，有专人负责管理维护工作。	辖区内统计单位数量掌握不清或未登记造册的，扣3分；机表不一致的扣2分；日常维护工作未及时完成的，发生1起扣1分；维护记录、培训、检查和考核记录不全的，扣2分；擅自调整统计单位的，扣2分。村（社区）未建立健全本辖区内统计单位名录库的，扣2分；未按时协助核查统计单位情况的，发生1起扣1分。对名录库节点维护已延伸到村（社区）的，未指定专人负责维护工作的，扣3分，未按要求管理维护的，扣1分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	资料整理	5	乡镇（街道）汇总产生或直接调查的综合性统计资料，须有经基层单位盖章或签字确认的统计报表（资料）作为原始依据。网上直报的专业年度纸质报表，须经基层单位盖章或签字。乡镇（街道）综合性统计资料及时整理成册。	基层统计报表无盖章或签字确认的，发现1张扣1分。网上直报的专业年度纸质报表，未经基层单位盖章或签字确认的，发现1张扣2分。报表内容填写不全或不规范的，扣0.5分。综合性统计资料未及时整理成册的，扣2分。
	统计调查	6	乡镇（街道）按要求做好国情国力普查工作，及时组建机构，制定方案，落实人员、办公地点、普查经费。做好城乡住户、低收入农户、粮食生产监测、民情民意等抽样调查及各类专项调查工作，乡镇（街道）、村（社区）有开展情况记录。普查及各类调查相应的人、财、物保障有相关的资料或记录。	未按要求做好各类大型普查、抽样调查和各类专项调查工作的，扣6分。无组织实施方案或开展情况记录不全的，少1项扣2分。未提供和落实必要的人、财、物保障的，扣4分；无相关资料或记录不全的，扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	统计台账	6	原始记录、统计台账和统计报表及时归档保管。按规定单独建立综合、工业、农业、服务业、固定资产等专业统计台账。跨年度的电子台账同时保留纸介资料。乡镇（街道）、村（社区）统计人员变动及时办理相关交接手续。	原始记录、统计台账和统计报表等统计资料未及时归档和保管的，每1项扣1分。未单独建立各项专业统计台帐的，少1项，扣2分；登记不全的，扣0.5分。乡镇（街道）、村（社区）、基层单位（企业）无原始统计资料和台帐的，扣1分；台帐内容不全的，扣0.5分。统计人员调整，未按照有关规定和制度，办理统计资料交接手续的，扣2分。
	统计分析	6	乡镇（街道）按季度、半年度、年度开展经常性统计分析，全年不少于4次；统计分析报告按时向乡镇（街道）政府（办事处）上报,并向当地区、县（市）统计局抄报。	未开展统计调研分析工作的，少1次扣1.5分；发布不规范的，扣1分。统计分析内容是纯财务分析视作无分析。未按时向乡镇（街道）政府（办事处）上报统计分析报告且抄报当地区、县（市）统计局的，少1次扣1分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	统计培训	6	全年组织辖区内村（社区）及各类统计调查单位的专兼职统计人员开展统计知识、统计从业道德培训不少于2次。按上级统计部门要求，组织辖区内村（社区）、企业有关人员参加上级统计部门举办统计培训（附通知、报名表等资料）。	开展统计知识及统计从业道德等培训每年未达到2次的，少1次扣3分。未按要求组织参加上级统计部门各类统计培训的，扣2分。参加培训的通知、报名记录等不全的，扣1分。
	网上直报及指导	7	辖区内“四上”单位按要求实行网上直报。乡镇（街道）配合上级统计部门做好相关专业报表的催报、审核、查询及情况说明反馈等工作。	辖区内“四上”单位未按规定实现网上直报的，发现1起扣3分。未及时配合上级统计部门做好相关专业报表的催报、审核、查询及情况说明反馈等工作（无催报、审核、查询记录）的，扣4分；记录不全的，扣2分。对网上直报数据有问题而未及时发现和查证的，扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
统计法制建设（10）分	统计法制宣教	4	乡镇（街道）制订年度统计普法计划并组织实施。乡镇（街道）配合并参加上级统计部门开展统计法制宣传教育（上岗培训、继续教育等）活动。乡镇（街道）当年自行组织辖区各单位开展统计法制宣传教育活动。乡镇（街道）当年按要求派员参加上级统计部门组织统计法制培训。	未制订年度统计普法计划的，扣1分。未配合、参与上级统计部门开展的统计法制宣传教育活动的，扣1分。未按要求组织辖区内统计调查单位开展统计法制宣传活动的，扣1分。未按要求派员参加上级统计部门组织的统计法制培训的，扣1分。以上每一项无实施情况或记录不全的，扣0.5分。
统计法制建设（10）分	统计工作检查	4	乡镇（街道）积极开展对辖区内有关单位统计工作检查。有检查通知，检查记录（须由被检查单位签名并盖章）。当年重点检查企业数量不少于40家（其中“四上”企业不少于检查总量的70%）。企业数量少于40家的全面检查。	当年未对辖区内各类统计调查对象开展检查的，扣4分；检查不规范的，扣2分。无检查通知、检查记录扣2分；或重点检查数量未达到要求的（不含检查记录未经被查单位签名或盖章的单位），扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	配合检查	2	配合上级统计部门统计巡查、稽查工作，根据上级统计部门的要求，开展统计数据质量自查。协助上级统计、纪检、监察部门查处统计违法违纪案件。	未积极配合上级统计部门统计执法巡查、稽查工作的，扣2分；未根据上级统计部门的要求开展统计数据质量自查的，扣2分。未积极协助上级统计、纪检、监察部门开展对有关案件查处工作的，扣1分。
统计信息化建设（10）分	信息设备	4	乡镇（街道）按统计工作的要求配备专用计算机（每人一台）、传真机、电话机等办公设备。村（社区）及企业（单位）按网上直报需要配置计算机及其办公设备。	乡镇（街道）统计机构未按要求配置统计工作专用计算机等办公设备的，扣2分。辖区内村（社区）及网上直报企业（单位）未配置统计工作计算机的，扣2分。
统计信息化建设（10）分	人员要求	4	乡镇（街道）本级负责统计信息化工作的人员持有国家、省承认的计算机应用能力资质（水平）证书。村（社区）和“四上”单位统计人员具有相应的计算机应用能力。	乡镇（街道）负责统计信息化工作的人员，未持有国家、省所承认的计算机应用能力资质（水平）证明的，扣2分。村（社区）和“四上”单位统计人员不能操作计算机、不能独立完成网上直报工作的，扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	培训指导	2	组织开展对辖区内统计单位统计人员计算机应用能力的培训和指导。	未开展培训和指导的，扣2分；通知、培训人员等记录不全的，扣1分。

注：每个复评项目的扣分，以扣完该项的分值为止，不倒扣分。

附件2：

余杭区统计基础规范化行政村（社区） 考核验收评定表

单位全称：自评分：考核分：

序号	内容	工作目标和扣分说明	标准分	自评分	初评分	终评分
1	组织领导	统计工作纳入村（社区）领导议事日程，实行统计工作书记、主任负责制（4分）。统计工作未落实分管领导的不得分；年度研究统计工作不少于两次，少一次扣2分。	4
2	机构人员	配备相对稳定的专（兼）职统计人员，兼职统计人员必须明确以统计工作为主，未配备不得分（5）；统计人员调动，未征求镇乡（街道）同意或未报区统计局备案的扣2分。对年龄超过55周岁、文化程度高中以下的村社区统计人员要进行调整，对暂时无法调整的行政村要配备相应的辅助人员，否则扣3分。	5
3	统计资格	统计人员具备统计从业资格，取得资格证书，否则创建一票否决。同时需取得初级以上计算机应用技能证书或具备相应水平（3分）。不懂计算机操作使用的扣3分，近两年需按规定参加继续教育，少一次扣1分。辖区统计调查单位不具备统计从业资格，每人次扣0.2分。	5
4	办公设备及经费	落实统计职能办公室，配置与统计任务相适应的计算机及网络设施（3分）。设备不能满足统计需求不得分，办公室没有挂牌扣1分。合理使用行政村、社区统计调查补助经费（5分），经费用于统计工作之外的，每用1000元扣3分，未建立统计工作经费汇总资料的，扣2分。	8
5	制度建设	建立村（社区）统计工作制度和统计人员职责（2分）。	2
6	业务　培训	统计人员积极参加统计业务培训会议(5分)。社区统计人员无故不参加一次扣1分，所属统计单位未参加一家单位扣0.2分。村领导和村统计人员按要求参加统计法制教育，少一次扣2分。	5
7	名录库建设	建立和维护统计基本单位名录库和个体户名录库（5分），没有建立不得分，未及时维护更新每少一个百分点扣0.2分	5
8	原始记录	通过专业报表或上门调查的形式收集到的调查记录、评估分析等原始记录，必须保存完整(5分)。本级报表的原始记录保存不全发现一次扣1分。	5
9	统计台帐	按专业要求建立台帐（6分）。没有建立不得分，农业、工业（能源）、服务业、固定资产投资等台账应建立而未建立的每少一种扣2分，台帐登记不全每处扣0.2分。	6
10	专项调查	按要求做好大型普查和民情民意、城乡住户、人口抽样、劳动力调查、平安浙江调查等各类专项调查工作（15分）。做好调查对象沟通联系、调查登记、业务指导、报表催报。工作未按要求开展不得分，资料报送不及时发现一起扣2分，资料保存不完整扣5分。	15
11	统计报表	及时做好本级及所属统计调查对象的统计报表报送工作（20分）。报表数据出现异常情况的能及时说明并自觉接受统计查询。本级报表不及时每次扣2分，数据不真实每次扣5分。所辖单位报表迟报一次扣0.2分，少报一次扣1分，数据不真实发现一次扣0.3分。本级统计报表需有统计员、统计负责人审核签字并盖章，少一处扣0.2分。	20
12	资料归档	统计资料要及时整理归档，实行专人管理，专柜放置(6分)。未配备统计资料档案柜扣2分，未建立统计资料管理制度扣2分。未对统计工作中形成的统计原始记录、统计台帐和统计报表等统计资料分类整理和归档保管的不得分。	6
13	资料交接	按有关制度和规定，办理统计资料交接手续，确保统计资料保存的连续性与完整性（4分）。人员调整，未办理统计资料交接手续的不得分。	4
14	普法宣传	积极做好统计法制宣传教育工作，要求每年组织4期（8分）。没有开展普法宣传不得分，每少1期扣2分	8
15	执法检查	积极配合统计部门执法检查（稽查、巡查）（2分）。不配合统计执法检查不得分。	2

注：每个评分项目的扣分，以扣完该项的分值为止，不倒扣分。

附件3：

余杭区统计基础规范化企业考核验收评定表

单位全称：自评分：初验分：复核分：

序号	评定标准	扣分说明	标准分	自评分	初验分	复核分
1	企业重视统计工作，明确分管领导，指定统计负责人，3分。设置统计岗位，专（兼）职统计人员相对固定，3分。		6
2	及时办理或变更统计单位登记证，参加《统计登记证》年度检验和统计单位清查核对。		3
3	建立健全统计工作制度和统计人员工作职责，统计资料的审核、签署、交接、归档表述清晰。制度执行到位。		6
4	配有与统计工作相适应的硬件设备，有固定的办公场地，3分。		3
5	统计人员具备统计从业资格，计算机技术应用能力达到国家一级水平。		10
6	统计人员按要求参加上级统计机构组织的统计人员继续教育、统计业务培训和统计专业年报、定期报表等会议。		6
7	统计原始记录和统计台帐记录真实、完整，保存规范。电子台账使用熟练。		8
8	统计报表数出有据，各项指标能客观反映实际情况。统计报表填写规范，指标数据逻辑严密。		25 详细咨询:关注微信公众号"宁波政策" 版权保护: 本文由主页 > 各省市政策 > 浙江省 > 杭州市 > 余杭区 > 法定主动公开内容，转载请保留链接: https://www.nbxinxi.com/a/yuhangqu/20210527/89195.html 上一篇：关于印发《国土余杭分局完善惩防体系建设“廉洁国土”2014—2017年工作方案》的通知下一篇：“两客一危”运输企业检查情况通报关注微信公众号"宁波政策" 打开微信扫一扫左边的二维码或者微信公众号搜索"宁波政策",关注我们，将不定期推送相关宁波政策信息。推荐文章关于转发杭州市食品药品监督管理局《转发国家食品药品监督管理总局办公厅的 2021/05/27 关于成立国土余杭分局电子文件和数字档案登记备份工作领导小组的通知 2021/05/27 关于印发《杭州市余杭区民政局档案登记备份工作实施方案》的通知 2021/05/27 关于调整2013年余杭区“三属”等部分优抚对象抚恤和生活补助标准的通知 2021/05/27 关于印发《杭州市余杭区民政局档案登记备份工作实施方案》的通知 2021/05/27 热门文章关于转发杭州市食品药品监督管理局《转发国家食品药品监督管理总局办公厅的 2021/05/27 关于成立国土余杭分局电子文件和数字档案登记备份工作领导小组的通知 2021/05/27 关于印发《杭州市余杭区民政局档案登记备份工作实施方案》的通知 2021/05/27 关于调整2013年余杭区“三属”等部分优抚对象抚恤和生活补助标准的通知 2021/05/27 关于印发《杭州市余杭区民政局档案登记备份工作实施方案》的通知 2021/05/27 常见问题关于2024年浙江省高考统考和选考科目考试、浙江省初中学业水平考试、浙江省 2024/05/30 《关于印发<宁波市村（社区）取消和禁入事项、出具意见（证明）和盖章事 2023/10/10 全面取消限购、调整限售！宁波出台房产新政 2023/09/28 领钱啦！求职创业补贴申领已经开始，赶紧申领吧！ 2023/08/21 别被骗了！辨别真假社会组织，用这些方法 2023/07/07 宁波市鄞州区2023年定向培养农村小学全科教师招生（招聘）政策问答 2023/06/27 2023年高考志愿填报十问十答 2023/06/26 关于《鄞州区工程技术人员助理级专业技术职务任职资格评审实施办法》的政策 2022/12/30 2022年10月宁波市市场主体登记情况 2022/11/22 《关于全面推进老年助餐服务工作的实施意见》政策解读 2022/10/26 站点关键词宁波政策宁波政策企业服务平台宁波政策平台宁波政策服务平台宁波房贷政策社保新政策二胎政策形势与政策论文养老保险新政策农村养老保险新政策养老金新政策形势与政策小微企业所得税优惠政策宁波补贴政策宁波落户政策宁波购房政策宁波购房政策宁波限购政策宁波限售政策宁波人才政策宁波公积金政策宁波贷款政策宁波限购政策2017 宁波企业政策宁波医保政策宁波二套房政策宁波买房政策宁波拆迁政策宁波创业政策宁波上牌政策宁波养老政策宁波房产政策宁波退休政策宁波限贷政策宁波中考加分政策宁波税收优惠政策宁波购车政策宁波公积金贷款政策宁波高考政策宁波买车政策宁波退税政策宁波光伏政策宁波市限购政策宁波电商政策宁波人才引进政策宁波招商政策宁波租赁政策宁波象山政策宁波会展政策宁波民宿政策宁波楼市政策宁波市落户政宁波楼盘政策宁波梅山税收优惠政策退伍军人补贴新政策 Copyright © 2019-2029 宁波政策-浙策版权所有浙ICP备18042880号浙公网安备33021202002965号微信(QQ):5021584

评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
统计组织建设（30）分	机构人员	5	乡镇（街道）统计机构挂牌。乡镇（街道）配备专职统计人员不少于3名，有调整的要有正式文件予以明确。乡镇（街道）统计员（综合、一产、二产、三产）集中办公。	乡镇（街道）统计机构未挂牌的，扣3分。乡镇（街道）专职统计人员少于3名的，少1名扣2分；调整后未发文的，扣2分。乡镇（街道）统计员未集中办公的，扣3分。
统计组织建设（30）分	组织领导	4	乡镇（街道）领导班子调整后，分管领导、统计负责人有调整的要有正式文件予以明确。统计工作纳入乡镇（街道）领导班子议事日程，领导班子研究统计工作，每年不少于4次，以会议记录（纪要）为准，并要有统计工作实质性内容。	乡镇（街道）领导班子分工调整没正式发文明确的，扣2分。分管领导调整未正式发文明确的，扣1分。统计负责人调整未正式发文明确的，扣1分。领导班子研究统计工作少于4次的，少1次扣0.5分;无实质性内容视作未研究。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	制度建设	4	完善乡镇（街道）统计工作职责、工作检查、法制宣传教育、名录库管理、统计台帐、资料管理、统计分析、工作考核及奖惩等制度。统计工作考核及奖惩制度落实到位并形成书面材料。	未建立有关制度的，缺1项扣1分。制度内容不完善、不规范的，发现1项扣1分。各项制度未以文件形式公布实施的，少1项扣1分。对乡镇（街道）统计人员考核及奖惩未落实或未形成书面材料的，扣2分。
	村社区统计调查工作	12	按照《关于开展村级统计调查工作规范化建设的实施意见》和《关于开展社区统计调查工作规范化建设的意见》的要求制订实施方案、经费管理办法和考核办法等。规范村（社区）统计调查经费管理和使用，统计人员报酬落实。建立健全村（社区）统计工作、统计资料管理及交接等制度，明确统计人员岗位职责。配备与充实统计人员并按规定优化统计队伍。村（社区）统计人员有固定的办公场所。	未组织开展村（社区）统计调查工作规范化建设的，扣6分。无经费管理办法和考核办法、贯彻落实文件或组织实施资料不全的，每1项扣2分。未按规定管理和使用村（社区）统计调查工作经费的，扣3分。村（社区）统计人员报酬不落实（无发放凭证）的，扣3分。未制订村（社区）统计工作制度、统计资料管理及交接等制度，统计人员岗位职责不明确或未公布上墙的，少1项扣1分。未按要求充实、调整或未按年龄、文化程度、计算机操作能力等条件优化统计人员的，发现1起扣2分。村（社区）统计人员无固定办公地点的，扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	统计人员管理	5	掌握辖区内专兼职统计人员的基本情况（包括年龄、文化程度、职称、统计从业资格证号、从事统计工作年份等），并登记造册。乡镇（街道）、村（社区）、企业（单位）专兼职统计人员持有统计从业资格证。村（社区）统计人员变动须经街道（镇）分管领导同意并报所在地统计部门备案。所有持证人员参加统计继续教育及统计业务知识培训。	辖区内专兼职统计人员的基本情况未登记造册的，扣3分；登记内容不全的，缺1项扣1分；登记册与实际情况不一致的，扣2分村（社区）统计人员变动未经街道（镇）分管领导同意并报所在地统计部门备案的，扣1分。乡镇（街道）、村（社区）统计人员无统计从业资格证书的，发现1人扣2分。企业（单位）统计人员持有统计从业资格证的比例未达到80%的，扣3分。统计人员未按时参加统计继续教育和培训的，发现1人扣0.5分。
统计业务建设（50）分	统计诚信单位创建	6	制订并实施本乡镇（街道）开展统计诚信单位创建活动的方案。	未制订和实施开展统计诚信单位创建活动方案的，不得分。
统计业务建设（50）分	统计登记和基本单位名录库	8	乡镇（街道）掌握辖区内所有统计单位数量，及时完成统计单位的日常维护工作，做好村（社区）统计单位名录库维护工作的培训、检查、指导与考核等工作。村（社区）协助乡镇（街道）做好统计单位情况的核查工作，名录库节点已延伸到村（社区）的，有专人负责管理维护工作。	辖区内统计单位数量掌握不清或未登记造册的，扣3分；机表不一致的扣2分；日常维护工作未及时完成的，发生1起扣1分；维护记录、培训、检查和考核记录不全的，扣2分；擅自调整统计单位的，扣2分。村（社区）未建立健全本辖区内统计单位名录库的，扣2分；未按时协助核查统计单位情况的，发生1起扣1分。对名录库节点维护已延伸到村（社区）的，未指定专人负责维护工作的，扣3分，未按要求管理维护的，扣1分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	资料整理	5	乡镇（街道）汇总产生或直接调查的综合性统计资料，须有经基层单位盖章或签字确认的统计报表（资料）作为原始依据。网上直报的专业年度纸质报表，须经基层单位盖章或签字。乡镇（街道）综合性统计资料及时整理成册。	基层统计报表无盖章或签字确认的，发现1张扣1分。网上直报的专业年度纸质报表，未经基层单位盖章或签字确认的，发现1张扣2分。报表内容填写不全或不规范的，扣0.5分。综合性统计资料未及时整理成册的，扣2分。
	统计调查	6	乡镇（街道）按要求做好国情国力普查工作，及时组建机构，制定方案，落实人员、办公地点、普查经费。做好城乡住户、低收入农户、粮食生产监测、民情民意等抽样调查及各类专项调查工作，乡镇（街道）、村（社区）有开展情况记录。普查及各类调查相应的人、财、物保障有相关的资料或记录。	未按要求做好各类大型普查、抽样调查和各类专项调查工作的，扣6分。无组织实施方案或开展情况记录不全的，少1项扣2分。未提供和落实必要的人、财、物保障的，扣4分；无相关资料或记录不全的，扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	统计台账	6	原始记录、统计台账和统计报表及时归档保管。按规定单独建立综合、工业、农业、服务业、固定资产等专业统计台账。跨年度的电子台账同时保留纸介资料。乡镇（街道）、村（社区）统计人员变动及时办理相关交接手续。	原始记录、统计台账和统计报表等统计资料未及时归档和保管的，每1项扣1分。未单独建立各项专业统计台帐的，少1项，扣2分；登记不全的，扣0.5分。乡镇（街道）、村（社区）、基层单位（企业）无原始统计资料和台帐的，扣1分；台帐内容不全的，扣0.5分。统计人员调整，未按照有关规定和制度，办理统计资料交接手续的，扣2分。
	统计分析	6	乡镇（街道）按季度、半年度、年度开展经常性统计分析，全年不少于4次；统计分析报告按时向乡镇（街道）政府（办事处）上报,并向当地区、县（市）统计局抄报。	未开展统计调研分析工作的，少1次扣1.5分；发布不规范的，扣1分。统计分析内容是纯财务分析视作无分析。未按时向乡镇（街道）政府（办事处）上报统计分析报告且抄报当地区、县（市）统计局的，少1次扣1分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	统计培训	6	全年组织辖区内村（社区）及各类统计调查单位的专兼职统计人员开展统计知识、统计从业道德培训不少于2次。按上级统计部门要求，组织辖区内村（社区）、企业有关人员参加上级统计部门举办统计培训（附通知、报名表等资料）。	开展统计知识及统计从业道德等培训每年未达到2次的，少1次扣3分。未按要求组织参加上级统计部门各类统计培训的，扣2分。参加培训的通知、报名记录等不全的，扣1分。
	网上直报及指导	7	辖区内“四上”单位按要求实行网上直报。乡镇（街道）配合上级统计部门做好相关专业报表的催报、审核、查询及情况说明反馈等工作。	辖区内“四上”单位未按规定实现网上直报的，发现1起扣3分。未及时配合上级统计部门做好相关专业报表的催报、审核、查询及情况说明反馈等工作（无催报、审核、查询记录）的，扣4分；记录不全的，扣2分。对网上直报数据有问题而未及时发现和查证的，扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
统计法制建设（10）分	统计法制宣教	4	乡镇（街道）制订年度统计普法计划并组织实施。乡镇（街道）配合并参加上级统计部门开展统计法制宣传教育（上岗培训、继续教育等）活动。乡镇（街道）当年自行组织辖区各单位开展统计法制宣传教育活动。乡镇（街道）当年按要求派员参加上级统计部门组织统计法制培训。	未制订年度统计普法计划的，扣1分。未配合、参与上级统计部门开展的统计法制宣传教育活动的，扣1分。未按要求组织辖区内统计调查单位开展统计法制宣传活动的，扣1分。未按要求派员参加上级统计部门组织的统计法制培训的，扣1分。以上每一项无实施情况或记录不全的，扣0.5分。
统计法制建设（10）分	统计工作检查	4	乡镇（街道）积极开展对辖区内有关单位统计工作检查。有检查通知，检查记录（须由被检查单位签名并盖章）。当年重点检查企业数量不少于40家（其中“四上”企业不少于检查总量的70%）。企业数量少于40家的全面检查。	当年未对辖区内各类统计调查对象开展检查的，扣4分；检查不规范的，扣2分。无检查通知、检查记录扣2分；或重点检查数量未达到要求的（不含检查记录未经被查单位签名或盖章的单位），扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	配合检查	2	配合上级统计部门统计巡查、稽查工作，根据上级统计部门的要求，开展统计数据质量自查。协助上级统计、纪检、监察部门查处统计违法违纪案件。	未积极配合上级统计部门统计执法巡查、稽查工作的，扣2分；未根据上级统计部门的要求开展统计数据质量自查的，扣2分。未积极协助上级统计、纪检、监察部门开展对有关案件查处工作的，扣1分。
统计信息化建设（10）分	信息设备	4	乡镇（街道）按统计工作的要求配备专用计算机（每人一台）、传真机、电话机等办公设备。村（社区）及企业（单位）按网上直报需要配置计算机及其办公设备。	乡镇（街道）统计机构未按要求配置统计工作专用计算机等办公设备的，扣2分。辖区内村（社区）及网上直报企业（单位）未配置统计工作计算机的，扣2分。
统计信息化建设（10）分	人员要求	4	乡镇（街道）本级负责统计信息化工作的人员持有国家、省承认的计算机应用能力资质（水平）证书。村（社区）和“四上”单位统计人员具有相应的计算机应用能力。	乡镇（街道）负责统计信息化工作的人员，未持有国家、省所承认的计算机应用能力资质（水平）证明的，扣2分。村（社区）和“四上”单位统计人员不能操作计算机、不能独立完成网上直报工作的，扣2分。
评选项目	评分项	分值	复评要点	扣分标准	复评单位自评分	区、县（市）统计局初步复评分	市统计局复评分
	培训指导	2	组织开展对辖区内统计单位统计人员计算机应用能力的培训和指导。	未开展培训和指导的，扣2分；通知、培训人员等记录不全的，扣1分。

关于做好2014年度“统计基础提升”工作考核验收的通知

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